Vazirligi mirzo ulug'bek nomidagi o'zbekiston milliy universiteti

jamiyat nomidan ishonchnomasiz ish olib boradi, shu jumladan uning manfaatlarini ifodalaydi va bitimlar tuzadi;

jamiyat nomidan vakillik qilish huquqiga ishonchnomalar, shu jumladan almashtirish huquqiga ega ishonchnomalar beradi;

korxona xodimlarini lavozimga tayinlash, ularni boshqa joyga o‘tkazish va ishdan bo‘shatish to‘g‘risida buyruqlar chiqaradi, rag‘batlantirish choralarini qo‘llaydi va intizomiy jazo choralarini qo‘llaydi;

Federal qonun yoki jamiyat ustavida kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi, jamiyat direktorlar kengashi (kuzatuv kengashi) va jamiyatning kollegial ijroiya organi vakolatiga kirmagan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.Jamiyatning yagona ijro etuvchi organi faoliyati va u tomonidan qarorlar qabul qilish tartibi jamiyat ustavida, jamiyatning ichki hujjatlarida, shuningdek jamiyat va uning funksiyalarini amalga oshiruvchi shaxs o‘rtasida tuzilgan shartnomada belgilanadi. uning yagona ijro etuvchi organi hisoblanadi.Kollegial ijroiya organi jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi tomonidan jamiyat ustavida belgilangan miqdorda va muddatga saylanadi.Jamiyatning kollegial ijroiya organining a'zosi faqat jamiyat a'zosi bo'lishi mumkin bo'lmagan jismoniy shaxs bo'lishi mumkin.Jamiyatning kollegial ijroiya organi jamiyat ustavida o‘z vakolatiga yuklangan vakolatlarni amalga oshiradi.

5. MChJni tashkil etish, qayta tashkil etish va tugatish tartibi.

Ta'sis shartnomasining ham, ustavning ham mavjudligi mas'uliyati cheklangan jamiyatlarni tijorat faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxslarning boshqa tashkiliy-huquqiy shakllaridan ajratib turadi va xo'jalik shirkatlari va aktsiyadorlik jamiyatlarining xarakterli belgilarining kombinatsiyasini oldindan belgilab beradi.O'zining huquqiy tabiatiga ko'ra, jamiyat ta'sischilari tomonidan tuzilgan shartnoma nafaqat jamiyatni tashkil etish to'g'risidagi shartnoma, balki ta'sischilarning bir-biri bilan va ta'sischilarning tashkil etilgan jamiyat bilan munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalarni o'z ichiga olgan hujjatdir. uning mavjudligi davri. Xo'jalik sherikliklaridan farqli o'laroq, kompaniya bir shaxs tomonidan tuzilishi mumkin, bu esa ta'sis memorandumining yo'qligiga olib keladi. Bitta ta'sischisi bo'lgan kompaniyalar uchun bitta ta'sis hujjati belgilanadi - bu ustav. Kompaniya ishtirokchilari sonining o'zgarishi ta'sis hujjatlari soniga ta'sir qiladi. Jamiyat ishtirokchilari sonining ko'payishi bilan ular o'rtasida ta'sis shartnomasini tuzish kerak bo'ladi va bitta ishtirokchiga kamayishi bilan ta'sis shartnomasi o'z kuchini yo'qotadi, chunki shartnomaning paydo bo'lishi uchun asos yo'qoladi.Jamiyatni tashkil etishning birinchi bosqichida muassislar jamiyatning ta’sis hujjatlarini ishlab chiqadilar, ustav kapitaliga naqd pul ko‘rinishida badal kiritish uchun bank yoki kredit muassasasida maxsus jamg‘arma hisobvarag‘ini ochadilar. Birinchi (ta'sis) yig'ilishida jamiyat ishtirokchilari ta'sis hujjatlarini tasdiqlaydilar, jamiyatning ijro etuvchi organlarini va (yoki) jamiyatning boshqaruv organlarini (agar uni tashkil etish ustavida nazarda tutilgan bo'lsa, kuzatuv kengashini) saylaydilar. jamiyat), jamiyatning ustav kapitaliga hissa sifatida kiritilgan mol-mulkning pul qiymatini tasdiqlaydi, shuningdek jamiyatni tashkil etish bilan bog'liq boshqa masalalarni ko'rib chiqadi.Ta'sis shartnomasida kompaniya ta'sischilari jamiyatni tuzish va uni yaratish bo'yicha birgalikdagi faoliyatni amalga oshirish tartibini belgilash majburiyatini oladilar. Ta'sis shartnomasida, shuningdek, jamiyat ta'sischilari (ishtirokchilari) tarkibi, jamiyat ustav kapitalining miqdori va jamiyat ta'sischilarining (ishtirokchilarining) har birining ulushining miqdori, miqdori va tarkibi belgilanadi. badallar, ularni jamiyat tashkil etilganda ustav fondiga kiritish tartibi va muddatlari, jamiyat ta’sischilarining (ishtirokchilarining) badallar kiritish majburiyatini buzganlik uchun javobgarligi, foydani jamiyatning ustav fondiga taqsimlash shartlari va tartibi. jamiyatning muassislari (ishtirokchilari), jamiyat organlarining tarkibi va jamiyat ishtirokchilarining jamiyatdan chiqishi tartibi.Qo'shimcha qilish kerakki, ta'sis hujjatlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligini buzmasligi kerak.Kompaniyalarni (shuningdek, boshqa yuridik shaxslarni) davlat ro'yxatidan o'tkazish bugungi kunda aniq-me'yoriy xususiyatga ega, bu ruxsat beruvchidan ko'ra soddaroq tartibni anglatadi. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, kompaniya Yagona davlat reestriga kiritilgan.Qayta tashkil etish shakllari Fuqarolik kodeksi va MChJ qonuni bilan belgilanadi: qo'shilish, qo'shilish, bo'linish, ajratish, o'zgartirish.Yuridik shaxsni tugatish va ayrim hollarda vujudga kelish usullaridan biri qayta tashkil etish hisoblanadi. Yuridik shaxslarni, shu jumladan mas'uliyati cheklangan jamiyatlarni qayta tashkil etishning asosiy qoidalari Fuqarolik kodeksining 57-60-moddalarida keltirilgan. Ko'pgina hollarda, qayta tashkil etish kompaniyaning o'zi qarori bilan ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi.