Xalq ta’limi tizimida kadrlarga oid ish yuritish bo‘yicha namunaviy yo‘riqnoma 1-bob. Umumiy qoidalar



Download 192,09 Kb.
Pdf ko'rish
bet15/15
Sana21.07.2021
Hajmi192,09 Kb.
#125504
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15
Bog'liq
Xalq ta’limi tizimida kadrlarga oid ish yuritish bo‘yicha namuna

9-bob. Yakuniy qoidalar 

105. Yo‘riqnomada  aks  ettirilmagan  masalalar  yuzasidan  vujudga  kelgan  muammoli 

vaziyatlar qonun hujjatlariga muvofiq hal etiladi.  

106. Ushbu  yo‘riqnoma  talablari  buzilishida  aybdor  bo‘lgan  shaxslar  qonun  hujjatlarida 

belgilangan tartibda javob beradilar. 

 

 




Yo‘riqnomaga  

1-ilova


 

 

MEHNAT SHARTNOMALARINI HISOBGA OLISH JURNALINING 

NAMUNASI* 

 

 

T/r 

Mehnat 

shartnoma 

sana 

Mehnat 

shartnoma 

raqami 

Xodimning familiyasi, 

ismi, otasining ismi 

Tarkibiy 

bo‘linma, 

lavozimi 

Shartnomani amal qilish 

muddati 

 

 

 

Ish 

boshlangan 

sana 

Tugatildi 

(Nomuayyan 

yoki muayyan 

aniq sanasi bilan  

ko‘rsatilishi 

lozim)

 

____/__


__ 

20__yil "__" 

______ 

 

Yakubov K.M. 



haydovchi 

20__yil "__" 

______ 

Nomuayyan 



… 

… 

 

… 

… 

 

… 

* Mehnat shartnomalarini hisobga olish jurnaliga “Mehnat shartnomasi nusxasini olganligi 

to‘g‘risida xodimning imzosi” ustuni kiritilishi lozim, agar bu ma’lumotlar mehnat 

shartnomasi matniga kiritilmagan bo‘lsa 

 

 



 

 

 



Yo‘riqnomaga  

2-ilova


 

 

KADRLARNING SHAXSIY TARKIBIGA OID BUYRUQLARNI QAYD 



ETISH JURNALINING NAMUNASI* 

 

 

 

T/r 

 

 



Buyruq 

sanasi 

 

Buyruq 

raqami 

 

Buyruqning qisqacha mazmuni 

 

 

Asos 

 

 

__/___ 



 

20__yil"__" 

______ 

 

K-__ 

20__ yil "__" ______dan Yakubov K.M. ni ishga 

qabul qilish to‘g‘risida (haydovchi) 

__-sonli mehnat 

shartnomasi 



… 

… 

 

… 

… 

*Kadrlarning shaxsiy tarkibiga oid buyruqlarni qayd etish jurnaliga “buyruq bilan  

tanishtirganligi va nusxasini olganligi to‘g‘risida xodimning imzosi” ustuni kiritilishi lozim, 

agar buyruq bilan tanishtirilganligi to‘g‘risida boshqa tilxatlar olinmagan bo‘lsa

 

 

 



 


Yo‘riqnomaga  

3-ilova


 

 

MEHNAT DAFTARCHALARI HISOBOTINI OLIB BORISH KITOBINING 

NAMUNASI

t/r 


Mehnat 

daftarchasini 

qabul qilish 

yoki yangisini 

to‘ldirish 

sanasi 


Mehnat 

daftarcha 

egasining 

ismi 


sharifi 

Mehnat 


daftarchasining 

seriyasi va 

raqami 

Xodimning 

mutaxassisligi 

va kasbi 

Xodim 

ishga qabul 



qilingan 

bo‘lim 


nomi 

(lavozimi) 

Xodimni 

ishga 


qabul 

qilishga 

asos 

bo‘lgan 


buyruq 

sanasi va 

raqami 

Mehnat 


daftarchasini 

qabul qilgan 

yoki yangisini 

to‘ldirgan 

javobgar shaxs 

imzosi 


Yangi 

mehnat 


daftarchasi 

uchun 


olinadigan 

haq miqdori 

Mehnat 

shartnomasi 

bekor 

bo‘lganda 



daftarchani 

berish sanasi 

(kun, oy, yil) 

Xodimning 

mehnat 

daftarchasini 

topshirganligi 

to‘g‘risidagi 

imzosi 

Xodimning 

mehnat 

daftarchasini 

olganligi 

haqidagi 

imzosi 

kun  oy  yil 









10 

11 


12 

13 


14 

 

 



 

 

Yo‘riqnomaga  



4-ilova

 

 



1.  SHAXSIY VARAQALARNI (T-2 SHAKL) HISOBGA 

OLISH JURNALINING NAMUNASI

 

T/r 

 

 



Sana 

Yig‘ma              

jild 

raqami  

Xodimning 

familiyasi, 

ismi, 

otasining ismi 

Egallab 

turgan 

lavozimi 

(vazifasi) 

Ishga qabul 

qilish 

to‘g‘risidagi 

buyruq raqami 

va sanasi 

Mehnat shartnomasi 

bekor qilingan sana va 

buyruq raqami  

Izoh 

 

__/_ 



 

20__yil"__" 

______ 

 

 



Yakubov K.M. 

 

haydovchi 



20__yil"__" 

______dagi 2-K sonli 

buyruq

 

 



 

… 

… 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 




Yo‘riqnomaga  

5-ilova


 

 

T-2 Shakl 

________________________ 

________________________ 

(korxonaning nomi)

 

erkak 



ayol 

Hisob soni 

Harflar 

 

____________ SON SHAXSIY VARAQA 



 

I. UMUMIY MA’LUMOTLAR 

 

 

 



 

 

 



1. Ismi Sharifi _______________________ 

_____________________________________ 

8.____________________________________ 

2. Tug‘ilgan yili _______________________ 

(asosiy kasbi, mutaxassisligi)

 

3. Tug‘ilgan joyi _______________________ 



_____________________________________ 

_________________________________ 

4. Millati ____________________________ 

(shu mutaxassisliu bo‘yicha ish staji)

 

5. Ma’lumoti: 



9. Umumiy ish staji ____________________ 

a) ___________________________________ 

(oliy, o‘rta maxsus, o‘rta to‘liqsiz, o‘rta, boshlang‘ich (sinfi) 

b) ___________________________________ 

(oliy yoki o‘rta maxsus o‘quv) 

v) ___________________________________ 

(kasb o‘rganish bo‘yicha texnik ma’lumotini olgan 

maktab,


 _____________________________________ 

o‘quv hunar-texnika bilim yurtining nomi va tamomlagan yili)

 

g) O‘quv turi ___________________________



 

(kunduzgi, kechki, sirtqi)

 

10. ___________________________________ 



(oxirgi ish joyi, mansabi, ishdan bo‘shash sanasi) 

11. Oilaviy holati ______________________ 

(oila a’zolarining har birining tug‘ilgan yili) 

12.____________________________________ 

13. ___________________________________ 

14. ___________________________________ 

15. ___________________________________ 

16. ___________________________________ 

17. ___________________________________ 

18. ___________________________________ 

19. ___________________________________ 

6. Diplom (guvohnomasi) bo‘yicha mutaxassisligi 

________________________ 

_____________________________________ 

20. Pasport: seriyasi ________________soni 

Kim tomonidan va qachon 

berilgan________________________ 

(oliy yoki o‘rta maxsus o‘quv yurtini tamomlaganlar uchun )

 

21. Yashash manzili 



_______________________ 

______________________________________ 

7. Diplom (guvohnomasi) bo‘yicha malakasi 

________________ ___ sonli diplom 

(guvohnomasi) 199___ yil «___»______ da 

berilgan. 

