Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарқанд давлат университети

Иш – бу табиат ва инсон томонидан бирлашган кучларнинг объектив 
натижасидир. 
Иш ўрни – бу ишлаб чиқариш маконининг бир қисми бўлиб, унда 
барча асосий ва ёрдамчи технология ускуналари, мосламалар, иш 
мебеллари ва махсус қурилмалар жойлашган ва улар муайян турдаги 
ишларни бажариш учун мўлжалланган бўлади. 
Ишсизлар – бу халқаро ташкилотларнинг берган таърифига биноан 
ишга эга бўлмаган, ишлашга тайёр ва иш излаётган фуқаролардир. 
Истеъмол бюджети – бу, моддий ва маънавий неъматлар ва 
хизматлар истеъмоли салмоғи ва таркибининг қиймати баҳоси ҳамда 
солиқлардир. 
Истеъмол савати – бу, инсоннинг саломатлигини сақлаш ва унинг 
ҳаёт фаолиятини таъминлаш учун зарур бўлган озиқ-овқат маҳсулотлари, 
ноозиқ-овқат товарлари ва хизматларнинг минимал тўпламидир. 
Иш ҳақи – бу, ёлланма ходим даромадининг элементи, унга тегишли 
ишчи кучига бўлган мулкчилик ҳуқуқини иқтисодий жиҳатдан рўёбга 
чиқариш шаклидир. 
Иш ҳақининг шакллари ва тизимлари – бу, меҳнатнинг миқдор 
натижалари ва сифатига (унинг мураккаблиги, интенсивлиги, шарт-
шароитларига) боғлиқ равишда иш ҳақини белгилаш механизмидир. 
Ижтимоий муҳофаза тизими – бу, аҳолининг ҳаётий муҳим 
манфаатлари соҳаси бўлиб, унинг сифат ва миқдор кўрсаткичлари давлат 
ва жамиятнинг иқтисодий, ҳуқуқий ва маданий ривожланиш даражасидан 
дарак беради. 
Ижтимоий муҳофазаланиш ҳуқуқи – бу, одамнинг муносиб 
турмуш кечириши учун зарур бўлган ҳажмдаги физиологик, ижтимоий ва 
маънавий эҳтиёжларини қондириш имкониятидир. 
Ижтимоий институт – бу, одамларнинг биргаликдаги фаолиятини 
ташкилий тузилма тарзида ташкил этишнинг барқарор шакли ёки 
норматив жиҳатдан тартибга солинадиган қоидалар тизимидан иборатдир. 

---

201 
Интервью – бу, интервьюернинг респондент билан бевосита, 
мақсадга мувофиқ суҳбати орқали маълумот олиш усулидир. Фойдаланиш 
даражаси ва олинган маълумотнинг ишончлилиги бўйича у энг асосий
усуллардан саналади.