Yetim bolalar va ota-onasining yoki boshqa qonuniy vakillarining

8-bob. Mehribonlik uyini boshqarish

57.  Mehribonlik  uyini  boshqarish  demokratiya,  oshkoralik  prinsiplari  asosida  va  Mehribonlik  uyi

jamoasi bilan jamoatchilikning o‘zaro hamkorligida amalga oshiriladi.

Mehribonlik uyi Kengashi ta’lim-tarbiya jarayonini tashkil etishga ko‘maklashadi.

Mehribonlik  uyi  Kengashining  funksiyalari  O‘zbekiston  Respublikasi  Xalq  ta’limi  vazirligi  tomonidan

tasdiqlanadigan Namunaviy ustavdan kelib chiqib, Mehribonlik uyi ustavida belgilanadi.

58. Mehribonlik uyi Kengashi faoliyat yo‘nalishi bo‘yicha metodik birlashmalarga birlashadi.

59.  Mehribonlik  uyida  jamoaning  umumiy  yig‘ilishi  (konferensiya),  pedagogik  kengash  faoliyat

ko‘rsatishi mumkin.

60.  Mehribonlik  uyiga  bevosita  rahbarlik  qilish  muassasa  ma’muriyatiga  boshchilik  qiladigan  hamda

mazkur  Nizomga  va  Mehribonlik  uyi  ustaviga  muvofiq  faoliyat  ko‘rsatadigan  direktor  tomonidan  amalga

---

22.09.2021, 02:10

 739-сон 21.11.2020. Yetim bolalar va ota-onasining yoki boshqa qonuniy vakillarining qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolala…

https://lex.uz/docs/-5117079

18/51

oshiriladi.

Mehribonlik uyi direktori O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi bilan kelishgan holda qonun

hujjatlarida belgilangan tartibda tegishlicha Qoraqalpog‘iston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi, viloyatlar xalq

ta’limi  boshqarmalari,  Toshkent  shahar  xalq  ta’limi  bosh  boshqarmasi  tomonidan  lavozimga  tayinlanadi  va

lavozimdan ozod qilinadi.

Mehribonlik  uyi  direktori  lavozimiga  qo‘yiladigan  malaka  talablari  qonun  hujjatlarida  belgilangan

tartibda O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi tomonidan belgilanadi.

Direktor Mehribonlik uyidagi ta’lim-tarbiya jarayonlarining holati va faoliyati uchun to‘liq javob beradi.

61.  Direktor  Mehribonlik  uyi  nomidan  ish  olib  boradi,  uning  manfaatlarini  ifodalaydi,  Mehribonlik

uyining mol-mulkini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda boshqaradi va shartnomalar tuzadi.

Direktor:

Mehribonlik  uyi  vakolatiga  kiradigan  masalalar  bo‘yicha  qaror  qabul  qiladi  hamda  Mehribonlik  uyiga

yuklangan vazifa va funksiyalarning bajarilishi uchun shaxsan javob beradi;

o‘z  o‘rinbosarlari  o‘rtasida  vazifalarni  taqsimlaydi,  ularning  vakolatlarini  va  javobgarlik  darajasini

belgilaydi;

o‘z  vakolatlari  doirasida  Mehribonlik  uyining  barcha  xodimlari  uchun  majburiy  bo‘lgan  buyruqlar

chiqaradi va ko‘rsatmalar beradi;

tegishli  xalq  ta’limi  organlariga  moddiy-texnik  bazani  mustahkamlashga,  tarbiya  va  ta’lim  ishlarini

takomillashtirishga,  malakali  pedagog  kadrlar  bilan  ta’minlashga  yo‘naltirilgan  masalalarni  hal  etish  hamda

Mehribonlik uyi faoliyatining boshqa masalalari bo‘yicha takliflarni ko‘rib chiqish uchun kiritadi;

pedagog xodimlar va boshqa xodimlar bilan mehnat shartnomalari tuzadi;

qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.

62.  Har  bir  Mehribonlik  uyida  Homiylik  kengashi  tuziladi.  Mehribonlik  uyi  faoliyatini  jamoatchilik

asosida  samarali  boshqarishni  ta’minlash,  uni  moddiy-texnik  jihozlashga,  xo‘jalik  faoliyatiga,  ta’lim-tarbiya

jarayonini  metodik  va  kadrlar  bilan  ta’minlashga,  kadrlar  tayyorlash  sifatini  oshirishga  taalluqli  muhim

vazifalarga ko‘maklashish va ularni hal etish Homiylik kengashining maqsadi hisoblanadi.

Homiylik  kengashi  o‘z  faoliyatini  O‘zbekiston  Respublikasi  Xalq  ta’limi  vazirligi  tomonidan

tasdiqlanadigan Namunaviy nizom asosida amalga oshiradi.