«яшил» иш ўринларини яратиш орқали экологик барқарор иқтисодиётга адолатли ўтиш

«Профсоюзную стратегию по справедливому переходу к 
экологически устойчивой экономике через создание «зеленых» рабочих 
мест до 2030 года»
.
Стратегия 
направлена 
на 
создание 
«зелёных» 
рабочих 
мест, 
предусматривающие снижение рисков несчастных случаев на производстве и 
профессиональных заболеваний, улучшение условий труда, снижение 
смертности от предотвратимых причин, увеличение продолжительности жизни 
и улучшение здоровья работающего населения. 
«Зеленые» рабочие места должны соответствовать критериям достойного 
труда, т.е. они должны быть высококачественные рабочие места, 
гарантирующие хороший уровень зарплаты, безопасные условия труда, 
стабильную занятость, приемлемые перспективы повышения квалификаций и 
служебного роста, а также соблюдение прав наемных трудящихся. 
Профсоюзы Узбекистана, как и все профессиональные союзы мира, в 
исполнения целей Стратегии ставят перед собой следующие задачи:

обеспечение полной и продуктивной занятости; 

внедрение хороших, здоровых и безопасных условий труда на рабочих 
местах;

достижение достойной оплаты труда, социальной защиты и социального 
диалога; 

искоренение бедности, гарантии прав человека и профсоюзных свобод; 

устранение любой дискриминации в трудовых отношениях; 

обеспечение 
гендерного 
равенства, 
ликвидация 
детского 
и 
принудительного труда, защита окружающей среды. 
Таким образом, можно отметить, что создание «зелёных» рабочих мест в 
Узбекистане основывается на политической воле руководства страны, 
эффективном 
государственно-частном 
партнерстве, 
конструктивном 
социальном диалоге. 
Председатель Федерации профсоюзов Узбекистана 
 
Қудратилла Рафиков

---

44