"wemer-gold" корхона мчж фаолият мазмуни, йўналиши билан танишиш

Бош муҳандиснинг жавобгарлиги

Бош муҳандис қўйдагиларга жавоб беради
Ўз вазифаларини бажармаслик, ўз вақтида лавозим мажбуриатларига бепарволик қилганлиги учун.
Тижорат сирларини ва махфий ахборотни сақлаш бўйича мавжуд кўрсатмалар, буйруқ ва формоишлар бажарилмаса.
Ички меҳнат қоидалари, меҳнат интизоми, хавфсизлик қоидалари ва ёнғин хавфсизлиги қоидаларини бузганлик учун.
Ўзбекистон Республикаси қонунлари ва меёрий хужжатларига амал қилмаганлиги учун.
Ташкилий ишлар буйича менеджер лавозим йўриқномаси
Ташкилий ишлар буйича менеджер раҳбар тоифасига киради.
Ташкилий ишлар буйича бошлиқбош директор буйруғи асосида тайинланади ёки вазифасидан озод қилинади.
Ташкилий ишлар буйича бошлиқтўғридан-тўғри бош директорга буйсунади.
Ташкилий ишлар буйича менеджер йўқ даврида (меҳнат таътили, хизмат сафари, кассаллик ва х.к.) унинг вазифасига ўрнатилган тартибда тайинланган шахс томонидан бажарилади. Ушбу шахс ўзига юклатилган вазифа ва мажбуриятларни бажариш учун маъсул ҳисобланади ва жавобгарликни ўз зиммасига олади.
Ташкилий ишлар буйича менеджер лавозимга қуйдаги талабларга жавоб берган шахс тайинланади: олий маълумотли (юридик ёки иқтисодчи) ва ривожлантириш фаолиятни ташкил этишда камида 5 йил иш стажига эга бўлган шахс.
Ташкилий ишлар буйича менеджери қуйидагиларни билиши керак:

• 
  назария ва бошқариш менежментини, макро ва микроиқтисодиёт, маркетинг, бизнес бошқаруви, биржа, суғурта, банк ва молия ишлари амалиётини;
  
• 
  корхонани молиявий соғломлаштиришнинг асосий воситаларини;
  
• 
  иқтисодий моделлаштириш усулларини;
  
• 
  ишлаб чиқариш технологияси асосларини;
  

Ташкилий ишлар буйича менеджери ўз фаолиятида қуйдагилардан фойдалани:

• 
  Ўзбекистон Республикасининг қонун ҳужжатлари;
  
• 
  Корхона Низоми, ички меҳнат қоидалари, компаниянинг бошқа норматив ҳужжатлари;
  
• 
  раҳбарият буйруқлари ва фармоишлари;
  
• 
  жорий лавозим йўриқномаси.