To‘ldirilgan sana 199___ yil «___»_______ 

telefon ________________________ 

 

xodimning imzosi _________________ 



 

II. HARBIY HISOBDA TURISHI TO‘G‘RISIDAGI MA’LUMOTLAR 

Hisob guruhi __________________________ 

Hisob toifasi _________________________ 

Tarkibi ______________________________ 

Harbiy unvoni ________________________ 

Harbiy hisobdagi mutaxassisligi 

___________________ soni 

Harbiy xizmatga yaroqligi ________________ 

Yashash joyidagi mudofaa 

_________________ 

ishlari bo‘limining nomi ________________ 

_______________ son maxsus hisobda turadi. 

 



HARBIY HISOBDA TURISHI TO‘G‘RISIDAGI 

MA’LUMOTLAR 

 

Hisob guruhi _______________________________________________ 



 

Hisob toifasi ______________________________________________ 

 

Tarkibi ____________________________________________________ 



 

Harbiy unvoni ______________________________________________ 

 

Harbiy hisobdagi mutaxassisligi ________________________ soni 



 

Harbiy xizmatga yaroqligi ___________________________________ 

 

Yashash joyidagi mudofaa ishlari bo‘limining nomi ___________ 



 

___________________________________ son maxsus hisobda turadi. 

 

 

III. TAYINLANGAN MUDDATGA TA’TIL BERILISHI 



  

Sana  Bo‘lim  

(sex) 

qism 

Kasbi  

(mansabi) 

Toifasi 

 

Asos 

 

Mehnat 

daftarchasi  

egasini  

imzosi 

 

Ta’til  

turi 

Qaysi davr  

uchun ta’til  

berilmoqda 

 

Sana 

 

Asos 

 

Ta’tilning  

boshlanishi 

 

Ta’tilning  

tugashi 

 



 





















  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

  

V. QO‘SHIMCHA MA’LUMOTLAR 

  

         

         

         

         

          

         

           



  

Mehnat shartnomasi bekor qilingan sana _________________ 

 

 

 



Yo‘riqnomaga  

 

6-ILOVA 


 

 

Ichki ro‘yxat 

Hujjatlar yig‘ma jildi 

№ 

 

T/r 

raqami 

Hujjat 

indeksi 

Sanasi 

Hujjatlar 

sarlavhasi 

Yig‘ma jild 

varaqlari 

raqami 

Izoh 













 

Jami _____________________ hujjat 

 

Ichki ro‘yxat varaqlari soni_____________ 

 

 

 Ro‘yxatni tuzuvchi 

 shaxsning lavozimi   

 

imzo   

 

 imzoning yoyilmasi 

 

 



 

 

 



Yo‘riqnomaga  

7-ilova


 

 

XODIMLARNI TASHKILOTNING LOKAL HUJJATLARI BILAN 

TANISHTIRISH JURNALINING NAMUNASI

 

Lokal normativ 



hujjat nomi 

*

 

Lokal normativ hujjatni tasdiqlovchi 

hujjat raqami va sanasi 

Xodimning 

familiyasi, ismi, 

otasining ismi 

Tanishtirilgan 

sana 

Xodimning 

imzosi 

Lavozim 

yo‘riqnomasi 

(vazifalar taqsimoti) 

20__yil"__" ______dagi 2-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



Ish yuritish 

bo‘yicha nizom 

20__yil"__" ______dagi 25-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



Ichki mehnat tartibi 

qoidalari 

20__yil"__" ______dagi 15-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



Idoraviy odob-axloq 

qoidalari 

20__yil"__" ______dagi 21-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



Jamoa shartnomasi 

20__yil"__" ______dagi 21-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



Korrupsiyaga 

qarshi kurashish 

yo‘l-yo‘riqlari 

20__yil"__" ______dagi 21-sonli buyruq 

Rudenko K.I. 

20__yil"__" ______ 

___________ 



 

 

 



 

 

* har bittasi lokal normativ hujjat uchun alohida tanishtirish jurnali yuritish lozim  

 

 

 



 

 

 



 


Yo‘riqnomaga  

8-ilova


 

 

MEHNAT TA’TILLAR JADVALI NAMUNASI 

 

KELISHILDI 

Kasaba uyushmasi qo‘mitasi 

Raisi 

Imzo yoyilmasi                     imzo  



Sanasi 

TASDIQLAYMAN 

Tashkilot rahbari 

 

imzo                    Imzo yoyilmasi 



Sanasi 

 

Tashkilot nomi Mehnat ta’tillar grafigi  _______ yil uchun 

 

Tartib 


(tabel 

raqami) 


Xodimning 

familiyasi, 

ismi, otasining 

ismi 


Lavozimi 

Oylar 


Ta’tilga 

chiqish va 

ishga tushish 

sanasidagi 

asosiy 

o‘zgarishlar 

Ta’tilga chiqish va ishga tushish sanasidagi 

o‘zgarishlar 

 

 

 









10 

11 


12 

 





 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Kadrlar bo‘limi boshlig‘i 

 

                                                        

Imzolar yoyilmasi 

 

Shaxsiy imzo 



 

Tarkibiy bo‘linma  

rahbarlari imzolari 

 

Kasaba uyushmasi qo‘mitasi 

 yig‘ilish bayonnomasi 

№___________   ___________________ 

 

Yo‘riqnomaga  



9-ilova

 

 



_________________________________________ 

(tashkilot nomi) 

________________________________________ 

 

 (xabarnoma yuborilayotgan xodimning 

mutaxassisligi (lavozimi), familiyasi, 

ismi, otasi ismi 

ko‘rsatiladi) 

 

Ta’til berish to‘g‘risida 



XABARNOMA 

NAMUNASI 

 

Hurmatli_________________________________________________________________________! 



(F.I.O.) 

Sizga shuni ma’lum qilamizki, ta’tillar jadvaliga muvofiq 20__ yil “___” ______________dan 20__ yil “___” 

______________gacha  _________________________  Sizga  muddati  28  kalendar  kunlik  haq  to‘lanadigan  yillik 

asosiy ta’til beriladi. 

 

 Kadrlar bo‘limi boshlig‘i yoki mas’ul xodim   _________________   ________________________ 



                                                                                     (imzo)                            (F.I.O.) 


 

Yo‘riqnomaga 

10-ilova

 

 



XIZMAT SAFARI GUVOHNOMASI NAMUNASI 

 

 



Berildi _________________________________________________________

 

(familiyasi, ismi, otasining ismi)



 

________________________________________________________________

 

(xizmat safari guvohnomasi berilgan organ nomi)



 

_____________________________________________ xizmat safariga yuborilgan

 

xizmat safari punkti



 

Xizmat safari muddati «____» kuni 

20___y. «___» ___________dan 20__y. «___» _______________gacha.

 

Asos: 20___y. «____» _____________dagi ____-sonli buyruq



 

____________seriya __________________raqamli pasport taqdim etilgan taqdirda haqiqiy.

 

 

 



M.O‘.

 

 



 

 

Orqa tomoni



 

Belgilangan manzilga etib borish va u yerdan qaytish belgilari:

 

Jo‘nadi___________________ 



20___y. «____» ____________

 

Jo‘nadi ___________________  



20___y. «____» ____________

 

Muhr imzo _______________  



Jo‘nadi ___________________  

20___y. «____» ____________  

Muhr imzo _______________ 

 

Muir imzo _______________  



Jo‘nadi ___________________  

20___y. «____» ____________  

Muhr imzo _______________ 

 

Jo‘nadi ___________________  



20___y. «____» ____________

 

Jo‘nadi ___________________  



20___y. «____» ____________

 

Muhr imzo _______________ 



 

Muhr Imzo _______________ 

 

Izoh: Bir necha kunlarga yuborilganda ketish va kelish alohida belgilanadi.  



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 


 

 

 



Yo‘riqnomaga 

11-ilova


 

 

 



XIZMAT SAFARIGA YUBORILAYOTGAN XODIMLARNI HISOBGA 

OLISH JURNALINING NAMUNASI

 

T/r 



Xizmat 

safariga 

yuborilgan 

xodimning 

familiyasi, 

ismi, 

otasining 

ismi 

Lavozimi 

Xizmat safari 

guvohnomasining 

raqami 

Xizmat safari 

guvohnomasini 

imzolagan 

xodim 

lavozimi, 

F.I.O. 

