Узбекистон республикаси олий ва урга махсус таълим вазирлиги с. Х. Жалилова, Ф. И. Хайдаров, Н. И. Халилова

“профессиогенез”
атамаси билан аташ мумкин. Шахе фаолиятини ташкил килиш ва тахлил 
килишга нисбатан профессиогенетик ёндашув шахе мехнат фаолиятини 
урганувчи психологиянинг катор сохалари ва бошка фан сохалари учун 
методологик, назарий ва методик асос булиб хизмат килади.
Мутахассис шахеининг шаклланишини узига хос хусусиятлари мехнат 
субъектининг касбий шаклланишига нисбатан профессиогенетик ёндашувнинг 
асосий хусусиятларини аниклаб беради. Бу ёндашув мехнат субъектининг 
касбий 
фаолияти 
давомида 
ижтимоий 
ва 
психологик 
ривожланиш 
конуниятларини урганиш асосига курилган. Бунда касбий тараккиёт жараёнини 
фаол бошкариш имкониятлари ва шахснинг мехнат фаолиятига яроклилиги 
куриб чикилади. У факатгина шахе тараккиёти хусусиятларини ва мутахассис 
шаклланишини уРганишга каратилган булмай, балки мавжуд фаолият 
турларини, фаолиятга мослашиш жараёнини психик бошкариш механизмлари 
ва шахснинг мавжуд имкониятлари хамда касбий талаблар орасидаги 
мувофикликни психологик тахлил килади, колаверса, обрули касб ва фаолият 
турларининг психологик хусусиятларини тахмин килади. Оммавий ва обрули 
касбий фаолият турларини психологик тахлил килишнинг самарадорлиги 
фаолиятни режалаштиришдаги техник ва технологик карорлар ва шу билан бир 
каторда, шахсга нисбатан касбий талаблар характери хамда фаолиятнинг 
психологик 
назарияларини 
ахволи 
хакидаги 
маълумотлар 
ёрдамида 
аникланади.
Профессиогенезнинг марказий нуктасида мехнат субъектининг касбий 
шаклланиши ва уни бир неча аспектларини кенг куламда куриб чикиш максадга 
мувофикдир:
Биринчидан, 
гиахс тараккиёти
сифатида - бу 
муайян 
мехнат 
субъектининг фаоллик даражасига боглик ва етакчи фаолият характерига 
асосланган холда аник бир ёш даврида намоён булади. Психик тараккиёт энг 
аввало, мехнат мотивларининг шаклланиши, касбий мухим сифатларнинг 
фаоллашиши ва аник бир фаолиятнинг талабларига мувофик равишда шахе 
кобилиятларининг таркиб топиши билан якунланади.
Иккинчидан, 
субъект ижтимоийлашуви
сифатида - бу индивид 
томонидан ижтимоий нормаларнинг узлаштирилишида, ижтимоий тажрибани 
шахеий касбий установкалар тизимида куллашда, кадриятлар ва фаолият 
дастурида, ижтимоий ролларни кабул килиш ва ижтимоий масапаларда намоён 
булади.
Учинчидан, 
субъектнинг касбий узини узи англаши, узини узи намоён
к^лиши
сифатида - бу хаёт фаолияти давомида касбий шаклланишига замин 
тайёрлайдиган узини узи англаш, узини узи бошкариш, узини узи назорат 
килиш, хаётий тажриба ва хаёт тарзи оркали намоён булади. Хаёт давомида 
тараккий этиш ва касбий шаклланиш ёш даврларида, шахе хаёт-фаолияти

---

боскичларида акс этиб, жамият талаблари ва шахснинг узини узи намоён 
килишга интилиши орасидаги карама-каршиликларга боглик булади.
Туртинчидан, касбий шаклланиш 
шахе фаоллиги
шаклида намоён булади 
ва тавсифланади - бунда шахе шаклланишининг динамик шароитлари ва уни 
шахсий харакатларининг фаолият билан мувофиклиги к>фиб чикилади.
Юкорида курсатилган профессиогенезнинг узига хос хусусиятлари 
I 
мутахассис шахеининг узлуксиз равишда шаклланиши, мехнат субъектининг 
касбий камолотга эришишга интилиши, бундан ташкари шахснинг онгли 
фаолият сохиби, ижтимоий кадриятлар ижодкори, хдр томонлама камол топган 
шахе, олий тоифали мутахассис сифатида шаклланиш жараёнларида акс этади.
Касбий шаклланиш жараёнини профессиогенетик ёндашув асосида 
урганиш борасида бир катор тадкикотлар олиб борилмокда ва бу муаммонинг 
турли жихатлари кенг доирада очиб берилмокда.
Охирги 15 йил ичида мамлакатимиздаги ижтимоий-сиёсий вазиятлар 
шахе хулк-атвори ва касбий сохасида уз аксини топиб келмокда. Етуклик 
давридаги шахсларни