Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности pdfdrive com

Одно дело на весь день 
Далее Синтия продолжила:
После того как я составила перечень своих обязанностей, вы
спросили: «Могли бы вы из этого списка выбрать только одно
дело, которое приносило бы самую большую пользу вашей
фирме?» Я без труда нашла ответ и обвела номер
соответствующей задачи в кружок.
Затем вы спросили: «Если вы могли бы выполнять еще что-
то из своего списка, то какое дело как наиболее ценное для
фирмы вы поставили бы на второе место?»
Я определила вторую по важности задачу, после чего вы
задали мне аналогичный вопрос относительно третьего дела.
Затем вы заметили, что выполнение трех отмеченных мною
задач – и даже неважно, в чем их суть, – представляет собой
девяносто процентов моего вклада в работу фирмы. В тот момент
ваши слова меня потрясли. Все остальное, на ваш взгляд, было
второстепенными делами и дополнительными обязанностями,
часть которых скорее всего можно безболезненно переложить
на плечи другого сотрудника, а оставшуюся часть либо
сократить, либо вообще отменить.

---

Действуйте немедленно 
Продолжим далее слушать рассказ Синтии:
Взглянув на три задачи, я поняла, что это действительно
самое важное, что я делаю для фирмы. Это произошло в пятницу.
А в понедельник в десять часов утра я подошла к руководителю,
сообщила ему о сделанном открытии и попросила помочь мне
перепоручить и отдать на аутсорсинг всю работу, кроме
отмеченных трех задач. У меня было ощущение, что, занимаясь
весь день только этими тремя делами, я могла бы делать для
компании в два с лишним раза больше. И я сказала боссу, что
если удвою свою продуктивность, то хотела бы и получать вдвое
больше.
Руководитель молча изучал мой список, потом посмотрел
на меня, потом снова на список и наконец произнес: «Хорошо».
Часы за его спиной показывали двадцать одну минуту
одиннадцатого.
Затем он сказал: «Вы правы. Эти важнейшие вещи, которые
вы делаете для фирмы, вы выполняете лучше всех. Я помогу вам
полностью или частично освободиться от второстепенных
обязанностей, чтобы вы посвятили все время трем ключевым
задачам. Если вы удвоите продуктивность, я стану платить вам
вдвое больше».

---