Individual boylash antiseptik vositalar
Bog‘lash 5 ta
Bint 5 ta
Paxta 5 ta
Paxta-dokali bin (singan joylarni bog’lash) 3 ta
Jgut 1 ta
Shinalar (Kramerlar)(singan joylarni kotirish) 3-4 ta
Muz uchun rezinali puzir (muzlatish uchun) 1 ta
Kichkina choynak (suv ichirish) 1 ta
Yod eritmasi 1 ta
Nashatil spirti 1 ta
Bor kislotasi 2-4 % eritmasi (primochka qilish) (250 ml)
Valeriana tomchilari (asab tinchlantirish u-n) 1 flakon
2-4 % ichish soda eritmasi 1 but 0,5l
(ko’zlarni yuvish, primochka qilish)
3 % uksus eritmasi (sheloch bilan kuyganda yuvish u-n) 1 but 0,5
Margansevo- kilsiy kaliy 1 korobka
Validol (yurak ogriganda) 1 tyubik
Sovun 1 kusok
Sochiq 1 dona
Kimyoviy sex va laboratoriyalarda zaharlanish xavfi bo’ladi shuning uchun aptechkani tarkibi shunga hos to’ldiriladi.
Tibbiy vositalar tarkibiga choynak, bor kislotasi hamda ichish sodaning eritmasi kirmaydi.
Hamda korxonalarda sun’iy havo berish apparati, og’iz ochish, tilni chiqarib, ushlash uskunalari bilan birgalikda bo’lishi lozim.
Iqtisodiy qismi
Ishlab chiqarishni tashkil etish.
Kamyob metallar ishlab chiqarish jarayoni uzluksiz bo'lganligi sababli jarayonlarni boshqarish sutka davomida bir-biriga bog'liq xolatda amalga oshiriladi.
Muayyan sharoitdan kelib chiqqan xolatda ishlab chiqarish jarayonlarini amalga oshirishda 5 brigadalik grafik asosida yillik ish kuni rejalashtiriladi.
Bir sutkada 3 smena qabul qilamiz, smena davomiyligi 8 soat.
Mis eritish jarayoniyillik ish kunlari 360 kun qabul qilamiz.
Bir ishchini nominal ish vaqti fondi.
Tn =365-52– 8 =305 kun
bu erda: 52-6 kunlik ish xaftasidagi dam olish kunlari.
8-bayram kunlari
Bir ishchini effektiv ish vaqti fondi
Tef = 365 – 52 – 8 – 24 = 281
bu erda: 24-ta'til kunlari
Ro'yxat koeffisientini aniqlaymiz.
Xodimlar soni va ish xaqi fondini hisoblash.
Ishlab chiqarishda bevosita ishtirok etuvchi asosiy va yordamchi ishchilar sonini aniqlashda ayrim gurux ishchilari uchun rejali ish balansi belgilanadi.
Bir ishchining bir yildagi ish vaqti balansi kamyob metallar ishlab chiqarish tsexi qabul qilgan ish tartibiga asosan aniqlanadi.
Mis eritish eavodida ishchilar sonini aniqlashda ishlab chiqarish jarayonlarida ishtirok etadigan agregatlar soni va ish joyiga xizmat ko'rsatish alohida axamiyatga ega. Har bir ish joyidagi xizmat ko'rsatish me'yorini aniqlashda korxona tomonidan belgilangan kasb va malaka bo'yicha ma'lumotlardan foydalanish mumkin.
Har bir kasb uchun bir sutkadagi smenalar soni ish kuni davomiyligi va har bir ish joyidagi agregatni ishlash vaqti bo'yicha aniqlanadi. Uzluksiz ishlab chiqarish 8 soatlik ish smenasida bir sutkada 3 smena bo'ladi.
Bir sutkadagi ishga kelgan ishchilar soni quyidagi ifoda orqali aniqlanadi.
Nish.kel= N · A · S
Bu erda: N – bir agregatga xizmat ko'rsatish me'yori, kishi;
A – bir sutkadagi agregatlar soni;
S – bir sutkadagi smenalar soni.
