‘zbekist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi b. M. U m a r o V

 
— sinaluvchini uzoq m uddat va doimiy ravishda 
o ‘rganish.
Metod
 
—  b ilish n in g   nazariy  va  am aliy  o ‘zlashtirish  usullari 
yig‘indisi.
Metodologiya
 
—  tad q iq o t,  tekshirish  usuli  b o ‘lib,  bilishn ing 
nazariy va  am aliy  o ‘zlashtirish  usullari  yig‘indisidir.
Motiv 
—  m a ’lum   ehtiyojlam i  qondirish  bilan  bog‘Iiq  faoliyatga 
undovchi  sabab.
Motivasiya 
—  o d am n i  faol  faoliyatga undovchi sabablar majmui.
Malaka 
—  m ash q   qilish jarayonida  ish  harakatlar bajarilishining 
avtom atlashgan  usullari.
Mehnat psixologiyasi
 
—  kishi  m ehnat  faoliyati  psixologik  xusu- 
siyatlarini,  m eh n atn i ilmiy asosda tashkil etishning psixologik jihatlarini 
o ‘rganadigan  fan.
Mehnat faoliyati psixologiyasi
 
—  bu  psixologiyaning  bir  sohasi 
b o ‘lib,  inson  shaxsini  m eh n at  subyekti  sifatidagi  shakllanishi  xusu- 
siyatlarini,  m e h n a tn in g   shart-sharoitlari,  yo ‘llari  va  usullarini  ilmiy 
jih a td a n   o ‘rganadi.

---

Mehnat
 
—  inson  ehtiyojini  q o n d irish   asosida  tash q i  o la m n i 
o ‘zgartirishga  qaratilgan  m aqsadli  faoliyat.
Mutaxassislik 
— faoliyatning an iq  shakli b o ‘lib,  m eh n at egasining 
kasbiy  tayyorligi,  m ehnat vositalari,  m eh n at ja ra y o n iv a  m aqsadining 
m axsus  xususiyatlari  bilan belgilanadi.
Mehnat subyekti  (egasi) 
—  b u   faol  harakat  qiluvchi,  anglash  va 
o ‘zgartirishga  layoqatli,  ong  va  iro d a  bilan  ish  olib  boruvchi  individ 
yoki  ijtimoiy  guruh.
Muloqot