|
Коммуникатив
communicativ
e
коммуникатив
ный
шахслараро
муносабатларда
бирор
маълумотнинг етказилишига қаратилган
томони
Перцептив
perceptual
перцептивный
шахслараро
муносабатларда
бирор
вазиятни , холатни тушуниш, хис этишга
қаратилган томони
Гуруҳ
group
группа
одамларнинг
биргаликдаги
фаолият
мазмуни ёки мулоқотда бўлиш характери
каби қатор белгиларига асосланган
бошқарув жамоа
Расмий
official
официальный
одамларнинг
биргаликдаги
фаолиятларида,
бошқарув
роллар
тақсимотида
мавқе,
мартабанинг
инобатга олиниши
Норасмий
informal
неофициальн
ый
одамларнинг биргаликдаги мулоқот ва
фаолиятларида
улар
орасидаги
муносабатларнинг ўзаро ишонч, бир хил
қараш ва мақсадларнинг кўзда тутилиши
110
Реал
real
реалный
биргаликдаги
фаолият
жараёнида
бевосита
мулоқот
амалга
ошиши
имконияти
Шартли
conditional
условный
одамларнинг турли белги, фаолият
шаклларига
кўра
бирор
гуруҳга
тааллуқли деб қараш
Референт гуруҳ
reference
group
референтная
группа
жамоа ёки гуруҳ орасида ўз таъсирига эга
шахс ёки гурухнинг мавжуд бўлиши
Негативизм
negativism
негативизм
индивиднинг ҳар қандай шароиитда ҳам
гуруҳ фикрига қарши туриши ва ўзича
мустақил фикр, мавқени намоён қилиши
Уюшганлик
cohesion
сплочённость
гуруҳ аъзоларининг бир-бирларини яхши
билишлари,
бир-бирларининг
дунёқарашлари, ҳаётий принциплари,
қадриятларини англашлари
Шаклланганлик
formed
формированы
й
одамларнинг нима учун жамоаларда
ишлаши, одамлар ичида бўлиши билан
боғлиқ психологик жараён
Бошқарув
установка
social setting
социальная
установка
шахснинг
атроф
муҳитида
содир
бўлаётган
бошқарув
ҳодисаларни,
объектларни,
бошқарув
гуруҳларни
маълум тарзда идрок этиш, қабул қилиш
ва улар билан муносабатлар ўрнатишга
руҳий ички ҳозирлиги
Мобил
mobile
мобильный
шахснинг
бир
фаолият
туридан
бошқасига
ўтиш
ва
мослашиш
имкониятининг
юқори
даражада
кузатилиши
Ригид
rigid
ригидный
шахснинг
бир
фаолият
туридан
бошқасига
ўтиш
ва
мослашиш
имкониятининг
паст
даражада
кузатилиши
Интроверт
introvert
интроверт
шахснинг хар қандай шароит ва
холатларида
ўз
ичида
кечаётган
фикрларини баён этиш эҳтиёжининг
ниҳоятда пастлиги
Экстроверт
extrovert
экстроверт
шахснинг хар қандай шароит ва
холатларида
ўз
ичида
кечаётган
фикрларини баён этиш эҳтиёжининг
юқорилиги
Доминант
dominant
доминантный
бошқалар билан муомала ва муносабат
ўрнатишда
ўз
фикрини
ўтказиш
хислатининг ёрқин намоён бўлиши
Тобе
dependent
зависимый
мулоқот ва бошқа жараёнларда шахсда
кўникувчанлик,
бошқа
кишиларга
боғлиқлик,
фикрига
бўйсуниш
хусусиятларининг таркиб топиши
Бошқарувлашув
socialization
социализация
инсон томонидан бошқарув тажрибани
эгаллаш ва ҳаёт - фаолият жараёнида уни
фаол тарзда ўзлаштириш жараёни
Психологик
маслаҳат
psychological
consultation
психологическ
ая
шахснинг
турли
даражадаги
ўз
муаммоларини якка тартибда психолог
111
консультация билан
таҳлил
этишига
қаратилган
психологик хизмат тури
Таълим
масканлари
психодиагностик
аси
psychodiagno
stics of
educational
institutions
психодиагност
ика
образовательн
ых
учреждений
шахсни таълим тизимда қобилияти,
иқтидори, истеъдодини аниқлаб олиш
мақсадида олиб бориладиган психологик
хизмат тури
Методология
methodology
методология
тадқиқот,
текшириш
усули
бўлиб,
билишнинг
назарий
ва
амалий
ўзлаштириш усуллари йиғиндисидир
Шахс
бошқарувлашув
и
socialization
of personality
социализация
личности
инсон томонидан бошқарув тажрибани