Shtatdagi ishchilar soni quyidagi ifoda orqali aniqlanadi:
Nsh = Nish.kel + Npod = N · A · (S+1)
Bu erda: Npod - o'rinbosar ishchilar soni, kishi.
Ro'yxatdagi ishchilar soni quyidagi ifoda orqali aniqlanadi:
Nro'y = Nish.kel + Kro'y = Nish.kel · Tn/TEF
bu erda: Kro'y – ro'yxat koeffisienti;
Tn – nominal ish vaqti fondi, kun;
TEF –samarali ish vaqti fondi.
Ro'yxat koeffisienti Kro'y= 1,1 – 1,4 ga teng qilib olinadi.
Gidrometallurgik bo'limidagi ishchilar sonini rejalashtiramiz.
Apparatchi:
Nish.kel = 1 · 2 · 2 = 4 kishi
Nsh = 4 + 2 = 6 kishi
Nro'y = 6· 1,1 = 6,6 kishi
Slesar:
Nish.kel = 2 kishi
Nsh = 2 + 1 = 3 kishi
Nro'y = 3 · 1,1 = 3,3 kishi
Elektromanter:
Nish.kel = 3 kishi
Nsh = 3 + 1 = 4 kishi
Nro'y = 4· 1,1 = 4,4 kishi
Elektrogazosvarkachi:
Nish.kel = 3 kishi
Nsh = 3 + 1 = 4 kishi
Nro'y = 4· 1,1 = 4,4 kishi
Kran mashinisti:
Nish.kel = 2 kishi
Nsh = 2 + 1 = 3 kishi
Nro'y = 3· 1,1 = 3,3 kishi
Jami gidrometallurgik bo'limidagi ishchilar – 22 kishi.
Ishchilar ish xaqini aniqlashda tsexdagi ishchilar soni va bir yillik ish xaqi fondi hisoblanadi. Buni aniqlashda minimal ish xaqi asos qilib olinadi. Minimal ish xaqi orqali bir oylik ish xaqini aniqlash mumkin.
Ishchilar tarifi xisobi jadvali
№
|
Ishchi kasbi
|
Razryadi
|
Bir kunlik tarif stavkasi
|
Ro'yxatdagi ishchilar soni
|
Bir ishchining ish vaqti fondi kishi/kun
|
Tarif fondi, so'm
|
Mukofot 20%
|
Qo'shimchalar 14 %
|
Jami yillik ish xaqi fondi
|
1
|
Asosiy va yordamchi ishchilar
|
III-V
|
2615
|
22
|
117
|
38946600
|
18765180
|
5452524
|
5218846
|
Sorbtsion kalonnalardan chiqqan matochny eritmalarni qayta ishlash uchun ketgan "ish xaqi" xarajatlarini aniqlaymiz. Bunda sutkalik ishlab chiqarish unumdorligi asos qilib olinadi.
Yillik ishlab chiqarish unumdorligi
100 * 360 = 36000 l
5218846: 36000 = 144.96 so'm/l.
Injener – texnik xodimlar ish xaqi korxonani shtat jadvali va mansab maoshlari asosida aniqlanadi.
Ish xaqqi xisoblash xisobi jadvali.
№
|
mansabi
|
Soni
|
Bir oylik maoshi
|
Oylik maoshlar summasi
|
Yillik ish xaqi fondi
|
Xududiy qo'shimchasi koeffisienti
|
Umumiy ish xaqi fondi
|
1
|
Sex boshlig'i
|
1
|
300000
|
300000
|
3600000
|
540000
|
4140000
|
2
|
Bosh usta
|
1
|
270000
|
270000
|
3240000
|
486000
|
3726000
|
3
|
Ustalar
|
4
|
220000
|
880000
|
10560000
|
1584000
|
12144000
|
4
|
Operator
|
2
|
200000
|
200000
|
2400000
|
360000
|
2760000
|
5
|
Mexanik
|
1
|
200000
|
200000
|
2400000
|
360000
|
2760000
|
6
|
Elektrik
|
1
|
200000
|
200000
|
2400000
|
360000
|
276000
|
|
Jami
|
9
|
|
|
|
|
28290000
|
Do'stlaringiz bilan baham: |