«яшил» иш ўринларини яратиш орқали экологик барқарор иқтисодиётга адолатли ўтиш

 
 

---

67 
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СТРАТЕГИИ 
 
Исходя из стратегических целей МОТ «Работать ради лучшего 
будущего»
43
, 
главной целью Стратегии является
защита здоровья работника 
на рабочем месте, отвечающее санитарно-гигиеническим нормам и обеспечение 
охраны и безопасности труда путем внедрения системы управления 
профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в 
управление этими рисками основных сторон социального партнерства - 
государства, работодателей и работников. 
Целью
данной стратегии является определения профсоюзной стратегии по 
активному участию в процессах устойчивого развития, в проведении 
структурных преобразований в сторону моделей устойчивого производства и 
потребления в целях широкомасштабного создания высококачественных 
рабочих мест для расширении адекватной социальной защиты, а также, в 
содействии социальной интеграции и претворения в жизнь основополагающих 
принципов и прав - как для нынешних, так и будущих поколений. 
В XXI веке перед человечеством поставлено несколько важных задач. 
Наиболее важной из глобальных задач является исключение наступления 
опасного изменения климата посредством 
снижения выбросов вредных 
веществ в окружающую среду.
Следующей задачей должна быть 
минимизация 
рисков 
истощения 
природных 
ресурсов 
за 
счет 
использования 
механизмов, 
обеспечивающих 
повышение 
энергоэффективности во всех сферах экономики
(возобновляемые 
источники энергии, управление отходами, экологичное строительство и 
транспорт). Не менее важной задачей стало обеспечение устойчивого развития 
на основе роста экономики,