Ведение… Глава Организация опытно-экспериментальной работы по проблеме системы управления дошкольным образовательным учреждением



Download 68,28 Kb.
bet11/19
Sana24.04.2022
Hajmi68,28 Kb.
#578688
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19
Bog'liq
000cc257-bb7bda2c

Приложение
Приложение 1.
Бланк анкеты
Вопрос .Варианты ответов
1.Довольны ли вы изменениями в системе оплаты труда?
А) Полностью
Б) Изменения положительные, но уровень з.п. следует поднять гораздо выше; В) Нет
2.Как вы отнеслись к информации об изменении в критериях и размерах дополнительных и премиальных выплат?
А) С восторгом, наконец труд каждого работника будет вознагражден по достоинству
Б) С досадой, ведь для получения премии придется вкладывать в работу больше усилий.
В) Без особого проявления эмоций, так как не верю, что данная программа будет эффективно работать
3.Согласны ли вы с тем, что молодые специалисты нуждаются в дополнительном стимулировании трудовой деятельности?
А) Конечно, ведь именно молодые специалисты являются основным звеном развития образовательной деятельности в ОУ.
Б) Нуждаются, но в гораздо меньшей степени, чем предполагается
В) Не нуждаются вовсе, так как подобная дифференциация по стажу работы не уместна.
4.Хотели бы вы стать лучшим работником месяца и готовы ли прикладывать к этому определенные усилия?
А) Да, имеется и желание и готовность работать на результат;
Б) Желание имеется, но сомневаюсь, что способна выложиться на полную и добиться желаемого;
В) Для меня не имеет значение буду ли я висеть на доске почета или нет;
Г) Нет, так как к работнику месяца предъявляют слишком много требований. 5.Как вы относитесь к новым моделям повышения квалификации?
А) Положительно, так как новая модель позволяет повысить уровень образования в соответствии с личными интересами и возможностями;
Б) Нахожу в ней множество недостатков, так же, как и в предыдущей модели 6.Готовы ли вы принимать активное участие в организации и функционировании центров дополнительного образования на возмездной основе?
А) Да, это мне интересно
Б) Да, если это принесет дополнительный доход
В) Сомневаюсь, так как не обладаю достаточным количеством свободного времени, чтобы позволить себе дополнительную нагрузку
Г) Нет, для меня это не представляет никакого интереса
7.Улучшились ли условия работы в ДОУ и готовы ли вы продолжать свою трудовую деятельность в данном учреждении?
А) Да, я полностью довольна улучшениями в условиях работы и с удовольствием останусь на прежнем месте работы;
Б) Довольна, но не в полной мере, хотя это никак не повлияет на смену места

Download 68,28 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish