Как устроена пенсионная система в Узбекистане

---

Как устроена пенсионная система в Узбекистане
С 1 июня 2021 года в Узбекистане собираются ввести нововведения в сфере
пенсионного обеспечения.
Подпишитесь на наш канал в 
Telegram
!
CABAR.asia подготовил материал о том, как пенсионная система в республике устроена
сейчас и какие изменения предстоят.
Кому положены выплаты?
Пенсионная система в Узбекистане регулируется 
Законом
«О государственном
пенсионном обеспечении граждан», принятым 3 сентября 1993 года.
Согласно этому документу, существуют следующие виды государственной пенсии: 
по возрасту
по инвалидности;
по случаю потери кормильца.
Право на пенсию по возрасту имеют:
мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Если трудового стажа недостаточно, то пенсия назначается по возрасту и
пропорционально имеющемуся стажу.
Тем, кто вообще не имеет трудового стажа, назначается пособие по возрасту: для
мужчин – в 65 лет, для женщин – в 60 лет.
Получается, что в Узбекистане сейчас
самый низкий пенсионный возраст среди

---

Как устроена пенсионная система в Узбекистане
стран Центральной Азии?
Да. В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане 
возраст
 выхода на пенсию по
возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет.
Но в прошлом году в республике обсуждался вопрос повышения пенсионного
возраста: женщинам – до 58 лет, мужчинам – до 62. На сегодня данный вопрос
включен в 
проект
Концепции реформирования системы государственного
пенсионного обеспечения граждан. В нем говорится о необходимости поэтапного
повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня.