Ўзлаштириш (ўқитиш) натижалари
|
ўқувчиларнинг тадбиркорлик соҳасидаги маънавиятини шакллантириш ва ҳуқуқий тарбиясини таркиб топтириш, кўникмаларини ўргатиш;
тадбиркорликни ривожлантириш, рағбатлантириш, унга кенг йўл бериш, тадбиркорлик фаолиятини кафолатлаш тўғрисидаги кўпгина қонун ва фармонларни, яъни тадбиркорликнинг ҳуқуқий, меъёрий ва ташкилий асосларини;
кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик корхоналарини ташкил этиш жараёнларини, бизнесни амалга ошириш босқичлари, бизнесдаги ахлоқ маданияти, бизнес-режани тузиш қоидаларини мукаммал билиш;
тадбиркорлик субъектларини солиққа тортиш тартиби, солиқларнинг иқтисодий моҳити ва амал қилиш хусусиятлари, солиқ тизими ва унинг таркибий тузилиши;
инсон ресурсларини бошқариш тизими жараёнида ишга жойлаштиришнинг замонавий усул ва технологияларини ўргатиш;
битирувчиларнинг юқори даражада рақобатбардошлигини таъминлаш, уларнинг касбий салоҳиятини ошириш;
келгусидаги касбини режалаштиришни ўргатиш, иш излашда аниқ мақсад ва режаларни белгилай олиши;
ахборот излаш кўникмаларини; иш берувчи билан бўладиган суҳбатда ўз имкониятларини кўрсатиб бера олишига; таржимаи хол ва йўлланма хатларни яратишга ўргатиш;
суҳбат давомида яхши таасурот қолдириш, иш жойига муваффақиятли жойлашиш билан боғлиқ психологик усулларни ўргатиш;
жаҳон андозалари даражасида олинган назарий билимларини амалиётда қўллай билиш
|
Билимлар
|
тадбиркорлик ва бизнес бўйича бошланғич билимларга эга бўлиш;
тадбиркорлик ва бизнес фаолиятида содир бўлаётган жараёнларни муҳим белгилари бўйича ўрганиш;
тадбиркорлик ва бизнес фаолиятига дахлдор маълумотлар билан ишлаш, уларни ташкил қилиш асосида хулоса чиқариш усулларини ўзларига сингдириш.
меҳнат бозори конъюнктурасини ва иш излаш усулларни;
ўзининг келгусидаги касбининг моҳияти ва ижтимоий аҳамиятини;
иш берувчи томонидан ишчига қўйиладиган одатий ва ўзига хос талабларни ва иш берувчи томонидан ўтказиладиган суҳбат усуллари ва қоидаларини;
тақдимотнинг энг мақбул услубларини танлай олиш; тест ўтказиш усуллари;
шахсий таржимаи хол, йўлланма хат шаклларини ва уни ёзиш қоидаларини билиш, суҳбат жараёнида керак бўлиши мумкин бўлган ҳужжатларни (оригинал ва нусхалари) тайёрлай олиши;
ижобий имидж ҳосил қилиш қоидалари ва усуллари
|
Кўникмалар
|
барча мулк шаклларига мансуб бўлган тадбиркорлик ва бизнес фаолиятларини билиш;
тадбиркорлик ва бизнеснинг маблағларидан тўла ва унумли фойдаланиш, ундаги мулкнинг бутлигини таъминлаш, иқтисодий ривожлантириш каби долзарб масалаларни ҳал эта олиш салоҳиятига эга бўлиш;
ишбилармонлик фаолиятининг асоси бўлмиш товар ва хизматлар бозорида юқори фойда олишга йўналтирилган мақсадга эришиш учун билимга эга бўлиш;
тадбиркорлик ва бизнесни тўлиқ қониқтирадиган молиявий ахборотларни тайёрлаш ва тақдим қилиш бўйича етарли билимга эга бўлиш.
ўз ҳаётий мақсади ва келгусидаги касбини белгилай олиши;
иш излаш режасини туза олиши;
ахборот манбаларини топа олиши ва ишга жойлашишдаги муаммоларнинг ечими билан боғлиқ зарурий ахборотларни танлай олиши.
иш берувчи билан суҳбатлаша олиши, вазиятни таҳлил қила олиши, далил ва исботларни келтира олиши;
шахсий таржимаи хол ва бошқа зарурий ҳужжатларни тайёрлаши, янги меҳнат жамоасига кўника олиш
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |