Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар

215
1
-модда. Корхонанинг молия-хўжалик фаолияти тўғрисидаги материалларни 
тақдим этиш тартибини бузиш 
Корхоналарнинг молия-хўжалик фаолияти тўғрисидаги материалларни мансабдор 
шахслар томонидан банкротлик тўғрисидаги ишлар бўйича давлат органларига тақдим 
этмаслик ёки вақтида тақдим этмаслик —
энг кам иш ҳақининг уч бараваридан беш бараваригача миқдорда жарима солишга 
сабаб бўлади.
Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил 
давомида такрор содир этилган бўлса, —
энг кам иш ҳақининг беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга 
сабаб бўлади.
(215
1
-модда Ўзбекистон Республикасининг 1999 йил 15 апрелдаги 772-I-сон 
Қонунига 
мувофиқ киритилган — Олий Мажлис Ахборотномаси, 1999 й., 5-сон, 124-модда) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 
215
2
-модда. Ўзбекистон Республикаси Ҳисоб палатасининг қонуний фаолиятига 
тўсқинлик қилиш 
Ўзбекистон Республикаси Ҳисоб палатасининг кўрсатмалари ва тақдимномаларини 
бажаришдан бўйин товлаганликда ёки ўз вақтида бажармаганликда, маълумотлар базасига 
киришга рухсат бермаганликда ва ахборот тақдим этмаганликда, била туриб нотўғри 
маълумот тақдим этганликда ифодаланган тарзда Ўзбекистон Республикаси Ҳисоб 
палатасининг қонуний фаолиятига тўсқинлик қилиш, шунингдек Ўзбекистон Республикаси 
Ҳисоб палатасининг фаолиятига аралашганлик ҳамда унинг мансабдор шахсларига уларнинг 
зиммасига юклатилган вазифалар ва функцияларни қонуний равишда бажаришига тўсқинлик 
қилиш мақсадида ҳар қандай шаклда таъсир кўрсатганлик, —
мансабдор шахсларга энг кам иш ҳақининг беш бараваридан ўн бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. 
(215
2
-модда Ўзбекистон Республикасининг 2018 йил 23 июлдаги ЎРҚ-486-сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.07.2018 й., 03/18/486/1559-сон) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг.