Ўзбекистон Республика Олий ва Ўрта Махсус Таълим Вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети меҳнат иқтисодиёти ва социологияси кафедраси Фан: Кадрлар менежменти

Иқтисодий барқарорликни таъминлаш яъни:

• Тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш;
• Инвестицион лойихаларни жалб этиш орқали янги иш ўринларни яратиш;
• Ахоли ўз-ўзини иш билан бандлиги тизимини шакллантириш ҳамда такомиллаштириш;
• Мамлакатда мавжуд бўлмаган тармоқлар ва сохаларни ташкил этиш, ва бошқалар.

2. Кам таъминланган оилаларга моддий ёрдам тайинлаш ва тўлаш тартиби

оила аъзоларининг, айниқса болаларнинг моддий фаровонлигини оширишда оила масъулиятини ошириш, ҳар томонлама жисмоний ва маънавий ривожланиш, билим ва касб-ҳунар даражасини ошириш учун уларга зарур шарт-шароитлар яратиш.
оилалар ва фуқаролар томонидан аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш чораларига боқимандаларча ёндашишга йўл қўймаслик;
кўрсатилаётган моддий ёрдамнинг манзилли бўлишини, ҳақиқатан муҳтож оилаларга берилишини таъминлаш;
ижтимоий адолатга сўзсиз қатъий риоя қилиш;
Фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари кам таъминланган оилаларни аниқлашда ва уларга моддий ёрдам тайинлашда қуйидаги асосий қоидаларга амал қилишлари керак:
республика бюджети маблағлари;
маҳаллий (вилоят, шаҳар ва туманлар) бюджет маблағлари;
бюджетдан ташқари турли манбалар (жамоат ва хайрия жамғармалари, корхона ва хўжаликларнинг маблағлари, фуқароларнинг ихтиёрий хайр-эҳсонлари ва бошқалар).
Қуйидагилар оилаларга ҳар ойлик моддий ёрдам тўлашни маблағ билан таъминлаш манбаалари ҳисобланади:
Махсус комиссия ариза тушган кундан бошлаб икки ҳафта муддатда ёрдам сўраган оиланинг моддий ва мулкий аҳволини текширади.
Текширув натижалари далолатнома билан расмийлаштирилади, уни комиссиянинг барча аъзолари имзолайди. Далолатномада қуйидаги маълумотлар акс эттирилади:
-

• текширилаётган оиланинг таркиби, унда бирга яшовчиларнинг ҳаммаси, қариндошлиги бўлган ва бирга умумий рўзғор юритувчилар ҳисобга олинади;

-

• оиланинг доимий даромад манбаига эга бўлмаган ва меҳнат бўлимида рўйхатга олинмаган меҳнатга қобилиятли ёшдаги аъзолари, бола икки ёшга тўлгунга қадар унга томорқа участкаси майдони ва ундан даромад олиш имкониятлари;

-

• оила мол-мулкининг қиймати (дала ҳовли, автомобил, мо­тоцикл ва зеб-зийнатларнинг мавжудлиги);

-

• оиланинг муҳтожлик даражаси ҳақидаги комиссия хулосаси ва ҳар фойда бериладиган моддий ёрдамнинг тавсия қилинаётган миқдори ҳақида комиссия хулосаси.

Шаҳарча, қишлоқ, овул ёки маҳалланинг фуқаролар йиғинлари (бундан кейин фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органи деб аталади) ёки комиссиялар нафақаларни тайинлашда ва тўлашда қуйидаги асосий қоидаларга амал қилишлари керак:
ижтимоий адолат қоидаларига қатъий амал қилиш, ошкораликни таъминлаш;
катта ёшдаги меҳнатга лаёқатли аҳоли ўртасида боқимандаликка, ўзининг иқтисодий фаоллиги ҳисобига эмас, балки давлат ёрдами ҳисобига яшашга интилишга йўл қўймаслик;
болалар тарбияси учун оила масъулиятини кучайтириш, уларга жисмоний, ақлий ва маънавий-аҳлоқий ривожланиш учун зарур шарт-шароитлар яратиш;
давлат томонидан қўллаб-қувватлашсиз даромадларини жиддий оширишнинг аниқ имконияти мавжуд бўлмаган, кам даромадли оилаларга нафақалар бериш.
болалари тўлиқ давлат таъминотида бўлган оилаларга. Агар оиладаги болаларнинг ҳаммаси ҳам тўлиқ давлат таъминотида бўлмаса, у ҳолда нафақа давлат таъминотида бўлмаган болаларни ҳисобга олган ҳолда тўланади;
ота-онаси қонунчиликда белгиланган тартибда ота-оналик ҳуқуқларидан маҳрум этилган оилаларга;
моддий бойлиги (даромади) болаларининг жисмоний, ақлий ва маънавий-аҳлоқий жиҳатдан мақбул ривожланишини таъмин­лаш имконини берадиган оилаларга.
Қуйидаги вояга етмаган болалари бўлган оилаларга нафақа тайинланмайди ва берилмайди: