Variant №1 «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining mohiyati. Tayanch iboralar: boshqaruvning mumtoz maktabi, «teylorizm»

Tayanch iboralar: iqtisodiy omillar, maqsadli omillar, mehnatni boyitish omillari, daxldorlikni oshirish omillari, faoliyatni yaxshilash

2. 
   Rahbarning sifat xislatlarini belgilovchi mezonlar.
   

Tayanch iboralar: dovyuraklik, sabrlilik, yaxshi niyatlik, sog‘lom shubhalilik, kamtarinlik, samimiylik, xushmuomalilik, raximdillik, xushxulqlik, qanoatlilik

3. 
   Rahbar obro‘siga putur etkazuvchi unsurlar.
   

Tayanch iboralar: byurokratizm, maxalliychilik, xadiksirashlik, balandparvozlik, xudbinlik, takabburlik, zolimlik

Kafedra mudiri F.Tursunov

Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari

VARIANT № 34

1. 
   Menejmentning qonun va tamoyillari, ularning ta’rifi va mohiyatlari . Tayanch iboralar: g‘oya, qonuniyat, qoida, rejalilik, shaxsiy tashabbus Xodimlarni attestatsiya qilishdan maqsad va uning jarayoni
   
2.