Ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги тошкент давлат юридик университети

 
D. Қўшимча адабиётлар:
1.
 
Neil K., John L., Marcia S. (2010). Communication and Conflict Resolution 
Skills. 2 edition. Kendall Hunt Publishing, USA. – 174 р. 
2.
Нёльке М. Учимся принимать решения. Быстро, точно, правильно /
– М.: Омега-Л, 2006. – 127 с. 
3.
Personal Development Planning workbook (Essential skills for an excellent 
career). Mind Tools Ltd, London. 2007. – 20 р. 
4.
Successful time-management. MTD Training. 1-st edition, London. 2010. 
– 57 р. 
5.
Skills to Pay the Bills: Mastering Soft Skills for Workplace Success. Lillian 
Cannon, Glencoe McGraw, 2000. – 142 р. 
6.
Сергеич П. Искусство речи на суде. – М.: «Юрайт», 2009. – 395 с. 
7.
Сорокотягин И.Н., Маслеев А.Г. Профессиональная этика юриста. 3-е 
изд., пер. и доп. – М.: «Юрайт», 2019. – 262 с. 
8.
 
Craver C.B.(2016). Effective Legal Negotiation and Settlement. Eighth 
Edition. Carolina AcademicPress, USA. – 550 р. 
9.
Уильямс Р. «Дизайн для недизайнеров». – СПб.: «Питер», 2008. – 192 с. 
10.
Халперн Д. Психология критического мышления. – СПб.: «Питер», 
2000. – 512 с. 
11.
Шеретов С.Г. Ведение переговоров. Учебное пособие. – М.: «Юрист», 
2008. – 92 с. 
12.
Шиман О.И. Профессиональный имидж юриста. Учебное пособие.
– Новгород.: ННГАСУ, 2015. – 38 с. 
13.
 
Чатфилд Т. Критическое мышление. Анализируй, сомневайся, 
формируй свое мнение. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 328 с. 
 
VIII. БАҲОЛАШ ТИЗИМИ 
A. Баҳолаш 
1) Оралиқ назорат семестр давомида модуль ўқув дастурининг тегишли 
(модулнинг бир неча мавзуларини ўз ичига олган) бўлими тугагандан кейин 
талабанинг билим ва амалий кўникма даражасини аниқлаш ва баҳолаш усули 
ҳисобланади.
Оралиқ назоратни ўтказиш тартиби (оралиқ назоратни ўтказиш шакли ва 
муддати, оралиқ назорат саволларига қўйиладиган талаблар, баҳолаш 
мезонлари) белгилаш ўқув фанининг хусусиятлари ва унга ажратилган 
соатлардан келиб чиққан ҳолда кафедра томонидан белгиланади.
Шунга мувофиқ модуль бўйича оралиқ назорати ёзма шаклда семестр 
мобайнида бир маротаба ўтказилади. 

---

16 
Модуль бўйича оралиқ назорати ўқув семестрининг еттинчи ёки 
саккизинчи ҳафтасида ўтказилади. Оралиқ назоратининг аниқ муддати амалий 
машғулот олиб борувчи ўқитувчи томонидан эълон қилинади. 
Модуль бўйича оралиқ назорати учун ишлаб чиқладиган саволлар ушбу 
ўқув дастурига мос бўлиши ва ўтилган мавзуларни қамраб олиши лозим. 
Саволлар оралиқ назорати имтиҳони бошланишида камида бир ой олдин 
амалий машғулот олиб борувчи ўқитувчи томонидан талабалар эътиборига 
етказилади. 
Модуль бўйича оралиқ назорати учун ажратлиган 40 балл қуйидагича 
тақсимланади: 
– амалий машғулотларда фаол иштироки – 5 балл; 
– distant.tsul.uz масофавий таълим платформасидаги фаол иштироки – 5 
балл; 
– case study имтиҳони (эссе, якка ёки гуруҳда ишлаш, тақдимот, таҳлилий 
мақола) – 30 балл. 
Оралиқ назоратини баҳолаш B бўлимда белгиланган мезонлар асосида 
амалга оширилади.
2) Якуний назорат муайян модуль бўйича назарий билим ва амалий 
кўникмаларнинг талабалар томонидан ўзлаштириш даражасини баҳолаш усули 
ҳисобланади.
Якуний назорат саволлари, қоида тариқасида, мантиқий саволлар ва 
муаммоли вазиятларни ёки фақат муаммоли вазиятни (казус, кейс-стадини) ўз 
ичига олади.
Якуний назорат (назарий саволлар ва казус ёки казус таҳлили асосида 
жавоб бериш) 60 балл баҳоланади. 
Якуний назорат саволлари бўйича баллар миқдори (баҳо фоизи) кафедра 
тавсиясига асосан университет Ўқув-услубий кенгаши қарори билан 
тақсимланади. Баллар тақсимоти амалий машғулот олиб борувчи ўқитувчи 
томонидан талабалар эътиборига етказилади. 
B.
 
Муаммоли вазият (казус, кейс-стади) таҳлили учун баҳолаш тизими 
(оралиқ ва якуний назорат турлари бўйича)