Юрист 47-илова

Директор: А.Б. Шарипов

669
Саидали МУХТОРАЛИЕВ­­­­­­­­­­­­___________________________________________

66-илова

Ходимга мехнат таътили бериш тўғрисидаги буйруқдан намуна

БУЙРУҚ

201_ _ й. “_ _” _ _ _ _ _ _ _ _-coн _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ш.

Меҳнат таътили бериш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 133-152-моддаларига асосан, буюраман:

1. Каримова Сабоҳат Усмоновна - Шодлик барака хусусий корхонаси бош бухгалтер ўринбосарига 2016 йил 8 октябрдан 2017 йил 8 октябрга кадар булган иш даври учун 2017 йил 10 октябрдан 7 ноябргача 24 иш кунидан иборат мехнат таътили берилсин.
2. 2017 йил 7 ноябрь куни ходимнинг ишга чикиш куни сифатида белгилансин.
3. Ходимга мехнат таътили даврида соглигини тикла ши учун бир ойлик маоши микдорида моддий ёрдам курсатилсин.
4. Бухгалтерия ходимни мехнат таътилига чиқиши муносабати билан тегишли тўловларни ўз вақтида тў ланишини таъминласин.
Асос: С.У.Каримованинг аризаси, Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодексининг 143-моддаси ҳамда мехнат таътили жадвали.


Директор: А.Б. Шарипов

670
___________________________________________________________ЮРИСТ

67-илова
Ходимга иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш тўғрисидаги буйруқдан намуна

БУЙРУҚ

201_ _ й. “_ _” _ _ _ _ _ _ _ _-coн _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ш.

Иш ҳақи сакланмаган ҳолда таътил бериш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 133-152-моддаларига асосан, буюраман:

1. Каримова Сабоҳат Усмоновна - «Шодлик барака>> хусусий корхонаси бош бухгалтер ўринбосарига унинг оилавий шароитига кўра 2017 йил 8 июндан 17 июнга кадар Мехнат кодексининг 150-моддасига мувофик иш хаки сакланмаган холда таътил берилетсин.
2. 2017 йил 18 июнь куни ходимнинг ишга чикиш куни сифатида белгилансин.
3. Бухгалтерия (С.Жабборов) ходимга берилган таътил даври учун иш ҳақи ҳисобланмаслигини назоратга олсин.