Volume ǀ issue ǀ

www.caajsr.uz
 
 
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
 
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ
ИЗМЕНЕНИЯМИ
 
НА
 
ТРАНСПОРТНЫХ
 
ПРЕДПРИЯТИЯХ
 
 
Саодат Арислановна Юлдашева
 
Зиннура Авазжон қизи
 
Мелиқўзиева
 
Ташкентский государственный транспортный университет
 
 
АННОТАЦИЯ
 
В данной статье рассматриваются существующие системы корпоративного 
управления,
их особенности. Сделан анализ деятельности транспортных 
компаний в Узбекистане и рассмотрен подход, позволяющий компаниям 
самостоятельно выбирать для себя наиболее приемлемые модели управления. На
основании
сделанного анализа дано заключение по
результативности
управления организационными изменениями на транспортных предприятиях
.
Ключевые слова: 
Системы корпоративного управления, акционерного 
общества, Японская модель, либерализация
, 
топливно
-
энергетические, ресурсы
, 
налоговой нагрузки.
PERFORMANCE OF MANAGEMENT OF ORGANIZATIONAL CHANGES 
AT TRANSPORT ENTERPRISES 
 
ABSTRACT
This article discusses the existing systems of corporate governance, their features. 
An analysis of the activities of transport companies in Uzbekistan is made and an 
approach is considered that allows companies to independently choose the most 
appropriate management models for themselves. Based on the analysis made, a 
conclusion was made on the effectiveness of organizational change management at 
transport enterprises.
Keywords: 
Corporate governance systems, joint-stock company, Japanese model, 
liberalization, fuel and energy, resources, tax burden.