Xodisalarning mayda elementlarini birlashtirish asosida yagona xulosaga kelish usulining mohiyatini tashkil etadi

Nominal ish haqi - pul shaklidagi ish haqi.^[1] Nominal ish haqi ishchi va xizmatlarning soat, kun, hafta, oy davomida oʻz mehnati evaziga oladigan daromadi hisoblanadi

233. 
     Real ish haqi nima?
     

Real ish haqi - moddiy neʼmat va maishiy foydalanishda ifodalangan, ish haqiga sotib olish mumkin boʻlgan tovarlar va foydalanish miqdori. Real ish haqi isteʼmolchilar oʻzlarining haqiqiy ish haqlariga amalda qanday mahsulotlar isteʼmol neʼmatlari sotib olishlari va foydalanishdan keyingi yuklamalarini koʻrish.

234. 
     ---- bu faoliyatning maxsus va tor ko’rinishdagi turi bo’lib, mutaxassislik kabi nazariy bilim va amaliy ko’nikmalarni talab qilsada, mutaxssislikdan farqli ravishda ishlab chiqarishning o’ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib qo’shimcha ko’nikmalarni ham talab qiladi.
     
235. 
     Ishlab chiqarishdagi asosiy «shaxs» kim?
     
236. 
     Sanoatda o’z miqyosiga ko‘ra raqobat turlari qaysilar?
     

Monopoliya, Oligopoliya, Monopsoniya, Halol , G’irrom raqobat

237. 
     Sanoatda mehnat unumdorligi nima bilan bedgilanadi.?
     

Mehnat unumdorligi - ishlab chiqarish jarayonida kishilar mehnatining foydaliligi, ishlab chiqarish va mahsuldorligi; Mehnat unumdorligi ishlovchining maʼlum vaqt birligi (soat, smena, oy, yil) ichida tayyorlagan mahsulot hajmi bilan oʻlchanadi. 

238. 
     Sanoat ishlab chiqarishda asosiy fondlar nima?
     

Asosiy fondlar, korxonalarning asosiy fondlari– ishlab chiqarishga uzoqxizmat qiladigan, oʻz natural buyum shaklini uzoq vaqt oʻzgartir-magan holda ishlab chiqarish jarayonida bir necha bor qatnashadigan mehnat qurollari va vositalari.

239. 
     Sanoatda ma’naviy eskirish nima ?
     

Asosiy fondlarning qadrsizlanishi yoki texnik jihatdan muddatidan avval ish qobiliyatini yo’qotilishidir

240. 
     Sanoatda aylanma ishlab chiqarish fondlari nima?
     

Aylanma fondlar- bu ishlab chiqarish jarayonida bir marta qatnshib, o’z qiymatini tayyor mahsulotga o’tkazib, o’z shaklini ham o’zgartiradigan, butunlay yo’qotib yuboradigan mehnat buyumlaridir.

241. 
     Sanoat iqtisodiyotida kadrlar salohiyati nima?
     

Kadrlar salohiyati - mehnat resurslarining umumiy soni va jinsi, yoshi, ma’lumoti, kasbiy ko’nikmalari, korxonaning u yoki bu bo’g’inlarida va jamoatchilik ishlab chiqarishida qatnashishi bilan ifodalanuvchi mehnat resurslari yoki imkoniyatlarini ifodalaydi.

242. 
     Foydalaniluvchi xom ashyo turiga ko’ra korxonalar qanday turlarga bo’linadi?