Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарқанд давлат университети

6-mavzu. Mehnat resurslari balansini tuzish hamda ishga joylashtirishga
muxtoj shaxslarni aniqlash metodikasi (2 soat)
1. Mehnat resurslari balansining iqtisodiyotni tartibga solishdagi ahamiyati 
2. Mehnat resurslarining hisobot balansini tuzish uslubi 
3. Ish bilan band bo’lmagan ishga joylashishga muxtoj shaxslarning sonini 
aniqlash 

---

54 
7-mavzu. Iqtisodiy islohotlarni chuqurlashtirish davrida aholining 
 turmush darajasi va daromadlari (2 soat) 
 
1. «Turmush darajasi» tushunchasi va uning konsepsiyasi 
2. Turmush darajasi ko’rsatkichlari tizimi
3. Bozor iqtisodiyoti sharoitida aholi daromadlari va ularning turlari 
4. Iste’mol byudjetlarining mohiyati va turlari 
5. Yashash minimumi va iste’mol savati 
8-mavzu. Ish haqi tizimi (2 soat) 
 
1. Ish haqining mohiyati va uning shakllanishi 
2. Bozor sharoitida ish haqining asosiy vazifalari 
3. Ish haqining funksiyalari va uni tashkil etish tamoyillari 
4. Tarif tizimining mohiyati va elementlari 
5. Ish haqi turlarini tavsiflash 
6. Ish haqining isloh qilishning asosiy yo’nalishlari 
9-mavzu. Mehnat unumdorligi: omillar va rezervlar (2 soat) 
1. «Mehnat unumdorligi» va «mehnat samaradorligi» haqida tushuncha 
2. Mehnat unumdorligini oshirishning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati 
3. Mehnat unumdorligini aniqlash usullari va uning avzalliklari 
4. Mehnat unumdorligini o’zgarishining omillari va shart- sharoitlari 
5. Mehnat unumdorligini oshirishning zahiralari: mohiyati va sinflashuvi 
10-mavzu. Mehnat motivasiyasi (2 soat) 
1. Ehtiyojlar va qiziqishlar mehnat motivasiyasi omili sifatida 
2. Mehnat motivasiyasi jarayonidagi qadriyatlar 
3. Mehnat motivasiyasi omillarining moddiy va ma’naviy tuzilishi 
11-mavzu. Mehnatga munosabat va undan qoniqish jarayoni (2 soat) 
 
1. “Mehnatga munosabat” tushunchasining mazmuni va tuzilishi 
2. Mehnatga munosabatni tavsiflovchi asosiy omillar va empirik vositalar, 
ularning tipologiyasi 
3. Mehnatdan qoniqish hosil qilishning ijtimoiy mohiyati, uning tuzilishi va 
empirik omillar