ж) ташкилий-штат тадбирлари муносабати билан, оилавий шароитига кўра қуйи
ҳарбий лавозимларга тайинланган ва аввалги лавозимларга тенг лавозимларни эгаллаш
учун зарур бўлган талабларга жавоб берувчи ҳарбий хизматчилар хизмат бўйича
кўтарилишда имтиёзли ҳуқуқдан фойдаланади;
з) интизомий чора қўллаш тартибида лавозимдан пастлатилган ҳарбий хизматчилар
мазкур чора олиб ташлангандан кейингина юқори лавозимларга тайинланиши мумкин;
и) ҳарбий хизматчиларни ташкилий-штат тадбирлари муносабати билан, соғлиғининг
ҳолати ёки оилавий шароитига кўра қуйи ҳарбий лавозимларга тайинлаш мансабдор
шахслар томонидан ҳарбий лавозимга тайинлаш бўйича ўзларига берилган ҳуқуқлар
доирасида, агар уларни тегишли мутахассислик бўйича аввалги ҳарбий лавозимига тенг ёки
ундан юқори ҳарбий лавозимга тайинлашнинг имкони йўқ бўлса, амалга оширилади;
к) вакант лавозимни зудлик билан тўлдириш зарурати туғилганда алоҳида ҳарбий қисм
командири ва ундан катта лавозимдаги бевосита бошлиққа ушбу ҳарбий лавозимга
тайинлаш ҳуқуқига эга бўлган бошлиқнинг розилиги билан контракт бўйича ҳарбий
хизматчини лавозим бўйича мажбуриятларни вақтинча бажаришга тайинлашга рухсат
этилади;
л) соғлиғининг ҳолатига кўра учиш ишларига, дарё катерларидаги хизматга, махсус
иншоотларда ишлашга яроқсиз деб топилган, лекин ҳақиқий ҳарбий хизматда бўлишнинг
белгиланган ёши чегарасига етмаган ва соғлиғининг ҳолатига кўра ҳарбий хизматга яроқли
ёки ҳарбий хизматга чекланган яроқли контракт бўйича ҳарбий хизматчилар учиш ишлари,
дарё катерларидаги хизмат ёхуд махсус иншоотларда ишлаш вазифаларини бажариш билан
боғлиқ бўлмаган лавозимларга тайинланадилар;
м) ўзаро яқин қариндошлиги ва қуда-андалиги бўлган (ота-она, эр-хотин, ака-укалар,
опа-сингиллар, фарзандлар (шу жумладан асраб олинган фарзандлар), шунингдек эр-
хотинларнинг ака-укалари, опа-сингиллари ва ота-оналари ва фарзандлари) контракт
бўйича ҳарбий хизматчиларни, агар уларнинг ҳақиқий ҳарбий хизматни ўташи бирининг
иккинчиси қўл остида ёки назоратида бўлишини тақозо этса, қўшилма даражасидаги ва, шу
жумладан унга тенглаштирилган бир ҳарбий қисмга тайинлашга рухсат этилмайди;
н) ҳарбий хизматчилар тиббий хулосага мувофиқ ва уларнинг розилиги билан иш
ҳажми камроқ бўлган ёки тегишли хизмат шароитларига эга лавозимларга тайинланиши
мумкин.
128. Офицерлар таркибини лавозимларга тайинлашда қуйидаги шартларга амал
қилинади:
а) олий ҳарбий таълим муассасалари битирувчилари ушбу муассасаларни
тамомлаганларидан сўнг тегишли вакант лавозимларга тайинланади;
б) Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари Академияси, хорижий давлатларнинг
ҳарбий академиялари ёки уларга тенглаштирилган олий таълим муассасаларини тугатган
офицерлар таркибига мансуб шахслар вазирликлар раҳбарлари томонидан тасдиқланган
рўйхат асосида, ҳарбий академияга киргунига қадар эгаллаган лавозимини ҳисобга олган
ҳолда, асосан олий ҳарбий маълумотга эга бўлган шахслар эгаллаши лозим бўлган ҳарбий
лавозимларга тайинланади. Кўрсатиб ўтилган лавозимларга тайинлашнинг имкони
бўлмаганда бундай ҳарбий хизматчилар бошқа, аммо аввал эгаллаган лавозимлардан паст
бўлмаган ҳарбий лавозимларга тайинланиши мумкин;
в) захирадан муддатли ҳарбий хизматга чақирилган ва тегишли командирлар
(бошлиқлар) ихтиёрига юборилган офицерлар мудофаа ишлари бўйича бўлими
йўлланмасида кўрсатилган ҳарбий хизматни ўташ жойига жўнаган кундан бошлаб бир
ойдан кечикмаган муддатда ҳарбий лавозимларга тайинланади.
129. Ҳарбий хизматчиларни олий ҳарбий таълим муассасаларига қабул қилишда
қуйидаги шартларга амал қилинади:
Do'stlaringiz bilan baham: