«Soha iqtisodoyoti va menejment» fanidan Ma’ruzalar tuplami Nukus-2020 Ma’ruza 1



Download 0,51 Mb.
bet41/52
Sana23.02.2022
Hajmi0,51 Mb.
#178073
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   52
Bog'liq
Soha iqtisodiyoti va menejment maruza(1)

Саволлар:

  1. Бошкарув карорлари кандай куринишларга булинади?

  2. Тезкор ва стратегик карорлар нима илан фаркланади?

  3. Бошкарув карорлари самарадорлигига кандай омиллар таъсир этади?

  4. Бошкарув карорларига кандай талаб куйилади?

  5. Бошкарув карорларининг илмий асосланганлиги деганда нимани тушунасиз?

  6. Карорни бажаришнинг якунловчи боскичи деганда нимани тушунасиз?

  7. Карорнинг бажарилишини назорат килишдан кандай фойдаланилади?

13. Маъруза: Ходимларни бошкариш



  1. «Персонал» тушунчасининг мазмуни

Чет эл тажрибасида персонал муаммоларини хал килишга доир иккита асосий ёндашув мавжуд. Биринчи ёндашув диккат-эътиборни шунга каратадики, «инсон ресурсларини бошкариш» мазкур муаммони хал килишнинг стратегик жихатларини, шу жумладан, ижтимоий ривожлантириш масалаларини камраб олади. «Персонални бошкариш» эса, кўпрок кадрлар билан оператив иш олиб боришга тааллуклидир. Иккинчи ёндашув шунга асосланадики, «одам ресурсларини бошкариш» аввало, мехнат ва бандлик сохасидаги муносабатларни давлат йўли билан тартибга солиш масалаларига, «персонални бошкариш» эса, корхона даражасидаги мехнат муносабатларига каратилган.
Атамалардаги фаркларга фаолият хусусияти ва йўналишлари сабаб бўлиши мумкин. Масалан, «персонал» атамаси кўпинча унчалик катта бўлмаган фирмалар (бу ерда 100 нафардан камрок хизматчи банд бўлади) томонидан ишлатилади. «Инсон ресурслари» атамасидан фойдаланувчилар орасида ходимларининг сони 2,5 минг нафардан ортик бўлган йирик ташкилотлар устунлик килади.
Ўзбекистонда персонални бошкариш утган асрнинг 90-йиллари бошларидан шакллана бошлади. Бунга биринчи навбатда маъмурий - буйрукбозлик тизимининг инкирозга учраши, корхоналарнинг мустакиллиги, бозор муносабатларининг ривожланиши ва тадбиркорликнинг авж олиши хамда энг асосийси, иктисодиётнинг ривожланиш марказида инсон туришини англаб етиш куртаклари сабаб бўлди.


7.1-чизма

Download 0,51 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   52




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish