Ўзбекистон республикасининг

Статья 105. Меры дисциплинарного
взыскания

За нарушение порядка отбывания наказания к осужденным, отбывающим наказание в виде лишения свободы, могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания:

предупреждение;
выговор;
отмена улучшенных условий содержания;
водворение в дисциплинарное отделение;

Абзац шестой заменен абзацами шестым и седьмым в соответствии с

Законом РУз от 12.12.2003 г. N 568-II (См. Предыдущую редакцию)

перевод осужденных - злостных нарушителей режима содержания из колонии-поселения в колонию общего режима;

возврат осужденных - злостных нарушителей режима содержания из колонии-поселения в колонию общего или строгого режима, из колонии строгого режима - в колонию особого режима, из колонии - в тюрьму

Осужденные не подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности за невыполнение норм труда, если это не явилось следствием отказа либо уклонения от работы.

Статья 106. Порядок применения мер
дисциплинарного взыскания

Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести и характеру проступка.

За несколько проступков, совершенных одновременно, применяется одно дисциплинарное взыскание. Запрещается за одно нарушение применять несколько дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарное взыскание налагается письменно, не позднее одного месяца со дня совершения проступка.
При применении дисциплинарного взыскания учитываются обстоятельства совершения проступка, поведение и личностные качества осужденного, наличие неснятых и непогашенных дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарное взыскание обращается к исполнению немедленно. Если в течение месяца со дня применения дисциплинарное взыскание не было обращено к исполнению, оно не приводится в исполнение.
Статья 107. Обжалование дисциплинарных
взысканий

Осужденный вправе обжаловать примененное к нему дисциплинарное взыскание вышестоящему должностному лицу, прокурору или в суд по своему усмотрению. Подача жалобы не приостанавливает исполнения дисциплинарного взыскания. Вышестоящее должностное лицо, прокурор или суд имеют право смягчить или отменить дисциплинарное взыскание.