Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент архитектура – Қурилиш институти

Кичик гуруҳ 
small group 
малая группа 
умумий ишни бажарадиган ва бир-
бирлари билан бевосита шахсий алоқада 
бўлган, 3 тадан 20-30 тагача кишидан 
таркиб топган, унчалик катта бўлмаган 
кишилар 
тўпламидир. 
У 
гуруҳ 
аъзоларининг ҳамдард бўлиши, «биз» 
эканлигини ҳис этиши билан боғлиқ 
хусусиятларга эга. 
Лидерлик 
leadership 
лидерство 
гуруҳдаги 
шахслараро 
муносабатлар 
тизимида 
ҳукмронлик 
ва 
бўйсунувчанлик, ҳокимлик ва қарамлик 
муносабатларидир. 
Меъёр 
norm 
норма 
объектнинг 
сифат 
ва 
миқдорий 
жихатлари 
ўзаро 
боғлиқлигини 
англатадиган, мазмукн ва шакл имконият 
ва 
воқеилик 
ўртасидаги 
зарурий 
уйғунлик 
таъминланишини 
ифодалайдиган фалсафий тушунча. 
Механизм 
mechanism 
механизм 
фаолиятнинг бирор турининг тартибини 
белгиловчи системалар, қурилма. 
Моҳирлик 
mastery 
мастерство 
хаётий 
тажриба 
ва 
ўзлаштирилган 
билимлар асосида аниқ ва онгли равишда 
амалий ва назарий ишлар, харакатларни 
тсз бажарпшга тайёр эканликдир. 
Мулоқот 
communication 
общение 
ўзаро муносабатлар, ўзаро таъсирларни 
таъминлашга, 
маълумотларни 
алмаштиришпи ўз ичига олган ва 
муносабатларни, уларнинг алоқаларини 
амалга оширадиган, маълум йўналишга 
асосан олиб борилади-ган фаолият 

---

100 
ҳисобланиб, кишиларнинг биргаликдаги 
фаолиятининг бир туридир. 
Мулоқотдаги 
конструктивлик 
constructiveness