1-мавзу: Шахслараро муносабатларда компетентлик ва маҳоратнинг роли. Мавзунинг асосий масалалар

Чекловлар ва ўлчовларни таҳлил қилиш

Муаммони ҳал қилиш доирасида ахборот билан ишлаш усулларидан бири бу ҳал қилинадиган масала чегараларини, рамкаларини аниқлашни ўз ичига олади. Бунинг учун аниқроқ саволлар ёрдамида сўзларни такомиллаштириш, уларни янада тушунарли, аниқ ва чекланган қилиш керак. Бу вазифани янада аниқроқ қилади, шунингдек, энг долзарб эчимларни таъкидлашга, муайян вазиятда ижобий натижа бермайдиган эчимлардан воз кечишга ёрдам беради.

Худди шу даражада самарали техника - бу "мия ҳужуми" деб аталади. Кўпгина маълумотларни таҳлил қилишни ва қийин вазиятни бартараф этиш усулларини ишлаб чиқишни талаб қиладиган баъзи бир муаммолар юзага келганда, замонавий фирмаларга мурожаат қилиш тавсия этилади. Иш жараёни муаммони тушунадиган манфаатдор гуруҳни талаб қилади. Коллектив мунозараси сизга тузатилиши керак бўлган бир қатор ғояларни яратишга имкон беради. Сиз ҳар қандай гуруҳ аъзолари томонидан билдирилган таклифларни танқид қила олмайсиз, баҳолай олмайсиз. Шу тарзда тузилган барча маълумотлар фақат кейин бағишланган иштирокчилар томонидан баҳоланади.
Саралаш ва йиғиш
Маълумотлар билан ишлашнинг яна бир самарали усули турли хил маълумотларни тартибга солишни ўз ичига олади. Структурани аниқлаш учун карталарга мурожаат қилиш одатий ҳолдир - жисмоний ёки виртуал, хаёлий. Бундай карталардаги маълумотларни тарқатиш орқали индивидуал жиҳатлар ўртасидаги алоқаларни тушуниш осонроқ. Вазият структурасини тасаввур қилиш орқали сиз маълумотларни қайта ишлашингиз, тушунишингиз ва ривожланиш вариантларини топишингиз мумкин.
Ғоялар маълум бир вақт ичида пайдо бўлганда, бир хил даражада самарали техника жамоавий ёндашувни ўз ичига олади. Бу кўпинча лойиҳада ёки ташкилотда жамоада ишлашда қўлланилади. Махсус дафтар ишга туширилди, унда маълум вақт давомида (масалан, бир ҳафта), ҳар ким ўз муаммосини ҳал қилишнинг ўз версиясини ёзиши керак. Маълум бир частотада тўпланган вариантлар таҳлил ва таҳлилга учрайди, шу асосда ўрганилаётган масала доирасида бутун гуруҳнинг ҳаракат ёъналиши танланади.
Бугун биз нимани англатиши ҳақида гаплашамиз маълумот билан ишлашбундай ишларнинг қоидалари, усуллари, усуллари ва технологиялари қандай, қаердан маълумот олиш, ишончли маълумот манбаларини қандай танлаш, ахборот билан қандай ишлаш кераклигива, албатта, олинган маълумотларни қандай қўллаш кераклиги.
Бугунги кунда ахборот турли мутахассислик ва касб эгалари учун қарор қабул қилишнинг энг муҳим мезонидир. Молиявий даҳо веб-сайтининг асосий мавзуси бўлган молиявий сектор учун маълумот муболағасиз, жуда катта аҳамиятга эга. Иш, бизнес ёки шахсий молия билан боғлиқ ҳар қандай нарсани амалга ошириш учун одамга маълумот керак бўлади, бундан ташқари, иложи борича аниқроқ ва ишончли, акс ҳолда қарор нотўғри бўлиши ва молиявий ёъқотишларга олиб келиши мумкин.
Сўнгги пайтларда шундай деб аталадиган ҳеч ким учун сир эмас. ахборот урушлари, уларнинг мақсади маълум бир масала бўйича одамларда тўғри фикр ёки қарорни шакллантириш учун бузилган ёки ёлғон маълумотни этказиб бериш (ташлаш). Бундан ташқари, ахборот урушлари нафақат сиёсий масалаларда, балки бошқа кўплаб, шу жумладан иқтисодий ва молиявий масалаларда ҳам олиб борилади. Улар энди доимо ва ҳамма жойда пайдо бўлади, агар сиз уларни сезмасангиз, бу уларнинг керакли таъсирга эга эканлигини яна бир бор тасдиқлайди.
Нотўғри маълумотларнинг таъсирига ва унинг асосида қарорлар чиқарилишига олиб келиши мумкин бўлган хатоларга ёъл қўймаслик учун одам маълумот билан ишлашга онгли ва ваколатли ёндашишни ривожлантириши, умумий ахборот майдонидан ажралиб турадиган маълумот билан ишлашнинг маълум қоидалари, шакллари, усулларидан фойдаланиши керак. фақат муҳим, зарур ва ишончли маълумотлар. Ахборот билан қандай қилиб тўғри ишлашни, ахборот билан ишлашнинг қайси босқичларидан ўтиш кераклигини кўриб чиқамиз.