Зарифахон Маматқулова Улуғбек Пўлатов

4- боб. Синф раҳбарлари фаолиягини ташкил этиш тартиби
10. Ўқитувчилар орасидан таълим муассасаси директори томонидан синф раҳбарлари 
тайинланади ва озод этилади.
Бошлангич синфда асосий (ўқиш, она тили, математика) фанлардан дарс берадиган 
ўқитувчи синф раҳбари ҳисобланади.
Бир ўқитувчига фақатгина битта синф раҳбарлиги топширилади. Директор 
ўринбосари, психолог, ёшлар етакчиси синф раҳбари бўлиши мумкин эмас.
12. Синф раҳбарлари фаолиятини маънавий-маърифий ишлар бўйича директор ўринбосари 
назорат этади ва мувофиқлаштиради.
13. Синф раҳбарларининг йиллик иш режаси таълим муассасасининг умумий режаси асосида 
ишлаб чиқилади ва маънавий-маърифий ишлар бўйича директор ўринбосари томонидан 
тасдиқланади.
14. Синф раҳбарларининг йиллик ишларини режалаштириш, тарбиявий ишларни ташкил 
этиш ва ўтказишга ёрдам бериш, уларнинг самарадорлигини ошириш, ишларини 
мувофиқлаштириш, иш тажрибаларини оммалаштириш мақсадида синф раҳбарлари услубий 
бирлашмалари ташкил этилади. Синф раҳбарлари услубий бирлашмасига барча синф 
раҳбарлари аъзо ҳисобланади.
15. Синф раҳбарлари томонидан қуйидаги ҳужжатлар юритилади:
- синф раҳбарининг йиллик иш режаси
- синф раҳбари дафтари 
(ушбу дафтарда сиифнинг ижтимоий паспорти — ўқувчилар ҳацида 
маълумот, ўқув йили вазифалари, ўқувчиларнинг чораклик ва йиллик ўзлагитириши, уларнииг 
давомати, синф ва ота-оналар мажлислари баённомалари, ўқувчиларнинг дарсликлар билан 
таъминланиши, кундалик дафтар назорати, ота-оналар ҳамда ўқувчилар билан индивидуал 
суҳбатлар қайд этиб борилади
)
- тарбиявий соатлар режаси ва намунавий машғулот ишланмалари;
- тарбияси оғир ва сурункали дарс қолдирувчи ўкувчилар билан ишлаш режаси.
16. Синф раҳбарлари ўқувчилар шахсига оид маълумотларни (шахсий йиғмажилд) 
шакллантиради ва сақлайди. Ўқув йили чораклари ва якуни бўйича ҳисоботлар тайёрлайди.
Синф раҳбарлари фаолият йўналишлари бўйича ҳисоботларини маънавий-маърифий 
ишлар бўйича директор ўринбосарига топширади.