Yakuniy buxgalteriya fanidan masalalari

дебет харажатларни ҳисобга олувчи счётлар

кредит 1080 «Инвентар ва хўжалик жиҳозлари» счёти

дебет балансдан ташқари 014 «Фойдаланишдаги инвентар ва хўжалик жиҳозлари» счёти

дебет 3290 «Бошқа кечиктирилган харажатлар» счёти;

кредит 1080 «Инвентар ва хўжалик жиҳозлари» счёти;

тегишли харажатлар таркибига қўшилиши:

дебет харажатларни ҳисобга олувчи счётлар (2000, 2300, 2500, 2700, 9400 ва б.);

кредит 3290 «Бошқа кечиктирилган харажатлар» счёти.

2. 
   Mehnat haqi hisobida qo‘llaniladigan hisoblash-to’lash vedomostini yuritish tartibi.
   

Javob: Javob:5-variant 2-savol

3. 
   Akkreditiv va maxsus schetlar orqali olib boriladigan hisob-kitoblar hisobi.
   

Javob: 6-variant 3-savol

4. 
   Xodim 2 yanvardan oilaviy sharoitiga ko‘ra arizasi va korxona direktorining rezolyusiyasi asosida unga eng kam ish haqining 5 baravari miqdorida moddiy yordam berilgan. May oyida ariza va direktor ko‘rsatmasiga asosan unga shu sababga ko‘ra eng kam ish haqining 5 baravari miqdorida yana moddiy yordam, 1200000 so‘m ish haqi yozildi. Qo‘liga tegadigan summani aniqlang. Muomalalarni schyotlarda aks ettiring
   

Javob: 822 000*5=6 000 000
Provodkalar 1 200 000 dt 2010 kt 6710
6 000 000 dt 5830 kt 6710
864 000 dt 6710 kt 6410
7200 dt 6410 kt 6530
6 336 000 dt 5010 kt 5110
6 336 000 dt 6710 kt 5010
856 800 dt 6410 kt 5110
7200 dt 6530 kt 5110


10-variant

1. 
   Material qiymatliklarni ombordagi hisobi va materiallar xarakati to’g’risida hisobotni tuzish tartibi
   

Javob:8- variant 1-savol

2. 
   Mehnatga haq hisoblash va to’lashda qo’llaniladigan dastlabki xujjatlarni turlari
   

Javob: Javob:5-variant 2-savol

3. 
   Bankdagi maxsus schetlar bo’yicha muomalalar hisobi
   

Javobi 6-variant 3-savol

4. 
   Kassani inventarlash chog‘ida 400 ming so‘m kamomad borligi aniqlandi. Kassirning o‘rtacha oylik ish haqi 360 ming so‘m. Kassir bilan to‘liq moddiy javobgarlik to‘g‘risida shartnoma tuzilgan. Kassir kamomadni qaysi miqdorda to‘lab berishi lozim? muomalalarni provodkalarda aks ettiring.