Законы лидерства

Позиционируй свою компанию таким образом, чтобы она
стала достойной объединения всеобщих усилий. Организация
должна быть крупнее, чем сумма ее составляющих, – коллективным
предприятием, которое возвышает каждого из тех, кто вносит вклад
в его развитие.
Урок 99
Иди в авангарде
Экстремистами порой становятся люди,
которые опередили свое время. Но чаще это
те, кто вовсе не впереди, а где-то сбоку
великого движения, а то и плетутся позади
или пытаются направить других в неверном
направлении.
Оливер Кромвель
В мире всегда хватало людей, готовых приклеить Теодору Рузвельту
ярлык экстремиста. Он же понимал, что этот ярлык куда более
подходит другим – тем, кто готов повести нацию в неправильном
направлении, а вовсе не «опередившим время». Рузвельт не одобрял
экстремизма. Он считал себя настоящим лидером, идущим в ногу со
временем, а не опережающим его – но все же в авангарде. Если такая

---

позиция заставляет некоторых считать Рузвельта экстремистом, то
виноваты в этом они, а не он.
Конечно, основной вопрос заключается в том, как любой человек,
и Теодор Рузвельт в том числе, может доказать, что он лидер, а не
экстремист. Рузвельт никогда не отвечал на этот вопрос напрямую,
однако сама его жизнь дает нам ответ. Лидер знает, что он прав.
Можно возразить, что экстремист тоже заявляет всему миру, что он
знает, что прав. На это Рузвельт ответил бы очень просто: «Да, но он
ошибается!»
Тщетно искать объективный тест, который однозначно
определил бы, являешься ты экстремистом или настоящим лидером.
Показатель – это результаты. Но к тому времени, когда они будут
достигнуты, вполне можно потерпеть полный крах. Выбора нет –
остается лишь положиться на собственные убеждения и свое
чувство правильности направления развития компании. Ты должен
находиться в авангарде. Но не следует уходить далеко вперед, чтобы
не потерять ощущение дыхания коллектива за спиной.