Tarbiya bu bir maqsadga qaratilgan ijtimoiy jarayon bo ‘lib, u
to ‘rtga b o ‘linadi.
1. Taibiyalash o ‘qitish jaray o n id a o lib boriladi va uning b a rc h a
shakl va usullari taibiyaning m azm unini yoritishga harakat qiladi, bunga
S.L. Rubinshteyning ,,0 ‘qitish orqali b iz tarbiyalaym iz, tarbiyalash
orqali o ‘qitam iz fikrlarini misol qilishim iz m u m k in “degan. U sh b u n i
www.ziyouz.com kutubxonasi
m azm uníni tahlil qiladigan bo'lsak tarbiya o ‘qitishning mazmuniga
kiradi.
2. Taibiya m a’lum bir muassasa tashkilotlarida olib boriladi, masalan
har-xil to ‘garaklarda, ja m o a t ishlarida, turli yo ‘nalishlarda m ehnat
qilish oqibatida. Bu jo y d a tarbiyaning m azm un — m ohiyatini ochib
berishga barcha shakl va usullar xizmat qiladi.
3.Tarbiya t a ’lim jara y o n id a n tashqarida am alga oshiriladi, oilada,
m ehnat jam oasida, gu ruhda, jam o at muassasalarida, bu joylarda ta ’lim
olib borilishi m um kin, lek in reja asosida emas.
4.Tarbiya boshqa m uassasalarda olib boriladi, m asalan: klublar,
m adaniyat uylarida, h a r xil to ‘garaklarda, b u erda ta ’lim epizodik
xarakterga ega bo ‘Iadi.
T asaw ur qiling: ilm li, k atta ixtirolarga qurbi etadigan, qonunlarni
yaxshi o ‘zlashtirgan m utaxassis m a’naviyatsiz, tarbiyasiz, ahloqsiz
b o ‘lsa n im a b o ‘lishi m um kin? U o4z manfaatini o ‘ylaydi, Vatan uchun
b iro r narsa qurbon qila olm aydi, chunki u xudbin. U nda m ehr-oqibat,
fidoyilik, vatanparvarlik, m illiy g ‘urur yo‘q. U m uhtojlarga yordam
berm aydi, chunki un d a tarbiya shakllanmagan.
X ulq-atvor va od atn i shakllantirish, m a ’lum ki, odam ongining
yuksak belgilaridan biri — uning o ‘zini anglashidir. Odam ning o‘zini
anglashi, o ‘z navbatida, shaxsning muhim belgisi hisoblanadi. Odam
o ‘z tevarak-atrofídagi o lam n i biluvchi va shu olam ga ta ’sir etuvchi
sub’ektdir. Odamning idrok etadigan, tasaw ur qiladigan narsalari uning
uchu n o b ’ektdir. Ana shu nuqtai-nazardart olganda, odam ning o ‘zini
anglashi sub’ektiv ravishda o ‘zini „m en “ deb his qilishida ifodalanadi.
O dam ijtimoiy zot b o ‘lganligidan unga o ‘zligini anglash qobiliyati
xosdir. Faqat ijtim oiy h a y o td a , o ‘zga kishilar bilan qiladigan har
tu rli m unosabatlarda o d a m n in g o ‘zini anglashi, o ‘zini „m en“ deb
bilishi vujudga keladi va taraq q iy etadi. O dam o ‘zini alohida shaxs
sifatida kim deb bilishi, o ‘zin in g o‘tmishi va kelajagini, o ‘z huquq va
burchini va nihoyat o ‘zin ing fazilat ham da kam chilíklarini anglashi
o ‘zini anglashiga kiradi.
Inson tabiatini o ‘zgartiradigan, uning shaxsining tarkib topishiga
ta 's ir qiladigan kuch ijtim oiy om illar yoki boshqacha qilib aytganda,
jam iyat ishlab chiqarish kuch lari ham da ishlab chiqarish m unosa-
batlarining o ‘sishi va o ‘zg arishidir. B undan tashq ari, yana inson
shaxsining tarkib topishiga t a ’sir qiluvchi kuchli om il — inson orttirgan
tajribalam ing tarbiya vositasi orqali bolalarga berilishidir. Shunday qi-
www.ziyouz.com kutubxonasi
lib, inson shaxsi juda murakkab psixologik kategoriya bo ‘lib, u kishining
individual hayoti davom ida m a’lum konkret om illarning ta ’siri ostida
sekin-asta tarkib topadi. Umiy manbalarga qaraganda inson shaxsi uchta
faktorlar ta ’sirida tarkib topadi. U lardan birinchisi, odam tug‘ilib
o ‘sadigan tashqi ijtim oiy m uhitning ta ’siri b o ‘lsa, ikkinchisi, odam ga
uzoq muddat davomida sistemali beriladigan ijtimoiy ta ’lim-tarbiyaning
ta ’siridir va nihoyat, uchinchisi, odam ga nasliy yo‘l bilan beradigan
irsiy om illarning ta ’siridir.
