Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университети

5-МАВЗУ. ИЖТИМОИЙ ИШДА МАҲОРАТЛИ БОШҚАРУВ ВА ИЖТИМОИЙ ХИЗМАТ РАҲБАРИНИНГ КАСБИЙ СИФАТЛАРИ
Режа:
1. Самарали бошқарув ва ижтимоий хизмат раҳбарининг касбий сифатлари
2. Етакчилик, таъсирчанлик, шахс ва раҳбар авторитети. Раҳбар образини тадқиқ қилиш йўналишлари.
3. Ижтимоий хизмат ташкилотида командани ташкил этиш бошқарувчининг асосий функцияси сифатида
Таянч сузлар: раҳбар, касбий лаёкат, этикавий тамойиллар, компонент, сифат, стрессга чидамлилик, амалий тафаккур, ижтимоий етуклилик, маданият, эмоция.

1. 
   Самарали бошқарув ва ижтимоий хизмат раҳбарининг касбий сифатлари
   

Ушбу мавзуда ижтимоий ташкилотлардаги рахбарларнинг фаолиятлари, уларнинг вазифалари, шахсий сифатларига ургу берилади.
Самарали бошкарув турли вазиятда раҳбарнинг керакли томонга узгара оладиган кобилиятига, керакли махорати ва харакатларни билиш даражасига богликдир. Рахбар харакати мураккаб касбий фаолиятда олдинга куйилган максадга эришиш учун ижтимоий ишчиларни бирлаштиришга кумак бериши лозим.
Ижтимоий иш бошкаруви ижтимоий бошкарув турларидан бири булнб, унинг объект ва субъекти инсон хисобланади. Бошкарув жараёнида ижтимоий хизмат бошкарувчнси ка тор функцияларни бажаради, улар куйидагилардир:

• 
  ташкиллаштириш, режалаштириш, узи ва ходимлар фаолиятини мувофиклаштириш,
  
• 
  умумий максадларга эришиш учун шароит яратиш;
  
• 
  ходимлар фаолиятини назорат килиш,
  
• 
  ходимларнинг мотивацияси ва касбий ривожланнши хамда иш юкламаларини бошкариш;
  
• 
  ижтимоий хизмат ва ходимлар фаолияти буйича хужжатларни юритиш.
  

19-диаграмма. Ижтимоий хизмат бошкарувчнси функцияларн²⁷
Самарали бошкарув ижтимоий хизмат рахбарининг касбий лаекатига богликдир. Демак, юкоридаги 9 та функцияни амалга ошириши учун касбий лаёкатга эга булиши лозимдир. У ижтимоий хизмат фаолияти талабига мос келадиган бошкарув функциясини бажаришга тайёргарликни белгиловчи интеграллашган шахсий-касбий тавсифни ифода этади. Умумий кўринишда ижтимоий хизмат бошкарувчисинииг касбий лаекатлилиги уз таркибига унинг билим ва тажрибаси, шахсий сифатлари, ижтимоий ишнииг этикавий тамойилларига амал килишни киритали.