Yashil iqtisodiyot bizning kelajagimiz. Rossiyaning global "yashil" energiyadagi o'rni

Mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari erlar va umumiy foydalanishdagi ob'ektlarga egalik qilishi yoki ular tomonidan sotib olinishi mumkin. ixcham turar-joy hududida joylashgan yoki erdan foydalanuvchilarning o'z yoki ijaraga olingan yer uchastkalarida joylashgan.

“Yashil” iqtisodiyot (iqtisodni yashillashtirish) jarayonlari va konteksti haqida hali ham umumiy xabardorlik va tushunchaning pastligi mavjud, mavjud o‘quv dasturlari nafaqat Markaziy O‘zbekistonda tadbirkorlik hamjamiyatlarining barcha ehtiyojlari va manfaatlarini yetarlicha qamrab olmaydi. Osiyo, lekin butun dunyo.

Yashil biznes akademiyasi barqaror rivojlanish strategiyalarini, ayniqsa, tabiiy resurslardan (suv va energiya) kompleks foydalanishda amalga oshirishga qodir bo‘lgan tajribali professional kadrlarni tayyorlashga yordam beradi. ijtimoiy ehtiyojlar va muammolarga ko'proq sodiq bo'lgan amaliyotlar.

Mavjud ta’lim va axborot dasturlarini tahlil qilish, barqaror rivojlanish va iqtisodiyotni yashillashtirish sohasida ta’lim va targ‘ibotni takomillashtirish chora-tadbirlarini asoslash zarur. Shuningdek, Yashil biznes akademiyasini yaratish konsepsiyasini ishlab chiqish zarur.

Global energetika va ekologiya strategiyasi takliflarini amaliy amalga oshirishni 2012-2020 yillarga mo‘ljallangan “Yashil ko‘prik” mintaqalararo dasturidan boshlash taklif qilinmoqda. .

Yashillashtirish" nafaqat boylikning ko'payishiga olib keladi va shu jumladan. atrof-muhit resurslari yoki tabiiy kapitalning umumiy mulki, balki (olti yil davomida) yalpi ichki mahsulotning yuqori o'sish sur'atlarini ta'minlaydi va bu o'sish ma'lum. - iqtisodiyot farovonligining asosiy ko'rsatkichlaridan biri.

Qashshoqlikni yo'q qilish va umumiy ekologik resurslarni yaxshiroq saqlash va saqlash o'rtasida uzviy bog'liqlik o'rnatildi, chunki kambag'allar tabiiy kapitalning ko'payishidan bevosita foyda ko'radi.

Yashil iqtisodiyotga o'tish vaqt o'tishi bilan jigarrang iqtisodiyotda yo'qolgan ish o'rinlari sonidan oshib ketadigan yangi ish o'rinlarini yaratadi. Biroq, o'tish davrining ma'lum bir bosqichida ish o'rinlarini qisqartirish muqarrar, bu esa ishchi kuchini qayta tayyorlashga sarmoya kiritishni talab qiladi. Har bir natijaning miqdoriy qiymatlarini asoslash uchun batafsil hisob-kitoblarni amalga oshirish kerak.