Insonning psixik taraqqiyotida va shaxsiy sifatlarining tarkib topishida
tashqi, ijtimoiy m uhit va tarbiyaning roli haï qiluvchi aham iyatga
egadir. Lekin, inson shaxsining tarkib topishi, yuqorida aytib o ‘tgani-
m izdek, faqat shu ikkita faktorga em as, balki u ch inch i b ir faktorga
ham bogliqdir. Bu faktor nasliy yo‘l bilan ayrim anatom ik va biologik
xususiyatlaming ta ’siridir. Odam ga nasliy y o ‘l bilan ayrim anatom ik va
biologik xususiyatlar beriladi. Masalan: tanasining tuzilishi, sochi va
k o ‘zlarining rangi, ovozi, gapirish uslublari, ayrim harakatlari tug‘m a
ravishda berilishi mumkin. Lekin, shuni hech qachon esdan chiqarmaslik
kerakki, odamga hech vaqt uning psixik xususiyatlari, ya’ni uning
aqliy to m o n lari b ila n b o g 'liq b o ‘lgan sifa tla ri nasliy y o i b ila n
berilm aydi. N ihoyat, nodir hollarda ay rim qobiliyatlar, m asaJan,
musiqa, m atem atika qobiliyatlar nasliy yo ‘l bilan berilishi m um kin.
Bunday imkoniyatlarning amalga oshirilishi, ya’ni ro ‘yobga chiqishi
uch u n albatta, m a’lum sharoit bo'lishi kerak.
Hozirgi kunda xalqimiz orasidan etishib chiqqan iste’dodli olim lar,
m uhandis-ixtirochilar, yozuvchi va shoirlar, davlat va jam o at arboblari,
iste’dodli artistlar, rassom lar va boshqa kishilarim izga nasliy yo‘l bilan
berilgan barcha imkoniyatlarning ro ‘yobga chiqishi uchun h ar q an d a y
sharoit maydonga kelganligini dalili b o ‘la oladi.
Shuning uchun ham , xalq pedagogikasida tarbiyaning m ayd a-
chuydasi, y a’ni birlam chi-ikkilam chi sohasi b o ‘lmaydi: ham m a narsa
hisobga olinishi kerak, ayni chog‘da tarbiyaning nihoyatda nozik, injiq,
m urakkab tom onlari e ’tiborga olingan h o ld a, etti o ‘lchab b ir kesishga
am al qilinadi. Xarakterli tom oni xalq pedagogikasining, bugun v a
e rtani o ‘yIab ish tutiladi, bundan tash q ari tarbiyanin g o ‘tm ish in i
h am unutm aslik, bugunning qadriga etishlik, kelajakka um id asn osida
olib boradi.
Xalq pedagogikasining yana bir ibratli jih a ti bor, b u hayot, ta b ia t
va jamiyatdagi har bir voqea — hodisa, p red m e t, k o ‘rinish, qisqasi,
jonli-jonsiz neki bor, undan unum li foydalanishdir.
www.ziyouz.com kutubxonasi
0 ‘m iga kelganda xalq pedagogikasida ishontirish, isbotlash, ta ’sir,
ibrat nam unasi, tajriba natijalari, tasdiqlash h am alohida o ‘rin tutishini
aytib o ‘tish zarur.
Xalq b iso tid ag i eng yaqin tabarruk so ‘zlar — duo, olqishlar
xalq tarbiyasiga qaratiladi. Xalq pedagogikasida yaxshi so‘z, duo, ol-
qishning ta ’sir k u chi, tarbiyaviy ahamiyati, inson m a’naviy ustuvorligi,
iym on-e’tiqod butunligiga alohida aham iyat beriladi.
X alq p e d ag o g ik asi iqtidorli shaxslar yoki ja m o a to m o n id a n
yaratilmagan, balki o 'sh a iqtidorli savodli shaxslar tom onidan qog‘ozga
tushirilib saqlanib qolingan, masalan Al-Buxoriyning hadislarini olib
ko‘raylik.
Endi savol tu g ‘ilishi m umkin, xalq pedagogikasining bunchalik
ta ’sir kuchi, aham iyati nimada? Yashovchanligi, „um ri“ ning b u n
chalik uzoq m u d d a tla r bilan o ‘lchanishi, uni hech qanday kuch-
qudrat bilan tenglashtirib b o ‘lmasligining boisi qayerda?
