Xususiy korxona to‘G‘risida I. Umumiy qoidalar 1-modda. Ushbu Qonunning maqsadi

20-modda. Xususiy korxona xodimlarini ijtimoiy muhofaza qilish
Oldingi
 tahrirga qarang.
Xususiy korxona o‘z xodimlariga xavfsiz mehnat sharoitlarini, ijtimoiy himoya choralarini
ta’minlashi shart va ularning hayoti yoki sog‘lig‘iga yetkazilgan zarar uchun qonunchilikda
belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
Xususiy korxona o‘z xodimlari uchun qonunchilikda belgilanganiga nisbatan imtiyozliroq
mehnat va ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarni mustaqil belgilashga haqli.
(20-moddaning birinchi va ikkinchi qismlari O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 21-apreldagi O‘RQ-
683-sonli 
Qonuni 
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 21.04.2021-y., 03/21/683/0375-son)
 LexUZ sharhi
Batafsil ma’lumot uchun O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 
187—197-moddalariga
,
shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksining 
257
va O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy

---

javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 
49-moddalari
ga qarang.
V. XUSUSIY KORXONA FAOLIYATI ERKINLIGINING KAFOLATLARI
21-modda. Xususiy korxona mol-mulkining natsionalizatsiya va rekvizitsiya qilinishiga yo‘l
qo‘yilmasligi
Xususiy korxonaning mol-mulki natsionalizatsiya qilinmaydi, qonunda nazarda tutilgan hollar
bundan mustasno.
Xususiy korxonaning mol-mulki rekvizitsiya qilinmaydi, xususiy korxonaning mulkdoriga
rekvizitsiya qilinayotgan mol-mulkning bozor qiymatiga muqobil kompensatsiyasi to‘lanadigan
tabiiy ofatlar, avariyalar, epidemiyalar, epizootiyalar va favqulodda tusdagi boshqa holatlar bundan
mustasno.
 LexUZ sharhi
Batafsil ma’lumot uchun O‘zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksining 
202—203-moddalariga
qarang.