Xalqaro mehnat unumdorligi tizimida rus iqtisodiyoti

O'RTACHA ISH UNUMDORLIGI

faqat bitta mahsulot iborat, mahsulot turlarini ishlab chiqarish juda nodir kompaniyalari va ishlab chiqarish korxonalari. Bu mahsulotlar qator har bir joy, ishlab chiqarish, turli xarajatlarini o'z ichiga oladi, deb ochiq-oydin emas. Bu o'rtacha mehnat unumdorligi bilan belgilanadi? formula (K _i) (formulasini 4. qarang) tegishli o'tkazish faktor ko'paytiriladi mahsulotlar summasi har bir qator holatda ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar soni (Ey _{i) tashkil} topgan o'rtacha chiqish (V _s) belgilaydi:

_a = Σ O _i K _* i (4)

quyidagicha juda Shu nisbati aniqlanadi:

- kamida vaqt talab qator o'rnini aniqlash;

- uning o'rinlardan boshqa har qanday murakkabligi minimal ish kiritish bo'linadi. Bu kerakli nisbati.

aylantirish omillar orqali mahsulotlar yuqorida aytilgan yig'indisi bir forma, eng kam murakkabligi rivojlantirish turli mahsulotlar ishlab chiqarish keladi.

XULOSA

mehnat unumdorligini bugungi darajasini erishish uchun, ayniqsa, investorlar hisob ko'plab omillar hisobga olish kerak: moddiy, texnik, inson va moliyaviy. Ularning barchasi, bu omillar har tomonlama strategiyasini yaratish hisob rahbarlari olinishi kerak, albatta, istiqbolli va muvaffaqiyatli ishlab chiqarish hisoblanadi. 

Biroq, hatto jamoaviy mehnat qarashli kompaniya mehnat unumdorligi taraqqiyoti yetakchi rolini eng yaxshi tashkiloti bilan: ishlab chiqarish va ishlab chiqarish tashqari xodimlar. Bu odamlar hammadan ko'ra yaxshiroq ishga solinmagan imkoniyatlarni "o'z" kompaniyasi ko'rishingiz mumkin. Shunga ko'ra, ular kompaniya rahbariyati bilan hamkorlikda manfaatdor bo'lishi kerak: oshdi hosildorlik uchun imkoniyatlar topish uchun: oshirish , ishlab chiqarishni xarajatlarini tejash, mehnat sarfini kamaytirish.

Korxonaning ishlab chiqarish xodimlarining omillar bo'lsa bilvosita bajaradi - boshqarish orqali, zaxiralari - to'g'ridan-to'g'ri. zaxiralari nima? qisqa javob: texnik va tashkiliy: ikki yo'nalishda ratsionalizatorlik ish hisoblanadi. O'rinbosarlar, darhol qayd etiladi omillar (non-strategik kategoriyalar) va vaqt qisqa vaqti-vaqti bilan qarshi bo'lib, ulardan foydalanish, endi unumdorligini oshirishning taktikasi ko'rsatadi.