B irin ch id an , uning hayotligi, ta ’sirchanligi, serqirra, se rm a ’-
noligida b o ‘lsa, ikkinchidan, uning bevosita xalq tom onidan mavjud
hayot jaray o n id a jo n li a n ’analarida yaratilishi, yashashi, hayot, inson
m uam m olarini qam rab olishi, tarbiyaning eng dolzarb m asalalarini
echilishi hal qilishga qaratilgani, uchinchidan, um um insoniy y o ‘na-
lishga, u m um bashariy g‘oya maqsadlariga qaratilgan b o ‘lganligidir.
Shuning uch u n h a m , xalq pedagogikasini turli to ‘fon b o ‘ronlardan,
ur-yiqitlardan e s o n -o m o n qolganlari bugungi kungacha etib kelgan.
H ar q and ay boylikning nihoyasi bo‘ladi, oltin, zar, zarga o ‘ra-
lishning um ri qisqa, binolar qulashi, nurashi, sulolalar kelib-ketishi,
avlodlar k etid a n yangilari kelishi tabiiy, am m o , xalq pedagogikasi
hayqirib oquvchi daryodek uyg‘oq, quyosh taftidek issiq, oy nuriday
nurafshon.
Xalq pedagogikasidan foydalanishda quyidagi vazifalami nazarda
tutish lozim:
— T a ’lim m uassasalarida bolalar va talabalarning yoshiga xos
ravishda milliy istiqlol mafkurasini singdirishning differensial pedagogik-
psixologik dasturini yaratish;
— K adrlar tayyorlash milliy dasturi asosida o ‘quvchi-talabalar
ongida milliy g ‘oya va milliy istiqlol mafkurasini shakllantirish ishlarini
uzluksiz tarzd a olib borish:1
1 Milliy istiqlol g‘oyasi: Asosiy tushuncha va tamoyillar. T., 0 ‘zbekiston,
2000. 62- bet.
www.ziyouz.com kutubxonasi
Pedagogik faoliyat bu b ir kunlik, bir soatlik yoki b ir oylik faoliyat
em as balki pedagogik m ah o rat, o ‘ziga xos k o ‘p vaqt talab qiladigan
pedagogik jarayon hisoblanadi. Uzluksiz ta’lim, bu hozirgi kun talabidan
kelib chiqib, hozirgi kun u c h u n dolzarb m uam m o hisoblanadi.
M a’lumki, shaxs odam ishtirok etadigan ijtim oiy m unosabatlar
sistemasining ta ’siri ostida va unda o ‘zi bajaradigan faoliyat ta ’siri
ostida tarkib topadi. Ijtim oiy m uhitning, kollektivning shaxsga ta ’siri
to ‘g‘risida gapirilar ekan, ijtim oiy psixologiya ishlab chiqayotgan ref
erent guruh tushunchasiga asoslanish zarur. G ap sh u nd aki, ham m m a
odam lar ham , hatto eng yaqin tevarak-atrofdagi o d a m la r ham m aktab
o ‘quvchisining shaxsiga ta ’sir qilavermaydi, k o ‘pchilikning fikrlariga
u befarq qaraydi. H ar bir o d a m uchun b o ‘lganidek, h a r bir m aktab
0
‘quvchisi uch un ham ayrim guruhlar (b a ’z an b u n d a y guruh bir
kishidan tarkib topgan b o ‘lishi mumkin) mavjud b o 'la d i, u shaxs
sifatida bu guruhlam ing fikrlari, o ‘zi uchun n ih o y atd a aham iyatli
b o ‘lgan m ulohazalari bilan hisoblashadi. Oila, sinf, sinfdagi ayrim
o'quvchilar, b a ’zi o ‘qituvchilar, hovlidagi ulfatlar, y a q in d o 'st va
hokazolar m uayyan m aktab o ‘quvchisi uchun an a shu n d ay referent
gu ru h lar b o ‘lishi m um kin. M aktab o ‘quvchisining te z -te z uchrab
turadigan tarbiyaviy ta ’sirlariga befarq yoki hatto salbiy m unosabatda
bo‘lish hollariga ko‘pincha o ‘quvchining tarbiyachiga m a ’lum b o ‘lmagan
referent guruh pozisiyasida turishi sabab b o ia d i. A .V .Petrovskiyning
oqilona fikriga ko‘ra, agar tarbiyachi, m aktab o ‘quvchisi hech narsa
va h ech kim ta ’sir qila olm aydi, deb d a’vo qiladigan b o ‘lsa, b u narsa
o datda tarbiyachining m aktab o ‘quvchisi axloqiy pozisiyasini belgilab
beradigan ta ’sirli referent guruhlardan m utlaqo xabarsiz ekanligini
bildiradi.
