Збекистон республикасининг жиноят кодекси

192 -модда. Тадбиркорлик субъектларини ҳомийликка ва бошқа тадбирларга
мажбурий жалб этиш
Назорат қилувчи, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ҳамда бошқа давлат органининг ва
давлат ташкилотининг мансабдор шахси ёки хизматчиси томонидан тадбиркорлик
субъектларини пул маблағларини ҳамда бошқа моддий қимматликларни ажратиш
билан боғлиқ ҳомийликка ва бошқа тадбирларга мажбурий жалб этиш, шундай
ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса, —
Олдинги таҳрирга қаранг.
базавий ҳисоблаш миқдорининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача
миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш
соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилдан беш йилгача
озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан
жазоланади.
(192 -модданинг биринчи қисми санкцияси Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 3
декабрдаги ЎРҚ-586-сонли Қонуни таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий
базаси, 04.12.2019 й., 03/19/586/4106-сон)
 LexUZ шарҳи
Қаранг: Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 241 -
моддаси.
Етказилган моддий зарарнинг ўрни қопланган тақдирда озодликни чеклаш ва
озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазо қўлланилмайди.
192 -модда. Лицензиялаш тўғрисидаги қонун ҳужжатларини ва рухсат бериш
тартиб-таомиллари тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш
Лицензия ва рухсат этиш хусусиятига эга бошқа ҳужжатларни беришнинг
белгиланган тартиби ҳамда муддатларини бузиш, шу жумладан лицензияларнинг ва
рухсат бериш тартиб-таомилларининг янги турларини қонунга хилоф равишда жорий
этиш, шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган
бўлса, —
Олдинги таҳрирга қаранг.
муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, базавий ҳисоблаш миқдорининг юз
бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача
мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан
жазоланади.
3
3