Xalq ta’limi muassasalarini boshqarish

Maktablarga kuchli mutaxassislar jalb etiladi

2019-yil 1-yanvardan boshlab umumta’lim muassasalari xodimlari bo‘lgan pensionerlarga, ularning ushbu muassasalardagi faoliyati asosiy ish joyi hisoblangan taqdirda, pensiya to‘liq miqdorda to‘lanadi.
Maktab direktorlariga xalq ta’limi muassasalarini rivojlantirish jamg‘armasi daromadlarining jami summasidan 10%ini o‘z moddiy rag‘batlantirishi uchun yo‘naltirish huquqi taqdim qilindi. Ilgari ushbu jamg‘arma mablag‘laridan faqat moddiy-texnik bazani mustahkamlash uchun foydalanilar edi.
Prezidentning 14.08.2018 yildagi PQ–3907-son qaroriga muvofiq, umumiy o‘rta ta’lim muassasalari xodimlarining bazaviy tarif stavkalari ikki marta indeksatsiyalanadi. Xuddi shu hujjat bilan pedagog kadrlar va ularning oila a’zolarini moddiy jihatdan rag‘batlantirish va qo‘llab-quvvatlashga doir boshqa chora-tadbirlar ham nazarda tutilgan.
Bundan tashqari, umumta’lim muassasalarining pedagog kadrlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibi qayta ko‘rib chiqiladi. Tegishli fanni o‘qitish bo‘yicha bilim va ko‘nikma darajasi ular malakasini aniqlashning asosiy mezoni sifatida belgilanadi. Bunda pedagogik mahorat va bilim darajasini doimiy oshirib borishga ko‘maklashuvchi ilg‘or xorijiy tajribani hisobga olgan holda, xalq ta’limi tizimi xodimlarining bilim darajasiga oid malaka toifalari va talablarini takomillashtirish bo‘yicha aniq takliflar kiritiladi.
Umumta’lim muassasalarining rahbar va pedagogik xodimlari malakasini oshirish tartibi va tizimi tubdan qayta ko‘rib chiqiladi. Bunda o‘quv rejalari va dasturlarini optimallashtirish, innovatsion, shu jumladan, masofaviy pedagogik usullardan keng foydalanish, ushbu jarayonning samaradorligini butunlay oshirish nazarda tutiladi.