Varshava menejment universiteti andijon filiali

9. Rahbarning asosiy vazifasi nima?
A) Firma, korxona, sex, uchastka, brigadaning boshqarish apparati tomonidan ishlab chiqarish yoki xizmat ko‘rsatish jarayonida rahbarlik qilish bo‘yicha aniq masalalarni hal etish
B) Oqibat natijasida yuqori bo‘g‘inda qabul qilingan rejalarni, shuningdek shu rejalar asosida quyi bo‘g‘inlar (sex, uchastka, brigada, smena, har bir xodim) uchun tuzilgan reja yoki topshiriqlarni bajarish
D) Qayta (javob) aloqa shakli hisoblanib, yuqori boshqaruv organi tomonidan chiqarilgan buyruq, farmoyish va belgilangan rejalarning joylarda bajarilish darajasi to‘g‘risidagi ma’lumotni aniqlash
E) Boshqaruv tizimini maqsadga muvofiq uyushtirishdan va o‘zi uchun ishlab chiqarishning tub masalalari bilan shug‘ullanish imkoniyatini yaratish
10. Nazorat deganda nimani tushunish kerak?
A) Firma, korxona, sex, uchastka, brigadaning boshqarish apparati tomonidan ishlab chiqarish yoki xizmat ko‘rsatish jarayonida rahbarlik qilish bo‘yicha aniq masalalarni hal etish
B) Oqibat natijasida yuqori bo‘g‘inda qabul qilingan rejalarni, shuningdek shu rejalar asosida quyi bo‘g‘inlar (sex, uchastka, brigada, smena, har bir xodim) uchun tuzilgan reja yoki topshiriqlarni bajarish
D) Qayta (javob) aloqa shakli hisoblanib, yuqori boshqaruv organi tomonidan chiqarilgan buyruq, farmoyish va belgilangan rejalarning joylarda bajarilish darajasi to‘g‘risidagi ma’lumotni aniqlash
E) Boshqaruv tizimini maqsadga muvofiq uyushtirishdan va o‘zi uchun ishlab chiqarishning tub masalalari bilan shug‘ullanish imkoniyatini yaratish


Boshqaruv qarorlari va ularni tasniflanishi. Boshqaruv qarorlariga qo‘yiladigan asosiy talablar.


Nostandart Test № 1
Quyidagi boshqaruv qarorlarini tasniflanishi bo‘yicha guruhlarga ajrating:

1. 
   strategik qarorlar
   
2. 
   tavsiyali qarorlar
   
3. 
   aniq qarorlar
   
4. 
   vaqtinchalik qarorlar
   
5. 
   noaniq qarorlar
   
6. 
   taktik qarorlar
   
7. 
   ijtimoiy-iqtisodiy qarorlar
   
8. 
   texnikaviy qarorlar
   
9. 
   vaqti-vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar
   
10. 
    yakkaboshlik prinsipi asosida qabul qilingan qarorlar
    
11. 
    konsensus prinsipi asosida qabul qilingan qarorlar
    
12. 
    "Ringi" usuli asosida qabul qilingan qarorlar
    
13. 
    stereotip qarorlar
    
14. 
    kollegiallik asosida qabul qilingan qarorlar
    
15. 
    muntazam qarorlar
    
16. 
    tashabbusli qarorlar
    
17. 
    an’anaviy qarorlar
    
18. 
    operativ (tezkor) qarorlar