эгаллаш ва ҳаёт - фаолият жараёнида уни
фаол тарзда ўзлаштириш жараёнидир
Бошқарув
тасаввурлар
social
representatio
ns
социальные
представления
шахсга жамият орқали таъсир этган нарса
ва ходисаларнинг яққол образи
Илмий тахмин
scientific
hypothesis
научная
гипотеза
текшириш ва тадқиқот олиб бориш
мақсадида илгаридан кутилиши мумкин
бўлган холатнинг башорат қилиниши
Авторитар
authoritarian
авторитарный
бошқарув муносабатларни ўрнатиш ва
ташкил этишда раҳбар шахсининг фақат
ўз фикри ва қарашларига суяниши ва
амал қилиши
Демократик
democratic
демократичес
кий
бошқарув муносабатларни ўрнатиш ва
ташкил этишда раҳбар шахсининг жамоа
фикри ва қарашларини ҳам инобтга
олиши
Либерал
liberal
либеральный
бошқарув муносабатларни ўрнатиш ва
ташкил
этишда
раҳбар
шахсининг
бефарқлик
муносабатларини
намоён
этиши
Раҳбарлик
guide
руководство
бошқарувда
расман
ваколатларнинг
шахсга берилганлиги
Лидерлик
leadership
лидерство
жамоа
орасида
турли
вазиятлар
таъсирида юзага келадиган раҳбарлик,
лекин бу раҳбарда расмий ваколат
тизими мавжуд эмас
112
ФОЙДАЛАНИЛГАН ВА ТАВСИЯ ЭТИЛАДИГАН АДАБИЁТЛАР
РЎЙХАТИ:
1. Мирзиёев Ш.М. Танқидий таҳлил, қаттий тартиб-интизом ва шаҳсий
жавобгарлик ҳар бир раҳбар фаолиятини кундалик қоидаси бўлиши керак. Т.
“Ўзбекистон” 2017 й. 102 бет
2. Мирзиёев Ш.М. Қонун устиворлиги ва инсон манфатларини
таъминлаш – юрт тарақиёти ва ҳалқ фаровонлигининг гарови. Т.”Ўзбекистон”.
2016 й. 47 бет.
3. Мирзиёев Ш.М. Буюк келажагимизни мард ва олийжаноб халқимиз
билан бирга қурамиз. Т. “Ўзбекистон” 2016 й. 486 бет.
1. Махмудов И., Шомуротова Н.Н. Бошқарув психологияси. -Т.: ТДИУ,
2016. 160 бет.
2. Махмудов И., Шомуротова Н.Н. Бошқарув психологияси. -Т.: ТДИУ,
2019. 187 бет.
3. Каримова В., Ҳайитов О., Джалолова С. Бошқарув психологияси. Ўқув
қўлланма.-Т. 2008. 208 б.
4. Мирзиёев Ш.М. Танқидий таҳлил, қаттий тартиб-интизом ва шаҳсий
жавобгарлик ҳар бир раҳбар фаолиятини кундалик қоидаси бўлиши керак. Т.
“Ўзбекистон” 2017 й.102 бет.
5. Мирзиёев Ш.М. Қонун устиворлиги ва инсон манфатларини таъминлаш
– юрт тарақиёти ва ҳалқ фаровонлигининг гарови. Т.”Ўзбекистон”. 2016 й. 47
бет.
6. Мирзиёев Ш.М. Буюк келажагимизни мард ва олийжаноб халқимиз
билан бирга қурамиз. Т. “Ўзбекистон” 2016 й. 486 бет.
7. Ғозиев Э.Тафаккур психологияси Т; «Ўқитувчи» 1996 й.
8. Ғозиев Э., Жабборов А. Фаолият ва ҳулқ-атвор мотиватсияси Т-2003 й.
9. Боймуродов Н. Раҳбар психологияси. Олий таълим, халқ таълими,
соғлиқни сақлаш, ўрта махсус касб-ҳунар таълими бошқармаларининг
маъмурий ходимлари учун қўлланма. –Т.: “Янги аср авлоди”, 2007 йил.
10. Бендас Т.В. Психология лидерства. Учебное пособие: -СПБ.: Питер,
2009. 448 с.
11. Ғозиев э.Ғ Касб психологияси Т.: ЎзМУ, 2005. Каримова В.М.
Бошқарув психология. –Т.: 2011. 230 бет.
12. Махмудов И.И. Бошқарув психологияси: Ўқув қўлланма / Масъул
муҳаррир: А.Холбеков. – Т.: ДЖҚА “Раҳбар” маркази; “ЮНАКС-ПРИНТ”
МЧЖ, 2006.
13. Каримова В.М., Акрамова Ф.А. Иктисодий психология. Т.:Молия-
иқтисод, 2005. 114 б.
14. Носачев Г.Н. Психология и этика общения. М. - “МОДЕЖ” – 2003.
15. Тошимов Р.Ю. Замонавий индивидуал ва гуруҳий психология. Т.
“ТошДУ” – 1999.
113
Интернет сайтлари
16.
www.зиёнет.уз
17.
www.еду.уз
18.
www.инетлибрару.cом
19.
www.вед.ру
20.
www.сер.уз
21.
www.педагогика-рао.ру
22.
www.психологй.ру
114
ИЛОВАЛАР
Do'stlaringiz bilan baham: |
