билан бир цаторда, оилавий бизнес, касаначилик, хунармандчипик, томорца хужа-
лигини кенгривожлантириш ишлари х;ам оцсамоцда» 1.
Х,аракатлар стратегиясида хотин-кизларнинг ва коллеж битирувчиларининг банд-
лигини таъминлаш, уларни тадбиркорликка жалб килиш, тадбиркор аёлларни куллаб-
кувватлаш максадида:
- «Махалланинг энг намунали тадбиркор аёли» танловининг махаллалараро ва туман
(шахар) боскичларини утказиш;
- «Тадбиркор кизнинг энг яхши лойихдси - 2017» республика ганловини утказиш;
- Ь^ургонтепа, Олот, Пахтакор, Дехконобод, Косон, Нурота, Узун ва Кушкупир туман-
ларида аёлларни касбга укитиш ва кайта тайёрлаш курсларини ташкил этиш;
- педагогик маълумотга эга булган, бирок бола парваришлаш муносабати билан
вактинча ишламаётган аёлларга оилавий мактабгача таълим тарбиячиси сифатида каса
начилик фаолияти ташкил этиш.
Бу тадбирларнинг амалга оширилиши хотин-кизларда ва касб-хунар коллежларининг
битирувчи кизларида тадбиркорлик куникмаларини шакллантиради, уларнинг хукукий
ва иктисодий билимларини оширади.
2017
йил республикада ахоли бандлиги масалаларига оид куйидаги конунлар ва конун
ости хужжатлари ишлаб чикилиши режалаштирилган:
1.
«Мехнат миграцияси тугрисида»ги Узбекистон Республикаси конуни лойи-
хдсини ишлаб чикиш режалаштирилган. Айтиш жоизки, мазкур конун мехдат миграция
си сохасидаги давлат сиёсатининг асосий йуналишлари, фукароларни чет элларда ишга
жойлаштиришнинг механизм ва шакллари, мехмат мигрантлари билан ишлаш сохасидаги
дипломатик ваколатхоналарнинг асосий фаолият йуналишлари, чет элда Узбекистон
фукароларининг шахсий хавфсизлигини таъминлаш ва уларнинг ижтимоий х,имояси
масалаларини камраб олади.
Узбекистонда ташки мех,нат миграцрмси масалалари Биринчи Президентимиз томо-
нидан белгилаб берилган 5 тамойил (иш жойи ва мехнат шароити, иш вакти, тураржой
билан таъминлаш, малакали тиббий хизмат, мигрантнинг хавфсизлиги таъминланганлиги)
асосида амалга оширилмокда.
Мех,нат вазирлигининг Ташки мехдат миграцияси масалалари буйича агентлиги
фаолияти самарадорлигини ошириш максадида куйидагиларни амалга ошириш режалаш
тирилган:
- худудларда фукароларни чет элларда ишга жойлаштириш буйича хужалик хнсобидаги
бюро, шунингдек ишга жойлаштирилаётган фукароларга узини тутиш этикаси, бораётган
мамлакатнинг маданияти ва тили, конунчилиги асосларига ургатишни юклаган х,олда, Чет
элларга кетаётган фукароларни олдиндан к)шиктириш ва укитиш марказининг худудий
тузилмаларини ташкил этиш;
- фукароларга чет элда ишга жойлашиш учун рухсатномаларни бекор килиш ва хори-
жий мамлакатларга чикувчи фукароларни хисобга олишнинг хабардор килиш тартибини
жорий килиш;
- Узбекистон Республикаси фукароларини хорижий мамлакатларга (АКД1, Канада,
Япония, Европа Иттифоки ва Форс курфази мамлакатларига) ишга юборнш х,ажми ва
йуналишини кенгайтириш максадида хорижий мамлакатларнинг ваколатли органлари
билан музокаралар утказиш.
2.
«Ахоли бандлигига кумаклашиш нодавлат ташкилотлари (рекрутинг агент-
Do'stlaringiz bilan baham: