Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги олий таълимнинг

Таянч иборалар 
Бошқариш 
назарияси, 
бошқарув 
муаммолари, 
бозор 
иқтисодиёти, вазифа, ташкилий-техникавий бошқарув, ижтимоий-
иқтисодий бошқарув, бошқарув меҳнати, изланиш усуллари, билиш 
услуби, бошқарув услублари. 

---

23 
Мавзу бўйича атамалар ва тест саволлари 
Атамаларни танлаш: А устундаги хар бир атамага Б устундаги 
таърифни танланг. Натижани биргалашиб мухокама қилинг. 
А 
Б 
Бозор 
а) диалектик, аниқ, тарихий, тизимли 
жойлашиш, тизимли тахлил ва 
бошқалар 
Бозор мақсади 
б) ижтимоий ва табиий фанлар 
Маркетинг
в) бошқарув қонунларини, асосларини 
ва муносабатларини ўрганиш 
Менежмент 
г) фаолиятнинг махсус тури, инсоний 
билимлар сохаси, бошқарув вазифаси 
Менежер 
д) маълум инсонлар катлами, бошқарув 
ишларини амалга оширувчи ижтимоий 
қатлам 
Бошқарув предмети 
е) алохида бозор муносабатлари хамда 
ишлаб чиқариш ва истеъмолчини 
боғловчи ахборотлар оқими мажмуи 
Товар 
ж) бозор иқтисодиётини бошқариш 
учун керак бўлган бирор мақсадга 
йўналтирилган харакатлар-нинг асос ва 
назарияларини қайта ишлаш ва 
шакллантириш 
Бошқарувнинг асосий 
вазифаси 
з) истеъмолчи талабларига жавоб 
берувчи ижтимоий йўналтирилган 
иқтисодни яратиш 
Фаннинг усули 
и) товар харидорларининг мажмуи 
Бошқарув ва бошқа 
фанлар 
к) зарурат ёки эхтиёжни қондира 
оладиган барча нарсалар 
 
Вариантларни танлаш:
Берилган саволга жавоб вариантларини 
танланг, шерикларингиз билан мухокама қилинг ва танланган 
жавобингизни асосланг. 
1. Бошқарув мохияти қуйидагилардан иборат: 
а) қўйилган мақсадга эришиш;
б) бу бошқарув ҳақидаги фан;

---

24 
в) бу вазифа, фаолият туридир; 
г) бу инсон билимлари сохаси. 
2. Менежер билан тадбиркор ўртасида қандай фарқ бор? 
а) менежер - бу тадбиркор;
б) менежер - бу бошқарув фаолиятини амалга оширувчи инсон;
в) менежер - янги иш ташкилотчиси; 
г) менежер - таваккал қила оладиган инсон. 
3. Бошқарув предмети, фан сифатида -
а) бошқарув муносабатлари ва услублари, жихатлари ва 
қонунларини ўрганади; 
б) одамларда ўзини-ўзи камолга етказишига интилишини 
тарбиялайди; 
в) одамларни бошқаришни ўргатади; 
г) бирор мақсадга йўналтирилган назария ва тамойилларни 
ифодалайди. 
4. Бошқарув мазмунини ифодаловчи энг мухим бўлимни 
аниқланг: 
а) бошқарув тизими ва ташкилий функцияларни ўрганади; 
б) коммуникация ва ахборот муаммоларини ўрганади; 
в) бошқарув тамойилларини ишлаб чиқади; 
г) бошқарув қарорини кабул қилиш услубиятини ишлаб чикади. 
5. Менежер қандай янги билимларни эгаллаши керак? 
а) математик моделлаштириш; 
б) маркетингни, таваккалчилик қонунлари, бошқарув, хўжалик 
ҳуқуқлари, рухшунослик; 
в) иқтисодиёт назарияси, статистика; 
г) меҳнат социологиясини.