«Таълим тугрисида»ги конун ва «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури» да таълим тизимини ислох килиш масалалари.
1997 29 августда ОлМ 9-сес-да През.И.К. «Баркамол авлод – Узб. тараккиётинингпойдевори» хакида маъруза килди. Бу маърузада таълим тизимини тубдан ислох килишнинг бош максад ва йуналишлари, стратегик йуналишлари белгилаб берилди. Мазкур сес.да 2 та тарихий хужжат хам кабул килинди.
1. Таълим тугрисида» ги конун ва Кадрлар тайёрлаш миллий дастури.
2. Кадрлар тайёрлаш миллий дастури
През. Кадрлар тайёрлаш миллий дастурининг максад ва вазифалари, уни амалга ошириш боскичлари хакида гапириб утди. Кадрлар тайёрлаш миллий дастури 5 булимдан иборат, унда:
1. «Муаммонинг ва кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан ислох килиш омиллари» деб номланиб, унда ривожланишнинг эришилган даражаси, камчилик ва муаммолар, ислох килиш омиллари чукур очиб берилган.
2. «Миллий дастурнинг максади, вазифалари ва уни руёбга чикариш боскичлари»да эса дастурнинг максади, вазифалари ва дастурни руёбга чикаришнинг 3 боскичи: а) 1997-2001; б) 2001-2005; в) 2005 ва ундан кейинги йиллар хакида кенг фикр юритилган.
3. Кадрлар тайёрлашниг миллий модели: шахс, давлат ва жамият, узлуксиз таълимни ташкил этиш ва ривожлантириш принциплари, уни ислох килиш йуллари, узлускиз таълим тизими ва турлари: мактабгача, умумий урта таълим, урта махсус, касб-хунар таълими, олий таълим, олий укув юртларидан кейинги таълим, кадрлар малакасини ошириш ва уни кайта тайёрлаш, мактабдан ташкари таълим турлари берилган. Кадрлар тайёрлаш тизимида фан, ишлаб чикариш масалалари урин олган.
4. кадрлар тайёрлаш тизимиини ривожлантиришннг асосий йуналашлари берилган.
5. дастурни руёбга чикаришга доир ташкилий чора-тадбирлар баён этилган.
Ушбу кадрлар тайёрлаш миллий дастурининг кабул килиниши жуда катта тарихий ахамиятга эга булди.
Кадрлар тайёрлаш миллий дастурининг максади – таълим сохасини тубдан ислох килиш, уни утмишдан колган мафкуравий карашлар ва саркитлардан тула холос этиш, ривожланган демократик давлатлар даражасида,юксак маънавий ва ахлокий талабларга жавоб берувчи юкори малакали кадрлар миллий тизимини яратишдир дейилади.
Кадрлар тайёрлаш миллий дастку\уриниг 1-боскичини амалга ошириш учун кушимча 65 млрд. сум ажратиш, кушимча маблаг бериш таъкидлаб утилган эди ва бугунги кунда амалга оширилди. 1- боскични руёбга чикариш учун унинг хукукий асослари барпо этилди. 2-боскич даврида эса асосий эътибро унинг сифат боскичич булиб, унда таълим сохасини янада такомиллаштириш билан боглик жихатларга берилди. 1997 6 окт.да през= «Таълим тарбия ва кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан ислох килиш, баркамол авлодни вояга етказиш тугр.»ги фармони кабул кил-ди. Мазкур конун ва фармонлар асосида кадарлар тай. Тизимини такомиллаштиришга багишланган бир катор норматив хужжатлар кабул килинди
Ўзбекистон Республикаси миллий валютаси. Ўзбекистон Республикасининг «Миллий валюта» тўғрисидаги қонуни.
Республикамизда иктисодий ислохотларнинг иккинчи боскичида пул-кредит сиёсатининг асосий максади миллий валютанинг харид кувватини ошириш, инфляцияни камайтиришга, ишлаб чикаришни баркарорлаштириш учун замин тайёрлашга каратилган харакатлар оркали иктисодий тангликни енгиб утиш, бозор иктисодиётининг зарур шарт-шароитларини яратиш, жахон молия-кредит тизими билан алокаларни узвий олиб боришни янада ривожлантиришга каратилган. Амалга оширилаётган пул-кредит сиёсати натижасида республикада молиявий ва иктисодий баркарорлик таъминланди.
Узбекистон Республикаси Президентининг 1994 йил 16 июнда эълон килинган «Узбекистон Республикасининг миллий валютасини муомалага киритиш тугрисида»ги Фармонига мувофик 1994 йил 1 июлдан бошлаб Узбекистон Республикасининг миллий валютаси – сум муомалага киритилди. Сум Узбекистон Республикасининг валюта бирлиги хисобланади.Республикада бюджет муносабатлари Узбекистон Республикасининг Конституцияси ва республиканинг бошка конун хужжатлари билан тартибга солинади.
69. Инсоният ҳаётида «ғояга қарши ғоя», «жаҳолатга қарши маърифат» тамойилларининг Ўрни.
Do'stlaringiz bilan baham: |