Bolalik va m aktab yoshida shaxs tarbiyaning hal qiluvchi ta ’siri
ostida tarkib topadi. Tarbiya maxsus faoliyat sifatida muayyan dastuming,
anglab olingan m aqsadning mavjudligi bilan, ta ’sir k o ‘rsatishning
maxsus ishlab chiqilgan va asoslab berilgan vositalari, form alari ham da
m etodlarining q o ‘llanilishi bilan tasodifiy va stixiyali ta ’sirlardan ajralib
turadi. A.S. M akarenko alohida ta’kidlab bunday degan ed i, „sog‘lom
tarbiyaviy vaziyatsiz m ukam m al shaxs vujudga kelgan yoki aksincha,
to ‘g ‘ri tarbiyaviy ish olib borilgan paytda buzilgan shaxs tarkib topgan
birorta holni bilm aym an“ .
M aktab o ‘quvchisining m uayyan qoidalar va n o rm a lam i bilishi
m a ’naviy xulq-atvorning z a ru r shartidir. Biroq axloq n orm alarin i shu
www.ziyouz.com kutubxonasi
tariqa bilish o ‘z -o ‘zidan axloqiy xulq-atvom i tegishli darajaga erish-
tirm aydi. B u ning ustiga, bilim lam i m a’naviy xulq-atvor praktikasisiz
0
‘zlashtirib olish — m a ’naviy bilim lar bilan m a ’naviy xulq-atvor
o ‘rtasidagi ajralishda ifodalanadigan „axloqiy formalizm“ deb ataluvchi
form alizm ning yuzaga kelishiga olib boradi. Shuning uchun m aktabga-
cha tarbiya muassasasi tarbiyalanuvchisi, maktab o ‘quvchisining hayoti
va faoliyatini to ‘g ‘ri tashkil qilish, ijodiy axloqiy, sosial ijtimoiy xulq-
atvor tajribasi uning shaxsini tarkib toptirishda asosiy narsa b o ‘lishi
kerak. 0 ‘quvchida bu narsa tarbiyachi rahbarligida hosil b o ‘ladi. Bu
narsa o ‘quvchilarda bilimlar sistemasini — tabiiy, axloqiy va g ‘oyaviy-
siyosiy bilim lar sistem asini, (bu bilim lar muayyan darajada etakchi
roi o ‘y nagan paytda) tarkib top tirish bilan yuz berishi kerak.
Psixologlar (aw a lo L.I. Bojovich va uning shogirdlari) bola va
m aktab o ‘quvchisining shaxsini tarkib toptirishda uning faoliyatini
to ‘g‘ri tashkil qilish, uning to ‘g‘ri xulq-atvor tajribasini orttirishigina
em as, balki xulq-atvorining (m a ’lum harakatga undovchi fikrlari, his-
tuyg‘ulari, m aqsadlari sistem asini) t o ‘g‘ri motivlarini tarbiyalash ham
hal qiluvchi narsa ekanligini k o ‘rsatib beradilar.
Psixologlam ing bergan m a’lum otlariga ko‘ra, birgina faoliyatning
o ‘zida (bu faoliyatning bola uch u n nim a sababdan yuz berishiga ham
qarab) shaxsning h a r xil (va h atto bir-biriga qaram a-qarshi b o lg a n )
sifatlari tarkib topishi m um kin.
M asalan, biz tarbiyalanuvchilarni
b oshqalarni o ch iq d an -o ch iq va dadil tanqid qilishga o ‘rgatamiz. Ana
shunday qilish bilan bolada prinsipiallik, jasurlik, sof dillik, tanqidiy
k o ‘z b ilan qarash fazilatlari tarkib topadi deb hisoblaydilar. A m m o
biz aytilganlarni hisobga olm asak, ham isha ham o ‘zimiz k o ‘zlagan
m aqsadga erishaverm aym iz. C h u n k i xulq-atvoming ana shu to ‘g‘ri
form asi negizida m aktab o ‘quvchisi amal qiladigan m otivlar yotadi.
