Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар

215
5
-модда. Давлат хизматлари кўрсатиш соҳасидаги қонун ҳужжатларини 
бузиш 
Давлат хизматлари кўрсатиш соҳасидаги қонун ҳужжатларининг арз қилувчидан 
мурожаатни қабул қилишни рад этганликда, давлат хизматлари кўрсатиш чоғида 
мурожаатларни кўриб чиқиш тартибини ва муддатларини бузганликда, арз қилувчидан қонун 
ҳужжатларида назарда тутилмаган ҳужжатларни талаб қилиб олганликда, давлат хизматлари 
кўрсатиш соҳасидаги ваколатли давлат органининг қонуний талабини (топшириғини) 
бажармаганликда ифодаланган тарзда бузилиши, —
мансабдор шахсларга ва хизматчиларга энг кам иш ҳақининг уч бараваридан беш 
бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил 
давомида такрор содир этилган бўлса, —
мансабдор шахсларга ва хизматчиларга энг кам иш ҳақининг беш бараваридан ўн 
бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. 
(215
5
-модда Ўзбекистон Республикасининг 2018 йил 23 июлдаги ЎРҚ-486-сонли 
Қонунига 
асосан киритилган — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.07.2018 й., 03/18/486/1559-
сон) 
216-модда. Кимошди савдоси ёки танловда қатнашиш учун берилган 
талабномаларни яшириш
Давлат корхоналари ва бошқа объектлар хусусийлаштирилиши муносабати билан 
ёпиқ тендер тарзидаги кимошди савдосида ёки танловда қатнашиш учун берилган 
талабномаларни яшириш, кимошди савдоси, танлов натижаларини якунлашда 
талабномаларни ҳисобга олмаслик —
мансабдор шахсларга энг кам иш ҳақининг беш бараваридан етти бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
217-модда. Матбаа ва штемпель-гравёрлик корхоналарини очиш ҳамда 
уларнинг фаолият олиб бориши қоидаларини бузиш
Матбаа ва штемпель-гравёрлик корхоналари ва устахоналарини очиш ва уларнинг 
фаолият олиб бориши қоидаларини бузиш —
мансабдор шахсларга энг кам иш ҳақининг учдан бир қисмидан бир бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

---

Матбаа ускуналари, ҳарфлар, матрицалар, муҳрлар ва штампларни қўлга киритиш, 
сотиш, фойдаланиш, ҳисобга олиш ва сақлаш қоидаларига риоя этиш учун масъул бўлган 
шахсларнинг бу қоидаларни бузиши —
энг кам иш ҳақининг иккидан бир қисмидан бир бараваригача миқдорда жарима 
солишга сабаб бўлади.