Узбекистон республикаси олий ва у рта м ахсус таълим вазирлиги

Корхона (фирма) харажатлари ва фойдаси
Ишлаб чикариш харажатларини тадкик этишдаги ёндашувлар. Ижтимоий 
ишлаб чикариш харажатлари. Корхона ишлаб чикариш харажатлари. Ишлаб 
чикариш харажатларининг мазмуни, таркиби ва турлари. Бевосита ишлаб 
чикариш 
харажатлари 
ва 
муомала 
харажатлари. 
Ички 
ва 
ташки 
харажатлар.Доимий ва узгарувчи харажатлар. Уртача ва умумий харажатлар. 
Сунгги кушилган харажатлар тушунчаси. Харажатларни минималлаштириш 
коидаси.
Кцска ва узок муддатли даврда ишлаб чикариш харажатлари.Нагижалар 
узгаришига унумдорлик пасайиб бориши конунининг таъсири. Ишлаб чикариш 
микёсининг ижобий самараси. Таннарх.
Корхона (фирма) нинг пул тушумлари ва фойдаси. Харажатлар ва 
даромаддар эф и чизиги. Зарар курмаслик нуктаси. Умумий фойда. Фойда 
микдорига таъсир курсатувчи омиллар. Махсулот киймати таркиби. Ялпи 
фойданинг таксимланиши. Иктисодий фойда ва бухгалтерия фойдасининг 
фаркданиши. Меъёрдаги фойда. Соф фойда. Фойда нормаси ва массаси хамда 
ударни хисоблаш. Фойда нормасига таъсир курсатувчи омиллар.
Корхоналарнинг банкрот булиши (синиши) ва санация килиниши. 
Корхоналар фойдасини максималлаштириш шарти ва уни купайтириш йуллари.
п

---

Фойда 
микдорини 
купайтиришда 
моддий 
ресурсларни 
тежашнинг 
ахамияти.Иктисодиётни ривожлантиришнинг 2014 йилга мулжалланган асосий 
вазифа ва устивор йуналишларда белгиланган махаллий ишлаб чикарувчилар 
махсулотлари самарадорлигини оширишнинг асосий йуналишлари.
Иш хаки ва мехнат муносабатлари
Яратилган махсулот ва даромадаарнинг таксимланиш тамойиллари. 
“Ишлаб чикаришнинг уч омили”, кушилган омил унумдорлиги ва бошка 
назариялар. Мазкур назарияларнинг камчиликлари. Яратилган махсулотни 
таксимлашнинг асосий йуналишлари.
Иш хаки тугрисида турлича назариялар. Иш хакининг икгисодий мазмуни. 
Номинал ва реал иш хаки. Реал иш хакининг даражаси ва узгаришига таъсир 
курсатувчи омиллар. Иш хакининг табакаланиши. Иш хаки ни ташкил килиш 
шакллари ватизимлари. Тариф тизими. Минимал иш хаки.
Мехнат муносабатлари. Мехнат шартномалари. Касаба уюшмапарининг 
тадбиркорлар ва давлат билан узаро муносабатлари. Касаба уюшмаларининг 
иш хаки даражасини ошириш йуллари. Ишчи кучи талаби ва таклифини 
узгартириш. 
Касб 
буйича 
малака 
даражасини 
лицензиялаш. 
Жамоа 
шартномалари ва ижтимоий сугурта тизими.Очик ва ёпик турдаги касаба 
уюшмаларининг иш хаки даражасига таъсири. Мехнат муносабатларини 
тартибга солишда давлатнинг роли.
Давлатнинг иш хаки сиёсати. Республикада мехнатни рагбатлантириш, иш 
хаки ни купайтириш ва ахоли даромадлари усишини таъминлашга каратилган 
сиёсатни амалга оширишда кулга киритилган натижалар. “Соглом бола” йили 
давлат дастуридан келиб чикадиган асосий вазифалар.