Bu x u lq -atv o r shaxsan o ‘quvchining o ‘zi uchun qanday m a ’noga ega
b o ‘lishiga qarab , u n d a h a r xil sifatlar tarkib topishi m um kin. Agar
o ‘quvchi o ‘z o ‘rto g ‘ini prinsipial m otivlar asosida tanqid qiladigan
b o ‘lsa, b u tan q id uning o ‘rtog‘ida xarakterning prinsipiallik, q a t’iylik,
haîollik singari sifatlarini tarkib toptirishga yordam beradi; bordi-yu,
o ‘z aybini o ‘rto g ‘ining b o ‘yniga q o ‘yish istagi bilan tanqid qiladigan
bo'lsa, bu xudbinlik, individualizm ning tarkib topishiga yordam beradi.
Agar shaxsiy g ‘araz bilan tan qid qilinadigan bo‘lsa, unda shu asosda
qasoskorlik, m akkorlik, insofsizlik xislatlari tarkib topadi. Agar bunday
tan q id qilishga, n ihoyat, o 'q itu v ch id an qo‘rkish va unga yoqish istagi
www.ziyouz.com kutubxonasi
yoki mag‘rurlik istagi, prinsipiallik sabab b o ‘lsa, unda laganbardorlik,
ikki yuzlam achilik singari xislatlar tarkib topishi m um kin. B inobarin,
to ‘g‘ri xulq-atvor tajribasi bu x atti-h a ra k a t muayyan m otivlar asosida
amalga oshirilgan vaqtdagina k o ‘zlangan maqsadga olib keladi. Shuning
uch u n xu lq -atv o m in g to ‘g ‘ri m o tiv larin i tajribada tarb iy alash va
m ustahkam lash m uhim aham iyat kasb etadi. M aktab o ‘quvchilarida
muayyan vaziyatlarda tarbiyaviy t a ’sirlar vositasida yuzaga keladigan
ijobiy m otivlar ularning tajrib a sid a m u stahkam lanishi va b a rc h a
boshIang‘ich vaziyatlarga tarqalishi kerak. Boshqacha qilib aytganda,
shaxsning h ar bir sifat strukturasiga, binoabarin, m aktab o ‘quvchi-
sining tegishli xatti-harakatiga ijobiy m unosabatda b o ‘tishiga im kon
beradigan m otiv, ikkinchidan, x atti-harak atlam in g m ustahkam langan
usuli kiradi. Shunday qilib, shaxsning sifati L J . Bojovichning iborasi
bilan aytganda, xatti-harakat m otivlari va bu m otivlar tegishli form a-
larining o ‘ziga xos birikm asidir. X atti-h arak at barqaror, hu k m ro n
(asosiy) m otivlarning sistem asini b a ’zi psixologlar (L .I. Bojovich,
M .S.N eym ark) shaxsning yo‘nalishi d eb ta ’riflaydilar. M .S. N eym ark
m aktab o ‘quvchilarining y o 'n alish in i tad q iq qildi va bu yo'nalishning
uchta asosiy turini — kollektiv, shaxsiy va ishchanlik y o ‘nalishlarini
(ishga, faoliyat jarayoniga b o ‘lgan y o ‘nalishni, ijodiy faoliyatga
qiziqishni) alohida ajratib k o ‘rsatdi. Y o ‘nalishning kollektiv, shaxsiy
turlari bir xil, to cg ‘ri xarakteristikasiga ega b o ‘lmasligi kerak. H aqiqiy
kollektiv y o ‘nalishidan ta sh q a ri „ x u d b in lik g u ru h i“ d eb atalg an
yo‘nalish — boshqa kollektivlaming qiziqishlarini mutlaqo m ensim agan
holda faqat bitta kollektivning, (g u ru h , sinf) qiziqishlarinigina e ’tiro f
etadigan y o ‘nalish ham bor. Shaxsiy yo ‘nalish shaxsiy yutuqlarga
erishishga qaratilgan yo‘nalish sifatida ham m a vaqt ham kollektiv
yo‘nalishiga qaram a-qarshi b o ‘laverm aydi.
Psixologlar tarbiyaviy ish m etodlarining psixologik asoslarini ishlab
chiqayotganlarida, tarbiyaning h a r q anday m etodiga abstrakt tarzda
qarab va uni baholab b o ‘lm a y d i, d eg an fikrga asoslanadilar. Bu
m etodlar qoMlanilayotganda, b irin c h id a n , tarbiyalanayotgan o ‘quv-
chining yosh va individual xususiyatlarini, ikkinchidan, shu o ‘quvchi
a ’zo bo‘lgan bolalar kollektivining xususiyatlarini, nihoyat, tarbiyaviy
ta ’sir ko‘rsatiladigan muayyan k o n k ret sharoitlam i hisobga olish zarur.
