З б е к и с т о н р е с п у б л и к а с и о л и й в а

Даромадлар, шу жумладан, иш хаки даражасида катта фарклар
мавжуд булишининг асосий сабаби бозор тизимига асосланган икти-
содиётнингуз хусусиятларидан келиб чикади. Бизнинг Республикада
Хам 
бозор икгисодиётига Утиш даромадлар тенгсизлиги муаммосини
кескинлаштиради. Бу ерда асосий ролни мол-мулкка (уй-жой, кучмас
мулк, акция ва бошкалар) эга булиш омили Уйнай бошлайди. Даро-
мадларнинг табакаланиш жараёни етарли даражада тез боради, мини-
мал даражадан бир неча Ун баравар юкори даромадга эга булган ижти­
моий катлам шаклланади. Даромадларнинг табакаланиши мулкий
табакаланишни келтириб чикаради. Вакт Утиши билан оилаларнинг
туплаган мол-мулки мерос колдириши сабабли даромадлар табака-
ланишининг кучайиши руй беради. Хар хил оилалар учун турлича
' М нкроиктисодиёт ва статистика вазирлиги статистика департам ент» маъ-
лумотлари.-
370

---

истеъмол му\ити яратилади. Ижтимоий тенглик ва даромадлар так-
симотида адолатликни таъминлаб беришнинг мух;им муаммолари ке~
либ чикдди.
Бозор иктиеодиёти шароитида даромадлар тенгсизлигини кел-
тириб чикарувчи умумий омиллар \ам мавжуд булади. Буларнинг
асосийлари куйидагилар:
— кишиларнинг умумий (жисмоний, акдий ва эстетик) лаёка-
тидаги фаркдар;
— таълим даражаси ва малакавий тайёргарликдаражасидаги фар-
Клар;
— тадбиркорлик махррати ва таэужкага тайёргарлик даражасида-
ги фаркдар;
— ишлаб чикарувчиларнинг бозорда нархларни Урнатишга лаё-
Катлилиги (бозордаги ^укмронлик даражасидан келиб чикиб).
Бундай шароитда давлатнинг даромадларни кайта таксимлаш
вазифаси даромадлар тенгсизлигидаги фаркдарнй камайтириш ва