Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

Статья 375. Срок и форма договора производственного обучения 
Договор производственного обучения заключается на срок, 
необходимый для получения квалификации, требуемой для выполнения 
определенной работы. 
Договор производственного обучения заключается в письменной 
форме в количестве не менее двух экземпляров, имеющих одинаковую силу, 
каждый из которых подписывается сторонами.
Каждый из экземпляров договора производственного обучения 
скрепляется подписями ученика и должностного лица, обладающего правом 
приема на работу. При наличии у работодателя печати подпись 
должностного лица на всех экземплярах договора производственного 
обучения заверяется печатью. 
Один экземпляр договора производственного обучения передается 
ученику, другой (другие) хранится (хранятся) у работодателя. Получение 
учеником 
экземпляра 
договора 
производственного 
обучения 
подтверждается дополнительной подписью ученика на экземпляре договора 
производственного обучения, хранящемся у работодателя. 
Статья 376. Действие договора производственного обучения 
Договор производственного обучения действует со дня, указанного
в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. В период действия 

---

202 
договора производственного обучения на учеников распространяется 
трудовое законодательство, а также правила охраны труда. 
Действие договора производственного обучения продлевается
на время болезни ученика, прохождения им военных сборов либо
по соглашению сторон. 
В течение срока действия договора производственного обучения
его содержание может быть изменено только по соглашению сторон. 
Статья 377. Формы производственного обучения 
Производственное обучение организуется в форме индивидуального, 
бригадного, курсового обучения и в иных формах.