Sana 

Xizmat safari 

guvohnomasini 

olganligi haqida 

imzo 

Haqiqatda 

ketish 

Haqiqatda 

kelish 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Yo‘riqnomaga 

12-ilova

 

 



XIZMAT SAFARIDAN QAYTIB KELGAN XODIMLARNI HISOBGA 

OLISH JURNALINING NAMUNASI

 

T/r 



Xizmat safariga 

yuborilgan 

xodimning F.I.O. 

Lavozimi 

Xizmat safari guvohnomasi 

berilgan birlashuv, korxona, 

muassasa, tashkilotlar nomi 

Yetib kelish 

sanasi 

Safarga ketish 

sanasi 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 




 

Yo‘riqnomaga  

13-ilova

 

 



XIZMAT SAFARIGA OID BUYRUQLARNI RO‘YXATGA OLISH 

JURNALINING NAMUNASI

 

 



 

 

 



T/r 

 

 

Buyruq 

sanasi 

 

Buyruq 

raqami 

Xizmat safariga 

yuborilayotgan 

hudud 

Muddati  

kun 

Yuborilgan shaxs, 

F.I.O 

Asos 

 

__/__



 

20__yil"__" 



______ 

 

S-__ 

 

 

 



 

 

 



 

 

Yo‘riqnomaga  



14-ilova

 

 



XIZMAT SAFARI GUVOHNOMALARINI HISOBGA OLISH 

JURNALINING NAMUNASI

 

T/r 

 

Xodimning 

F.I.O.  

Tarkibiy 

bo‘linma va 

lavozim nomi 

Guvohnomani 

imzolagan 

shaxsning  

F.I.O., 

lavozimi 

Xizmat 

safari 

joyi 

Xizmat safari 

guvohnomasi    

ning raqami 

Sana 

Guvoh  

nomani 

olganligi 

to‘g‘risida 

xodim           

ning imzosi  

Jo‘nab 

ketish 

Qaytib 

kelish 

















Qodirov 



Ahmad 

Anvarovich 

Yangi 

texnologiyalar 



ni ishlab 

chiqish 


bo‘limi, bo‘lim 

boshlig‘i 

Direktor 

Yakubov K.M. 

Qarshi 

sh. 


__/__ 

20__yil 


"__" 

______ 


20__yil 

"__" 


______ 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Yo‘riqnomaga  

15-ilova 

 



TARMOQ MUKOFOTLARI BILAN TAQDIRLASHGA OID 

BUYRUQLARNI QAYD ETISH JURNALINING NAMUNASI* 

 

 



 

 

 



T/r 

 

 



Buyruq 

sanasi 

 

Buyruq 

raqami 

 

Buyruqning qisqacha mazmuni 

 

 

Asos 

 

 

__/___ 



 

20__yil"__" 

______ 

 

M-__ 

 

 

 



 

 

 



 

 

*Izoh: Barcha kitoblar va jurnallar sahifalar tartib bo‘yicha raqami bilan 



belgilanib, ip o‘tkazib tikilgan va birinchi rahbar tomonidan imzolangan va 

gerbli muhr bilan tasdiqlangan bo‘lishi shart. 

 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

XODIMLARNING ARIZALARINI HISOBGA OLISH JURNALINING 

NAMUNASI 




 

T/r 

 

 



Sana 

Xodimning 

familiyasi, 

ismi, 

otasining 

ismi 

Egallab turgan 

lavozimi 

(vazifasi) 

Arizaning qisqacha 

mazmuni 

Rahbarning 

munosabat 

belgisi 

(rezolyutsiya) 

 

Buyruq 

raqami 

 

__/___ 



 

20__yil"__" 

______ 

 

Yakubov K.M. 



