Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

370-модда. Иш берувчининг ходимларни қайта тайёрлаш
ва уларнинг малакасини оширишга доир
ҳуқуқ ва мажбуриятлари 
Ходимларни қайта тайёрлашга ва уларнинг малакасини оширишга 
бўлган заруратни иш берувчи белгилайди, бундан ходимларни қайта 
тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш зарурати меҳнат тўғрисидаги 
қонунчиликда ҳамда меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда 
белгиланган ҳоллар мустасно. 
Ходимларни қайта тайёрлашга ва ўз малакасини оширишга юбориш 
тартиби меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда ҳамда меҳнат ҳақидаги бошқа 
ҳуқуқий ҳужжатларда, меҳнат шартномасида белгиланади. 
Ходим иш берувчи ва ходим учун мажбурий бўлган қайта тайёрлашга 
ёки малака оширишга юборилган тақдирда, иш берувчи қайта тайёрлаш ёки 
малака ошириш даврида ходимнинг иш жойини (лавозимини) ва ўртача иш 
ҳақини сақлаб қолиши шарт. 
Агар қайта тайёрлаш ёки малака ошириш ихтиёрий равишда амалга 
оширилса, иш берувчи қайта тайёрлаш ёки малака ошириш вақтида 
ходимнинг иш жойини (лавозимини) сақлаб туриши шарт. Ходимнинг 
ўртача иш ҳақини сақлаб қолиш масаласи жамоа шартномасида, иш берувчи 
томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда қабул 
қилинадиган ички ҳужжатда ёхуд меҳнат шартномаси тарафларининг 
келишувига кўра ҳал қилинади. 
Ходимларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш 
шакллари, зарур касблар ҳамда мутахассисликларнинг рўйхати иш
берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишган ҳолда 
белгиланади. 
371-модда. Касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака ошириш 
чоғида ходимларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари 
Ходимлар ушбу Кодексда, меҳнат тўғрисидаги бошқа ҳуқуқий 
ҳужжатларда, меҳнат шартномасида белгиланган тартибда касбга тайёрлаш, 
қайта тайёрлаш ва малака оширишдан ўтиш ҳуқуқига эга. 
Касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака оширишдан ўтиш чоғида 
ходимлар таълим ташкилотида белгиланган қоидаларга риоя этиши, касбга 
тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака ошириш натижаларини иш берувчига 
тақдим этиши шарт. Касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака 
оширишдан ўтиш чоғида ходимларнинг зиммасида ушбу Кодексда, бошқа 

---

203 
норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда ва меҳнат тўғрисидаги ўзга ҳуқуқий 
ҳужжатларда, меҳнат шартномасида белгиланган бошқа мажбуриятлар ҳам 
бўлиши мумкин.