Xulq-atvor bilan bog`liq omillar

                                                                           

 

 

    

 

Tashkilot  va  ishlab  chiqarishdagi  nizolar  kishilar  kayfiyatiga  salbiy  ta’sir 

qiladi  va  ularning  ish  qobiliyatini  pasaytiradi,  jamoadagi  «ruxiy  iqlim»ni 

yomonlashtiradi,  kadrlar  qo`nimsizligini  ko`paytiradi.  SHuning  uchun  bu 

masalalarga  doimo  e’tibor  berish,  mehnat  jamoalarini  boshqarishni,  kadrlar 

turg`unligini  tahminlovchi  shartlardan  biridir.  Ishlab  chiqarishda  nizoli  vaziyatlar 

oldini olishning barcha imkoniyatlaridan foydalanish lozim.