S h ax sn ing ijo b iy y o ‘n a lis h in i ta r k ib to p tiris h u c h u n , m a k ta b
o ‘quvchisining barcha vaziyat va h o latlarid a to ‘g‘ri yo‘l tutishi uchun
uning nim a qilishni bilishi, o ‘zi h u rm a t qiladigan kishilam ing nim a
www.ziyouz.com kutubxonasi
qilayotganlarini ko‘rishi va o ‘zi h am to ‘g‘ri xulq-atvorli b o ‘lishni mashq
qilish (bu — eng m uhim ) zarur.
Bilim lar — axloqiy ta s a w u rla r va tu sh un chalam ing muayyan
sistem asini egallam asdan tu rib haqiqiy e ’tiqodlam i tarkib toptirib
b o ‘lmaydi. 0 ‘z-o‘zidan bu bilim lar axloqiy xulq-atvom i belgilamasdan
turib, unga m uhim ta’sir ko‘rsata olmaydi. Psixologik tadqiqotlarda shu
narsa aniqlanganki, axloqiy tushunchalam i o ‘zlashtirish jarayoni juda
m urakkab jarayon b o ‘lib, unga maxsus rahbarlik qilishni talab etadi.
0 ‘quvchilam ing tasodifiy h o llar, ko'chadagilam ing b em a’ni ta’siri,
kattalam ing yaramas xatti-harakatlari ta’sirida tarkib topadigan axloqiy
tushunchalari tarbiyachilar va jam o a tomonidan to ‘g‘ri g‘oyaviy rahbarlik
qilinm asa, h atto, n o to ‘g ‘ri, b u zu q tushunchalarga aylanib qolishi
m um kin. Ba’zan o‘quvchi turm ushdagi biror fakt yoki voqeani, adabiy
asarlardagi mazmunni, kinokartinalam i o ‘zi mustaqil tushuna olmay,
noto‘g‘ri xulosalaiga kelib qoladi. Juda og‘ir sharoitlaixia o ‘quvchida xato
fikrlaigina emas, balki m a’naviy tamoyillar va ustanovkalar ruhiga ko'ra,
bizga yot b o ‘lgan xatolar h am yuzaga kelishi m umkin.
Axloqiy ongni tarkib toptirishning eng m uhim yo‘li o ‘quvchilaming
o ‘zlarida to ‘g‘ri xulq-atvom i yuzaga keltirish bilan axloqiy tajribani
boyitish va um um lashtirish y o ‘lidir, albatta. 0 ‘quvchilardagi axloqiy
bilim ning turli-tum an shakllari, ulam ing ongi va his-tuyg‘ulariga jonli,
yorqin otashin so‘zning (jam oalard a uyushtiriladigan etik suhbatlar,
m a ’ruzalar, m unozaralar) t a ’siri bu ishni ancha to'ldirishi mumkin.
Aktiv ta ’sir ko‘rsatishning ajoyib ustasi b o lg a n A.S.M akarenko
h am axloqiy (etik) su h batlam in g chinakam tarafdori edi. U ning o ‘zi
nazariy axloqiy turdagi su h b atlam in g konspektini yozar, ularda eng
yaxshi bunday axloqiy nazariyaning katta sam aralarini ko‘rar edi.
Bu borada muayyan tam o y illar ishlab chiqilgan b o ‘lib, axloqqa
d o ir suhbatlar o ‘sha tam oyillar asosida tuzilishi kerak. Bu tamoyillar
quyidagilar:
1. Axloqqa doir suhbatlar m azm unijihatidan tegishli yoshdagilaiga
tushunarli bolishi lozim. M av h u m va abstrakt tushunchalar, murakkab
m ulohazalar bilan toliqtirib q o ‘yishga yo‘l q o ‘yib b o ‘lmaydi.
2. O datda, suhbat o ‘tkaziladigan kollektivni, uning yo‘nalishini,
kollektiv a ’zolarining o ‘zaro m unosabatlarini, o ‘qituvchiga, o ‘qish
va boshqalarga m unosabatini yaxshi bilish zarur.
3. Bunday suhbatlami nih o y atda tez-tez o ‘tkazib turm aslik darkor.
A gar su h b a tla r konkret s a b a b la r bilan, m am lak at yoki kollektiv
hayotidagi biror voqeaga to ‘g ‘irlab o ‘tkazilsa, ju d a yaxshi natija beradi.
48
www.ziyouz.com kutubxonasi
4. S uhbatni yorqin, yaxshilab tan lab olingan konkret m isollarni,
hayotiy voqealar yoki adabiy asarlardagi faktlam i ham da kuzatish lam i
tahlil qilishdan boshlab, um um lashtirish va xulosalar chiqarish asosida
o ‘tish tavsiya etiladi.