 

haydovchi 

20__ yil "__" ______dan 

ishga qabul qilish to‘g‘risida  

20__ yil "__" 

______dan  ishga 

qabul qilinsin 

 

K-__ 



… 

… 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 



 

Document Outline

  • 1-bob. Umumiy qoidalar
  • 2-bob. Ishga qabul qilish to‘g‘risidagi hujjatlarni rasmiylashtirish
  • 3-bob. Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish
  • 4-bob. Ta’tillarni rasmiylashtirish
  • 5-bob. Ish vaqtini hisobga olish tabelini yuritish
  • 6-bob. Xizmat safarlarini rasmiylashtirish tartibi
  • 73. Xodim tashkilot rahbarining buyrug‘i bilan o‘zining doimiy ish joyidan tashqarida xizmat topshirig‘ini bajarish uchun boshqa joyga, ma’lum bir muddatga xizmat safariga yuborilishi mumkin.
  • 74. Tashkilot tarkibiga kiruvchi filiallar (shahobchalar) va boshqa bo‘linmalar boshqa yerda joylashgan hollarda doimiy ish joyi bo‘lib mehnat shartnomasida belgilangan bo‘linma hisoblanadi.
  • Doimiy ishi yo‘lda yoki ko‘chib yurish bilan bog‘liq bo‘lgan, yoxud doimiy harakatlanuvchi tusga ega bo‘lgan xodimlarni xizmat yuzasidan borib kelishlari xizmat safari hisoblanmaydi.
  • 75. Xodimlarni xizmat safarlariga yuborish ushbu tashkilot rahbari tomonidan amalga oshiriladi, buyruq va mazkur Yo‘riqnomaning 10-ilovasiga muvofiq shakldagi xizmat safari guvohnomasini berish bilan rasmiylashtiriladi.
  • 76. Xodimlarni xizmat safari muddati tashkilot rahbari tomonidan belgilanadi va har  bir holat uchun yo‘ldagi vaqtni hisobga olmagan holda 40 kundan ko‘p bo‘lmasligi kerak.
  • Ushbu tartib, shuningdek xodimlarni taftish va tekshirishlarni o‘tkazish uchun xizmat safariga yuborishga ham taalluqlidir.
  • Montaj, sozlash va qurilish ishlarini bajarish uchun yuboriladigan xodimlar, rahbarlar va mutaxassislarni xizmat safarlari muddati 12 oydan ko‘p bo‘lishi mumkin emas.
  • 77. Xizmat safari muddatini uzaytirish istisno tariqasida faqat xizmat safariga yuborgan tashkilot rahbarining yozma ruxsatnomasiga asosan ruxsat beriladi.
  • 78. Xizmat safariga yuborilgan joyda haqiqatda o‘tkazilgan vaqt xizmat safari joyiga kelgan va xizmat safari joyidan ketgan kunlarni xizmat safari guvohnomasiga belgi qo‘yish orqali aniqlanadi.
  • Tashkilotlarda xizmat safarlariga ketayotgan shaxslarni va ushbu tashkilotga xizmat safariga kelayotgan shaxslarni ro‘yxatga olish mazkur Yo‘riqnomaning  11- va 12-ilovalariga binoan shakllardagi maxsus jurnallarda yuritiladi.
  • Tashkilotdan xizmat safariga yuborilayotgan, tashkilotga xizmat safariga kelayotgan shaxslarni ro‘yxatga olish jurnali tashkilot buxgalteriyasida yuritiladi. Xizmat safarlari guvohnomasiga belgi qo‘yish xizmat safari uchun mas’ul tarkibiy bo‘linma bos...
  • Bunda maxsus jurnallar elektron ko‘rinishda yuritilishi mumkin.
  • 7-bob. Rag‘batlantirishni rasmiylashtirish tartibi
  • 8-bob. Intizomiy jazoni rasmiylashtirish tartibi
  • 9-bob. Yakuniy qoidalar
  • XODIMLARNI TASHKILOTNING LOKAL HUJJATLARI BILAN TANISHTIRISH JURNALINING NAMUNASI*
  • XIZMAT SAFARI GUVOHNOMALARINI HISOBGA OLISH JURNALINING NAMUNASI*

Download 192,09 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish