Юрист 47-илова

Саидали МУХТОРАЛИЕВ­­­­­­­­­­­­___________________________________________
мехнат шартномаси иш берувчи томонидан интизомий жазо тариқасида бекор қилинишига асос була олади.
Иш берувчи юкоридагиларга асосланиб, Касаба уюшмаси аъзоларидан Р.М. Абдуллаев билан тузилган мехнат шартномасини мехнат Кодексининг 100-моддаси, 2-кисми, 4-бандига асосан бекор қилиш бўйича розилик беришларини сўради.
Йигилишда қатнашган касаба уюшмаси аъзолари баён этилган масалалар юзасидан бир тухтамга келиб, Ички назорат буйича бош мутахассис Р.М. Абдуллаев билан тузилган мехнат шартномасини Меҳнат кодексининг 100-моддаси, 2-кисми, 4-бандига асосан бекор қилишга рози эканликларини билдирдилар.
Юкоридагиларни инобатга олиб, компаниядаги мав жуд мехнат интизомини мустаҳкамлаш мақсадида Касаба уюшмаси қарор қилади:

1. Компаниянинг Ички назорат бўйича бош му тахассиси Р.М. Абдуллаев мехнат интизомини купол равишда бузганлиги сабабли у билан тузилган мехнат шартномасини Мехнат кодексининг 100-моддаси, 2-кисми, 4-бандига асосан бекор қилинишига розилик берилсин.

2. Ушбу қарор юзасидан иш берувчига ёзма хабарнома ва қарордан тегишли тартибда кўчирма берилсин.
3. Карор ижроси юзасидан назорат Касаба уюшмаси раиси Ш.М. Очилова зиммасига юклатилсин.


Йигилиш раиси: Ш.М. Очилова
Йиғилиш котиби: Т.Н. Орзиев
692
___________________________________________________________ЮРИСТ
82-илова


Ходим билан тузилган меҳнат шартномасини иш берувчи ташаббуси билан бекор қилиш юзасидан касаба уюшмаси розилиги тўгрисидаги хабарномадан намуна

“_ _ _”_ _ _ _ _ _ __ 2018 й. No_ _ _ _ _ Тошкент ш.

"Шодлик барака" акционерлик компанияси Бошқаруви раиси М.Я.Толиповга


ХАБАРНОМА

Сизнинг компания Касаба уюшмасига берган Ички назорат буйича бош мутахассиси Р.М. Абдуллаев билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ги тақдимномангиз Касаба уюшмаси аъзоларининг навбатдан ташқари бўлиб ўтган йигилишида куриб чикилли.

Касаба уюшмаси аъзолари тақдимномада кўрсатил ган ҳолатлар ва тақдим этилган асословчи хужжатлар ни урганиб Р.М. Абдуллаев билан тузилган мехнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор килишга розилик бериш тугрисида қарор қабул қилдилар. Касаба уюшмаси қароридан кўчирма ушбу ха барномага илова сифатида тақдим этилмоқда.

Илова 2 варақда