5. Emosional taizda keltirilgan, yorqin va ta ’sirchan obrazga oqilo na
tayanish (nafis san’atdan, adabiyot asarlaridan foydalanish. K inofllm lar
yoki teatr asarlariga jam oa b o ‘lib borish yohud ulam i jam o a b o ‘lib
eslash) zarur.
6. 0 ‘quvchilam ing ongiga singdiriladigan qoidalam ing yaxshilab
asoslab berilishi, isbotlangan bo‘lishi m uhim ahamiyatga ega. Bu h a m m a
narsani tushunib olishga va buning o qibatida dalil qabul qilishga, u n in g
asoslanganligiga ishonch hosil qilishga, oqilona isbotlarga rozi b o ‘lishga
qodir b o ‘lgan o ‘sm irlar va katta yoshdagi o ‘quvchilar bilan s u h b a t
o ‘tkazish paytida ju d a muhimdir. B oshqa tom o nd an, bu y oshd a s o ‘z
ta’sirining samaradorligi pasayib ketishi m um kin, chunki o ‘q u v c h id a
rivojlanib boradigan tanqidiy tendensiyalar k o ‘pincha uni k a tta la m in g
dalillariga ehtiyotkorlik bilan, ishonm asdan va noto‘g‘ri tushunib q ab u l
etishga, ularning dalillarini rad qilishga, b iro r qoida bilan k e lis h -
maslikka, kattalam ing iltimoslari va talablariga qarshi chiqishga m ajb u r
etishi m um kin. Boshqa narsani h am nazarda tutish kerak: o ‘q u v c h i
ko‘p in ch a kattalam ing o‘ziga aqlli kishi deb m urojaat qilish larid an ,
uning k o ‘p narsani tushunishiga ishonishlaridan mag‘rurlanib y u rad i.
U n d a b u ishonchni oqlash, ana shunday m unosabatga m unosib kishi
b o ‘lish istagi yuzaga keladi.
7. 0 ‘quvchilarda maksimal faollik, jo n li ravishda fikr a lm a sh ish
istagini uyg‘otish, ularning fikrini avj oldirish va o ‘zlarini ax lo q m a -
salalari ustida o ‘ylab ko‘rishga m ajbur qilish zarur. 0 ‘quvchilarga ta y y o r
haqiqatni z o ‘rlab qabul qildirish yaram aydi, axloq norm alari h a q id a g i
xulosalarni ularning faol ishtirokida (am m o o ‘qituvchining ra h b a r-
ligida) chiqarish kerak. Buning uchun suhbat jarayonida m u h o k am a g a
q o ‘yilishi kerak b o ‘lgan masalalami o ld in dan tayyorlab q o ‘yish tav siy a
etiladi.
8. 0 ‘quvchilarda chuqur va ta ’sirch an emosiyalarni uyg‘o tis h g a
intilish lozim. Bunda o‘qituvchi suhbatni befarq va shavq-zavqsiz e m a s,
balki em osional tarzda jonli qilib o ‘tkazganidagina erishish m u m k in .
0 ‘qituvchi o ‘zining ehtirosli e ’tiqodi o ‘sm irlarga yuqishini u n u tm a slig i
darkor. 0 ‘sm irlam ing o'zlari his etadigan tuyg‘ulam i taxm inan q u y id ag i
form ada anglab olishlariga erishish ju d a m uhim dir: „N im a u c h u n b u
49
www.ziyouz.com kutubxonasi
hodisa m enda shunchalik g ‘azab va nafrat uyg‘otadi?“ , „N im a uchun
m e n bu xatti-harakatlardan shunchalik hayratlandim ?“
T arbiyachilam ing shaxsiy nam unasi o ‘quvchi shaxsini tarkib
toptirishda m uhim aham iyatga ega. Kichik m aktab yoshidagi o ‘quvchi
k o ‘pincha o ‘qituvchiga taqlid qilib, unga o ‘xshashga harakat qiladi,
lekin birinchidan, buni k o 'p in ch a tushunib etm asdan qiladi, ikkin-
ch id an o ‘qituvchining tashqi ko‘rinishi va qiliqlariga taqlid qiladi,
chunki u hali shaxsning nam oyon bo‘lishini tahlil qilishga va shaxsning
barqarorxislatlarini anglab etishgaqodirem as. 0 ‘sm ir va katta maktab
yoshidagi o ‘quvchi ko‘pchilik hollarda nam unaga ongli ravishda taqlid
qiladilar. 0 ‘smir o ‘zini katta deb hisoblay boshlagandan e ’tiboran
