Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

Статья 476. Обязательный медицинский осмотр работников, 
осуществляющих трудовую деятельность
в неблагоприятных условиях труда 
Работодатель обязан организовать проведение предварительного
(при заключении трудового договора) и периодических (в процессе работы) 
обязательных медицинских осмотров работников, занятых на работах
с неблагоприятными условиями труда. 
Перечень 
работ 
с 
неблагоприятными 
условиями 
труда,
при выполнении которых проводятся предварительные и периодические 
обязательные медицинские осмотры, и порядок их проведения 
устанавливаются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. 
Статья 477. Сокращенная продолжительность рабочего времени 
для работников, занятых на работах
с неблагоприятными условиями труда 
Работникам, подвергающимся воздействию в процессе труда вредных 
и опасных производственных факторов, устанавливается сокращенная 
продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов
в неделю. Перечень таких работ и конкретная продолжительность рабочего 
времени при их выполнении определяются коллективными соглашениями, 
коллективным договором, а если они не заключены– работодателем
по согласованию с профсоюзным комитетом на основе аттестации рабочих 
мест по условиям труда и травмоопасности оборудования. 
Для работников, занятых на работах с особо вредными и особо 
опасными условиями труда, предельная продолжительность рабочего 

---

246 
времени устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан
по согласованию с Республиканской трехсторонней комиссией
по социально-трудовым вопросам. 
Статья 478. Продолжительность ежедневной работы (смены) 
работников, занятых на работах
с неблагоприятными условиями труда
Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, 
занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, не может 
превышать при шестидневной рабочей неделе – шести часов,
а при пятидневной рабочей неделе – семи часов тридцати минут. 
Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, 
занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, не может 
превышать: 
при тридцатичасовой шестидневной рабочей неделе – пяти часов,
а при тридцатичасовой пятидневной рабочей неделе – шести часов; 
при двадцати четырехчасовой шестидневной рабочей неделе – 
четырех часов, а при двадцати четырехчасовой пятидневной рабочей неделе 
– пяти часов.