kattalam ing xatti-harakatlari va ishlariga taqlid qilishga intiladi. Shuning
u c h u n unda tevarak-atrofdagi kishilam ing, ayniqsa, o'ziga eng yaqin
v a o ‘zi uchun eng ob ro‘li kishilam ing xatti-harakatiga qiziqish ham da
e ’tibor berish yuzaga keladi. 0 ‘qituvchi qanchalik obro ‘li b o ‘lsa, uning
e ’tiqodi, bilimlari, fikrlari, didi o ‘quvchilarga shunchalik ko ‘p ta ’sir
qiladigan bo‘ladi. 0 ‘sm ir kattalam ing biror xislatlariga taqlid qilayotib,
k o ‘pincha bu xislatlam i shunchalik ilib olish bilan birga, ulam ing
salbiy xislatlari va xatti-harakatlarini ham o ‘ziga singdirib oladi. Agar
o ‘qituvchi muayyan m aqsadni k o ‘zlaydigan va prinsipial m atonatli,
o ‘z burchini qat’iyat bilan bajaradigan bo ‘lsa, xuddi shu narsalam i
o ‘z tarbiyalanuvchilaridan ham talab qilish unga oson bo'ladi. Aksincha,
o ‘qituvchining tajangligi, q o 4polligi, o‘zini qoMga o la olm asligi,
m anm anligi o ‘quvchilarga salbiy ta ’sir ko‘rsatadi.
0 ‘quvchilar va o ta -o n a la r b a ’zan tarbiyaviy ishlarda o'zlarining
shaxsan nam una ko‘rsatishlarining ta ’siriga etarlicha baho bermaydilar.
X olbuki, ulaming qilayotgan
ishlari, o ‘zlarining qanday tutishlari
u lam in g aytgan gaplariga, o ‘rgatgan narsalariga qaraganda kam roq
e m a s, balki ko‘prok aham iyatga ega b o ‘ladi.
T o ‘g‘ri xatti-harakatlarda am aliy tajribani uyushtirish, yuqorida
t a ’kidlab o ‘tilganidek, shaxsni tarbiyalashda m uhim , asosiy omildir.
Tarbiyachi o‘quchilarda xatti-harakatlaming shunday form a va usullarini
tarkib toptirmog‘i kerakki, bu forma va usullarda taibiyaning hal qiluvchi
t a ’siri ostida yuzaga keladigan o ‘quvchi e ’tiqodlari am alga oshsin. Xatti-
harakatlam ing aytib o ‘ti!gan formalari motivlarni, o ‘quvchining ehtiyoj
v a m unosabatlarini „m oddiylashtirish“ ifodasi, vositasi, formasiga
aylanib qolgandagina barq aro r om ilga aylanib m ustahkam lanadi. A.S.
M akaren k o xuddi ana shu m a ’noda „xulq-atvor gim nastikasi“ to ‘g‘ri
www.ziyouz.com kutubxonasi
x atti-harakatlarni m ashq qilishni u y u sh tirish zarurligi to ‘g‘risida
gapirgan edi.
0 ‘smirlik yoshidan boshlab, tarbiyaning yangi om ili — o ‘z -o ‘zini
tarbiyalash vujudga keladi. 0 ‘quvchilar o ‘zlaridan ijtimoiy aham iyatga
ega bo‘lgan shaxs xislatlarini tarkib toptirish sohasida xulq-atvordagi
kamchiliklarga salbiy xislat va sifatlarga b arh am berish sohasida ongli
ravishda m untazam ishlay boshlaydilar. O dam yuksak darajada o ‘z-
o ‘zini id o ra q ilu v c h i, o ‘z - o ‘zini k am o l to p tiru v c h i b ird a n -b ir
sistemadir, — degan edi I.P. Pavlov.
O kqituvchi, tarbiyachi o ‘quvchilam ing o ‘z - o ‘zidan tarbiyalashiga
rahbarlik qilishda 4 ta vazifani ko‘zda tutishi kerak: Birinchi vazifa —
o ‘quvchining o 'zid a shaxsning ijobiy xislatlarini taraqqiy ettirishga va
o ‘z xulq-atvoridagi yom on tom onlardan xalos b o ‘lishga intilish istagini
uyg'otish. Ikkinchi vazifa — o ‘quvchiga o ‘z shaxsiga tanqidiy m uno -
sabatda b o ‘lishda, o ‘z xulq-atvoridagi xususiyatlam i diqqat bilan va
odilona tushunib olishida, o ‘z kam chiliklarini yaqqol ko‘rishda, o ‘z
nuqsonlarini fahm lab olishda yordam lashish vazifasi kelib chiqadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |